北京金隅集团股份有限公司
2026 年度“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告
按照工作安排，现就我公司2026 年度“优秀管理人才培养计划”（以下简称“优培计划”）招聘应届优秀大学毕业生工作公告如下：
一、招聘对象和条件
见《北京市2026 年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告》。
二、招聘职位及要求
见《北京市2026 年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告》。
三、招聘程序
1.网上报名与资格审查
按照《北京市2026 年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告》时间安排和相关要求进行网上报名，查询资格审查结果。
2.能力测试
通过资格审查的考生，进入能力测试。能力测试时间将于2025 年11 月底前进行，能力测评采用线上形式开展。考生具体测评时间、方式、测评结果以及进入资格复审名单将在集团网站上发布，并通知考生查看。
3.资格复审
通过能力测试的考生，按照成绩由高到低顺序按8:1 比
例进入资格复核环节。参加资格复审时，须持网上打印的报名表，同时审查考生户籍、身份、学历、学生证、“优培计划”人员推荐表、校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表、校级及以上“三好学生”“优秀学生干部”或者校级一等及以上学生奖学金证书等相关材料。凡有关材料主要信息不实，影响资格复审结果的，有权取消该报考人员参加面试资格。未按规定参加资格复审等后续环节的，视为自动放弃相应的资格。
4.面试
通过资格复审的考生参加两轮面试。第一轮面试由报考岗位所属企业初面，第二轮面试由金隅集团复面，均采用单人非结构化方式面试。两轮面试将于2025 年12 月底前进行，考生具体面试时间、地点将在集团网站发布，并通知考生查看。
所属企业初面分数满分为70 分，金隅集团复面满分为30 分，两轮面试分值相加，满分为100 分。本次面试的合格分数线统一划定为80 分。
面试成绩将于面试后10 个工作日内在集团官方网站公布，公布后将会通知考生进行查看。
5.体检和考察
2026 年2 月开展体检工作，体检人员名单及体检时间、地点将以电话形式通知考生。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行，对体检合格者进行考察。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、学习情况等。
如出现体检、考察不合格或考生放弃等情况，将根据同一岗位综合成绩从高到低依次递补。
6.公示和签约
2025 年3 月初确定拟录用人选名单，在集团网站上公示7 个工作日。公示无异议，进行签约。
咨询电话：010-66411483
联系人：付老师、陈老师
公司网址：https://www.bbmg.com.cn/
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2025 年9 月12 日
