诚聘英才
公司简介
京能技术（北京）有限公司（以下简称“京能技术”）成立于2025年5月，是京能集团控股的二级子公司。该公司聚焦企业级服务器硬件与解决方案，以安全可控、绿色节能的高性能服务器及定制化系统集成服务，致力于为云计算、人工智能（AI）、边缘计算及信创产业提供定制化服务，逐步构建集研发、生产、销售、服务于一体的全链条能力，为算力基础设施提供关键硬件支撑。
为满足企业发展需求，保障各项工作高效推进与持续发展，现面向社会进行公开招聘，具体公告如下：
招聘岗位及人数
人力资源经理 1名
研发总监 1名
X86架构研发工程师 1名
信创服务器研发工程师 1名
服务器架构研发工程师/经理 1名
服务器售前工程师/解决方案专家 1名
任职资格
01
人力资源经理
岗位职责
1.统筹人力资源全模块工作，结合相关要求，搭建优化人力体系。
2.重点负责核心岗位招聘，搭建多元招聘渠道，保障人才供给，严格执行招聘合规流程。
3.负责薪酬绩效体系落地、员工关系维护，防范用工风险，提升员工凝聚力。
4.对接上级集团工作，完成领导交办的临时性任务。
任职要求
1.硕士及以上学历，中共党员优先，人力资源等相关专业优先。
2.拥有5年及以上人力全模块管理经验，有IT行业、国央企人力工作经历者优先。
3.精通人力全模块工作，熟悉国企人力政策、劳动法规，熟悉党务工作者优先。
4.具备较强的统筹协调、沟通表达能力，原则性强，适配国企管理模式。
02
研发总监
岗位职责
1.主导服务器整机系统架构设计，包括X86/ARMCPU选型、GPU/FPGA等异构加速卡集成、内存子系统、NVMe存储子系统、高速网络（PCIe，CXL，Ethernet）互联方案等。
2.管理或深度参与服务器硬件开发全过程，与硬件工程师合作进行原理图、PCBLayout的评审；主导或指导BIOS/BMC/CPLD等底层固件的开发与调试。
3.从系统层面进行硬件与驱动、操作系统（LinuxKernel）、虚拟化层的协同优化，解决最深层次的性能瓶颈和兼容性问题。
4.解决服务器开发、测试和生产中遇到的技术难题，如信号完整性、电源完整性、热设计、高速接口调优、固件安全漏洞等。
5.跟踪业界最新服务器技术与标准（如PCIe5.0/6.0，CXL，DDR5），评估其技术可行性并制定公司的服务器技术路线图。
6.带领硬件、固件、驱动开发团队，与采购、生产、数据中心运维团队紧密协作，确保设计的可制造性与可维护性。
任职要求
1.硕士及以上学历，计算机相关专业；拥有10年以上服务器硬件研发经验，5年以上团队管理经验；
2.具备深厚的硬件开发背景，精通服务器硬件架构，熟悉Intel/AMD平台技术细节；
3.具备完整的服务器产品开发经验，具有主导或深度参与过从概念、设计、调试到量产的服务器整机项目经历；
4.精通服务器底层固件，如 BIOS（UEFI）、BMC、CPLD/FPGA 中至少一项的开发或架构设计。
5.具备目标拆解、团队激励、跨部门沟通、逻辑思维、抗压性及持续学习的综合能力。
03
X86架构研发工程师
岗位职责
1.负责X86架构服务器的硬件设计、开发和优化，包括主板、CPU、内存、存储及外围设备的选型与调试。
2.参与服务器系统架构设计，制定技术方案，确保产品性能、功耗、散热及可靠性达到行业领先水平。
3.负责X86平台BIOS、BMC、固件的开发与调试，解决底层硬件与系统兼容性问题。
4.与团队协作优化服务器操作系统、驱动及虚拟化性能，提升产品整体竞争力。
5.跟踪业界最新X86技术动态（如Intel/AMD新一代处理器、PCIe/CXL总线、DDR5等），推动技术创新与产品升级。
6.协助生产团队解决量产过程中的技术问题，并提供技术支持。
任职要求
1.硕士及以上学历，计算机、电子工程、通信、自动化等相关专业；
2.拥有5年以上X86服务器硬件研发经验，熟悉服务器架构及关键组件（如CPU、芯片组、内存、PCIe设备等），有服务器主板设计、信号完整性分析、电源设计经验者优先，熟悉BIOS（如AMI/Insyde）、BMC（如AST2500/AST2600）开发或调试经验者优先。
3.精通X86体系结构，熟悉Intel/AMD平台技术规范，熟悉硬件开发工具（如Cadence、AltiumDesigner等）及调试工具（如示波器、逻辑分析仪等），熟悉Linux操作系统及底层驱动开发，具备一定的脚本能力（如Python/Shell）。
4.具备良好的团队协作和沟通能力，能够承担技术攻关任务，对服务器行业有热情，学习能力强，适应快节奏的研发环境。
04
信创服务器研发工程师
岗位职责
1.主导基于国产化技术栈（鲲鹏/飞腾/龙芯/海光等）的服务器硬件架构设计，完成主板、芯片组、固件等关键模块开发。
2.负责信创服务器与国产操作系统（麒麟/UOS）、中间件、数据库的适配调优，解决兼容性与性能瓶颈问题。
3.参与制定符合信创标准的服务器技术规范，确保产品通过工信部、保密局等权威认证（如等保2.0、可信计算等）。
4.跟踪国产芯片、固件（如昆仑BIOS、百敖BMC）技术演进，主导技术预研与产品化落地。
5.为行业客户（如政务云、金融信创）提供定制化服务器解决方案的技术支持。
任职要求
1.硕士及以上学历，计算机、电子工程、通信、自动化等相关专业。
2.拥有5年以上服务器/硬件研发经验，至少参与过1个以上信创项目（需说明技术栈）；
3.精通以下至少一个领域：国产CPU架构（ARMv8/LA464/LoongArch/MIPS）、国产固件开发（BIOS/BMC/CPLD）、国产服务器供应链（长江存储、长鑫内存等）；
4.熟悉信创服务器特殊需求（如安全加密模块、国密算法支持）；掌握硬件开发全流程（原理图设计、PCBLayout、信号完整性分析）；具备Linux内核裁剪或国产OS驱动开发经验者优先；
5.具备良好的团队协作和沟通能力，能够承担技术攻关任务，对服务器行业有热情，学习能力强，适应快节奏的研发环境。
05
服务器架构研发工程师/经理
岗位职责
1.主导服务器全栈架构设计：统筹X86（Intel/AMD平台）与信创（鲲鹏/飞腾/龙芯/海光平台）服务器的硬件架构（主板拓扑、CPU/内存/存储/PCIe/CXL总线选型与兼容性设计）与系统架构（国产OS/Linux、虚拟化平台KVM/VMware、驱动适配方案），制定技术蓝图，确保产品在性能（算力、带宽）、功耗（PUE优化）、散热（风冷/液冷适配）、可靠性（冗余设计）上达到行业领先水平，满足高密度、AI训练/推理等场景需求。
2.牵头输出架构设计文档（含硬件接口规范、系统兼容性清单、性能指标基线），主导关键技术评审（如CPU与芯片组匹配、内存超频方案、存储阵列架构选型）；参与制定公司服务器架构技术标准，确保产品符合信创认证（工信部合规）、等保2.0、可信计算及行业客户（金融、政务、互联网）定制化规范，规避技术风险。
3.统筹解决架构层面的跨领域问题（如硬件与BIOS/BMC固件兼容性、系统与虚拟化性能瓶颈、国产组件与外设适配冲突），协调硬件、固件、软件团队推进方案落地；针对量产阶段的架构相关问题（如批量兼容性故障、性能不达标）提供技术支持，推动优化迭代。
4.跟踪服务器架构前沿动态（如CXL4.0协议应用、3D堆叠内存技术、液冷高密度架构、国产化芯片新一代平台演进），开展技术预研并输出可行性报告（如AI服务器异构计算架构方案、信创平台高可用设计）；推动技术成果转化，主导架构创新项目（如低功耗服务器架构、边缘计算服务器架构），支撑产品技术竞争力提升。
任职要求
1.硕士及以上学历，计算机科学与技术、电子工程、通信工程、自动化等相关专业；
2.拥有5年以上服务器架构研发经验，至少完整主导过1个X86或信创服务器产品从架构设计到量产的全周期项目；有高密度服务器、AI服务器、信创政务/金融定制化服务器架构设计经验者优先；
3.精通服务器硬件架构：深入理解X86（IntelXeon/AMDEPYC）与国产CPU（鲲鹏920/930、飞腾S2500）架构特性，熟悉DDR5/LPDDR5、PCIe5.0/CXL3.0、NVMeoverFabrics等关键技术规范，能独立完成核心组件选型与兼容性验证；掌握系统架构设计能力：熟悉Linux（麒麟/UOS）、WindowsServer操作系统底层原理，了解KVM、Docker/K8s虚拟化技术，能设计系统层性能优化方案（如CPU调度、内存管理、IO加速）；具备架构设计工具与分析能力：熟练使用架构设计工具（Visio、CAD）、性能分析工具（Perf、iostat）、散热仿真工具（ANSYSIcepak），具备Python/Shell脚本能力，可高效完成架构性能建模与风险分析；熟悉行业合规与标准：了解信创服务器供应链（长鑫内存、长江存储、国产BMC芯片）特性，掌握信创认证、等保2.0、服务器可靠性测试（MTBF）标准，能确保架构设计符合合规要求。
4.具备全局思维与技术判断力，能平衡性能、成本、合规需求；较强的跨团队沟通协作与项目统筹能力，可推动复杂架构方案落地；对服务器架构技术有热情，学习能力强，适应快节奏研发环境，承担技术攻坚任务。
06
服务器售前工程师/解决方案专家
岗位职责
1.负责服务器产品售前技术支持，包括但不限于产品交流、技术交流、方案交流等；负责用户需求规划、选型、配置等工作；
2.负责投标工作，包括但不限于分析招标文件、撰写竞争分析报告、准备投标材料、制作投标文件等。
3.负责重大项目的技术支持，包括编写售前测试方案、筛选测试用例、把控测试过程、审核测试报告等。
4.渠道支持，包括但不限于日常培训、维护、技术支持、资源协调等基础工作。
5.配合市场和销售体系完成重点项目的技术支撑工作。
任职要求
1.硕士及以上学历，ICT行业5—10年相关工作经验。
2.有服务器厂商售前、解决方案等工作经验及项目运作经验者优先。
3.熟悉国内外服务器产品架构、选型和竞争分析。
4.熟悉AI服务器的特性与架构。
5.踏实细致，有责任心，善于沟通协调，抗压能力强。
工作地点
北京市海淀区海淀大悦信息科技园
D1楼304
应聘要求
1.应聘人员通过邮箱报名，请将相关报名材料放置在同一个文件夹内，文件夹命名为“应聘岗位+姓名”，进行压缩并发送至邮箱：jnjs-hr@powerbeijing.com。
2.报名材料：
（1）填写完整的《应聘登记表》（详见
附件）。
（2）含电子照片的简历（PDF版）;
（3）本人身份证正反面、学历证书、学位证书、专业技术职务资格证书、职业资格证书等扫描件（PDF版）；
（4）培训证书、获奖证书、重大工作成果等扫描件（PDF版）；其他需要提供的材料或情况说明。
报名时间
即日起至2026年3月31日17:00
附件下载
方式一：
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方式二：
复制以下链接网页下载
链接：https://pan.baidu.com/s/1cEoBdEszo9M7QVNYDfLG1g?pwd=e3mm
提取码：e3mm
报名咨询联系人及电话
杨老师 13488846148
其他事项
1.应聘者必须如实提供个人情况材料，对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名及聘任资格。
2.应聘者的个人信息仅用于此次招聘，对应聘者的个人信息予以保密，应聘者的资料恕不退还。
3.通过资格审核并进入面试环节的应聘人员，将通过电话、短信或邮件方式告知具体安排，请务必提供准确的联系方式和邮箱地址。
4.本公告由京能技术负责解释。
