北京倍舒特妇幼用品有限公司招聘简章

北京倍舒特妇幼用品有限公司招聘项目工程师、市场推广主管、外贸主管、电气工程师和产线工程师等多个岗位,要求学历、专业及经验各不相同。项目工程师需研究生及理工科背景,市场推广主管需外贸经验,外贸主管需5年以上进出口经验。有意者请于XX时间前报名。

北京倍舒特妇幼用品有限公司,1998年入驻北京市密云经济开发区远光街三号。工厂占地面积47000平方米,洁净车间10000平方米。主要有卫生巾、护垫、成人失禁垫、医用护理垫等产品,员工300多人。倍舒特企业经过多年护理产品研发、生产经验的沉淀,2013年向医疗行业转型,并成功孵化出属于国人自己的医用护理品牌——“捷护佳”,用国际品质为国人服务,关爱呵护国人的健康与尊严,是倍舒特企业一直以来坚持的信念和梦想。

现招聘岗位如下:

项目工程师 1人

岗位要求:

1、研究生及以上学历;

2、理工科相关专业;

3、有一定的项目管理经验;

4、文件编写思路清晰,吃苦耐劳,能够自主安排工作,能够阅读英文文献。

岗位职责:

1、根据公司的研发需求,负责产业中心新产品的研发工作,及原材料基础性能研究及新材料应用研发工作;

2、了解国外、国内同类产品及技术的发展趋势,关注产品动向,做好知识、技术储备;

3、负责新产品、新技术、新工艺的开发与设计,提高产品质量;

4、参与产品、技术、工艺标准规范等技术文档的编制,并对执行效果进行跟踪;

5、参与现有产品、工艺和流程的优化、设计与改进,参与新技术、新工艺、新材料应用和推广工作,做好技术成果的转化。

薪 资:0.8-1.2万

市场推广主管 1人

岗位要求:

1、性别不限,25周岁以上;

2、大学本科及以上,英语专业或国际贸易专业;

3、有3年以上外贸工作经验,熟悉基本的外贸知识;

4、良好的英语听说读写能力,英语口语流利;

5、具有良好沟通能力,工作认真负责,能以电话、在线客服及邮件方式与国外客户无障碍沟通;

6、具有较强的学习及探索能力,接受新事物能力快,紧跟互联网发展,及时了解并掌握国外社交媒体及最新推广平台的操作。

岗位职责:

1、负责组织、策划、参加国内外市场的各类展会;

2、负责统筹策划公司国内外网站的布局、推广工作;

3、负责针对推广带来的外贸潜在客户的前期开发跟进工作,

4、组织协调公司内部各部门做好客户前期开发工作产品设计、报价和打样工作;

5、协助国内外市场信息搜集、客户背景调查,了解并熟悉国内外同行的最新市场信息;

6、负责接待国内外客户来访与国际市场走访工作。

薪 资:1-1.5万

外贸主管 1人

岗位要求:

1、性别:不限;

2、年龄:30岁左右;

3、学历:英文/国际贸易专业本科及以上学历;

4、有过5年以上进出口贸易经验;

5、熟悉OEM业务流程;

6、具备商务谈判能力;

7、英语听、说、读、写能力强;

8、商务英语口语沟通无障碍,商务邮件用语精准。

薪 资:1.2-1.5万

岗位职责:

1、老客户维护:负责维护现有客户项目的顺利进行,整个出口项目流程的单据制作;(商建丽小客户,如:意大利BR转给新人,熟悉业务)

2、新客户开发:负责新项目的开发与推进工作;(参加展会,外贸推广平台等渠道,开发客户联系客户)

3、负责接待客户来访与国际市场走访工作;

4、负责单证以及与各个货运代理之间的业务的顺利进行工作。

电气工程师 1人

岗位要求:

1、专科及以上学历,电气自动化专业;

2、有1-3年以上电气方面工作经验;

3、具有较强的电气维修,程序自动化编程能力;

4、对电磁调速系统、变频调速、PLC以及风机使用的方法,对各个机台的胶机胶枪配置都熟练掌握;

5、能够独立完成设备各种故障的判断和故障维修;

6、具有较强的沟通协调能力。

岗位职责:

1、负责对电气设备运行控制、维护及检修工作;

2、负责电气维修及消耗控制;

北京倍舒特妇幼用品有限公司招聘简章

3、审核、把关和保管电气工程图纸;

4、审核电气施工方案,检查施工过程中材料的规格、品牌、技术性能等与图纸是否一致,对一般性质量问题进行及时处理并上报领导;

5、现场安装调试电气设备,分析处理现场故障;

6、制定电气设备及计量仪器的各项规章制度及操作 SOP、维修计划及周期检查计划,并协调日常的维修、保养及计量检查等工作;

7、建立、完善电气设备固定资产的统计及计量器具的档案、统计、编号等管理系统。

薪 资:0.8-1万

产线工程师 5人

岗位要求:

1、本科学历;

2、机电一体化专业;

3、应届毕业生或1-2年工作经验;

4、有很强的工作意愿,对基层工作感兴趣(工作时间:12小时两班倒)。

岗位职责:

1、熟练掌握生产工艺,制程中更换原材料,并能对一些简单的故障进行排除;

2、熟练掌握基本的调试方法、生产控制标准及原材料区域的“5S”工作,在保质、保量的前提下不断的降低消耗;

3、与当班品控协作,把好质量关;

4、与本班组各岗位配合好,及时、准确的将相关信息反馈给相关人员,进一步保证班组生产的稳定性,提高产品的质量状况。

薪 资:6000-8000元

高级工程师 1人

岗位要求:

1、年龄40左右,本科及以上学历;

2、机械自动化、电气自动化、机电一体化专业;

3、从事过多年的设备技术管理,有基层工作经验,全面技术管理经验,或自动化或机电设备厂从事过管理经验(总工程师、技术总监、总经理);

4、具备体系标准的知识和应用的能力;

5、具备较强的领导能力、组织能力、决策能力、协调能力

薪 资:0.8-1万

岗位职责:

1、全面管理工程技术部工作,技术方面及管理方面;

2、设备管理、日常维护、设备切换;

3、确保设备性能完成,设备故障能够快速解决;

4、发挥预防性功能,输出设备点检规范、设备操作规程、设备维护保养计划、产品切换规范;

5、智能制造:围绕公司战略,策划实施智能制造项目落地,并达到提高效率的目的;

6、新设备、新技术、新工艺、新材料的应用。

生产运营总监 1人

岗位要求:

1、本科及以上学历,工程、管理或机电相关专业优先。

3、具备5年以上生产管理及团队管理经验。

4、熟悉生产流程及质量管理体系,具备良好的数据分析能力。

5、具备较强的沟通能力和团队合作精神,能承受工作压力。

薪 资:6000-8000元

岗位职责:

1、制定和执行生产运营战略,确保生产效率和质量。

2、监督日常生产活动,协调各部门的工作。

3、分析生产数据,控制成本,识别改进机会,优化生产流程。

4、领导团队,培养员工技能,提升团队整体表现。

单证员 2人

岗位要求:

1、本科学历;

2、外贸或相关专业;

3、有3年以上外贸相关工作经验;

4、熟悉租船订舱及港口操作流程,英语读写无问题。

工作职责:

1、通晓并完成《出运指示》中的前期操作;

2、建立与(指定)船运公司的合作关系,收集相关资质文件;

3、协助处理装货过程中出现的问题;

4、租船订舱,缮制单据,协助完成报关;

5、核对报关预录单、提单,并及时向货运代理/订舱代理收集报关放行通知书/提单;

6、按时并准确提供报税单据;

7、依据出运数据核查回款情况,解决收款中遇到的问题;

薪资待遇:010-6000-8000

联系电话:010-69064700、15811382497,

联 系 人:葛女士 ,

地 址:北京市密云区远光街3号

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