中国科学院空间应用工程与技术中心2025年个别高层次人才岗位招聘启事

中国科学院空间应用工程与技术中心面向海内外公开招聘天基时频基准岗位(学术技术带头人/骨干)1人,要求相关专业博士学位,年龄一般不超过45周岁,需具备高水平科研经历与创新能力。岗位职责包括引领天基时频基准与高性能太空原子钟工程化研究方向、争取国家项目并取得创新成果。提供优厚科研支持、协议工资、六险二金及落户子女入学等待遇。报名自启事发布之日起开始,招满即止,需通过指定招聘平台投递简历。

中国科学院空间应用工程与技术中心(以下简称中心)是载人航天工程空间应用系统的总体单位,也是中国载人航天工程运行与管理支持中心的依托单位(详见http://www.csu.cas.cn/)。

根据工作需要,遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,现面向海内外招聘杰出人才。

一、招聘岗位、职责及任职条件

天基时频基准岗位1人(学术技术带头人/学术技术骨干)

(一)岗位职责

1. 发挥优秀学术技术带头人或骨干作用,能够引入天基时间频率基准方向上先进的学术思想,提出具有重要创新价值的工作思路。

2. 能够引入高性能太空原子钟工程化方向上先进的技术方法,提出具有重要创新价值的工作思路。

3. 积极开拓天基时频基准、高性能太空原子钟工程化领域新的研究方向。

4. 争取和承担国家、院科研项目,取得国内外同行认可的科研成果。

(二)任职条件

1.学历学位:研究生学历、博士学位

2.专业方向:天基时频基准及高性能原子钟等相关专业或学科方向

3.年龄不超过45周岁(截至申报年度1月1日)

4.技能和经验:

1)申请学术技术带头人应达到中心正高三级(含)以上专业技术岗位优秀学术技术带头人水平;申请学术技术骨干应达到中心副高级(含)以上专业技术岗位优秀学术技术骨干水平;

2)申请学术技术带头人应具有在国内外知名科研机构、高校或创新型企业等担任教授或相当岗位的科研工作经历;申请学术技术骨干应具有取得博士学位后在国内外知名科研机构、高校或创新型企业等连续不少于3年(含)的担任副教授或相当岗位的科研工作经历;

3)具备颠覆性技术探索意识,能提出原创性解决方案;具备国际视野,能与全球顶尖实验室、产业界高效对接。

5. 特别优秀的,可适当放宽学历学位、年龄、工作年限要求。

二、相关待遇

1. 入选可享受国家、中国科学院提供的充足的科研经费支持。

2. 中心在科研启动经费、实验平台、团队组建、研究生招生等方面提供配套支持。

3. 实行富有竞争力的协议工资,提供完善的六险二金、安居支持经费等保障。

4. 协助解决北京市户口,优先安排子女入园、小学和初中入学事宜。

具体待遇及配套支持政策,欢迎有意向的科学家与人事教育处联系咨询(联系人见文末)。

三、应聘流程及材料

1. 自启事发布之日起,凡符合应聘条件的人员均可报名,招满即止。

2. 简历投递:外部应聘者点击中心招聘平台链接https://csu.zhiye.com/AllJob,选择相应岗位投递,所有应聘材料(中国科学院空间应用工程与技术中心2025年个别高层次人才岗位招聘启事附件2)不得涉及国家秘密、工作秘密和敏感科技信息。

3. 中心将根据招聘条件对应聘人员进行筛选,用人部门通知筛选通过者进行初面,初面通过后将相关材料报人事教育处,由人事教育处组织所级答辩。面试时间和地点另行通知。

筛选不合格者、初面或所级答辩不通过者不另行通知,材料恕不退回。

联系人及联系方式:

人事教育处 鲁晓琳、沈晓雪

电话:010-82178819-15

邮箱:shenxiaoxue@csu.ac.cn

中国科学院空间应用工程与技术中心

2025年12月26日

中国科学院空间应用工程与技术中心2025年个别高层次人才岗位招聘启事附件1:空间应用中心人才引进候选人登记表.doc

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