健康报社有限公司2026年度社会公开招聘公告

健康报社面向社会公开招聘15名工作人员,包括记者编辑、出版编辑、运营、计算机工程师、文件交换员、运维及财会等岗位。报名者需符合相关政治、学历、年龄及专业要求,并于2026年4月6日前提交报名材料。招聘程序包括资格审查、笔试面试、考察及体检等环节。

健康报社有限公司(以下简称“健康报社”)是国家卫生健康委员会直属单位,现为国务院出资、财政部代为履行出资人职责的国有独资公司,下设有中国人口报社有限公司、《中国卫生》杂志社有限公司等4个二级子公司,主要刊物有《健康报》《中国人口报》《中国卫生》杂志、《大众健康》杂志、《老年健康报》(原名《健康文摘报》)、《学生健康报》等。

其中,《健康报》是国家卫生健康委员会主管、具有权威性和影响力的全国性卫生健康行业报,宣传党和国家卫生健康方针政策,报道国内外医药卫生重大科技成果,准确传播卫生保健的信息和知识,大力提倡文明健康科学的生活方式。

作为我党我军创办的第一份专业报纸,《健康报》创刊95年来,始终坚持与时代同步、与健康同行,把向善、求真、理性、科学作为办报的核心价值观,切实发挥着行业主流媒体主阵地的作用。

为进一步做好健康报社本部及分、子公司2026年度招聘工作,现面向社会公开招聘15名工作人员,其中:健康报社本部招聘13名,《中国卫生》杂志社有限公司招聘2名,有关事项公告如下:

一、招聘范围

面向社会招聘。

二、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守《中华人民共和国宪法》和法律。

(二)政治立场坚定,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(三)身体健康,具有良好的品行和奉献精神,热爱卫生健康、新闻宣传事业,工作态度积极,爱岗敬业,事业心、责任感强,恪守新闻工作者职业道德,具有良好的职业操守和团队合作精神,拥有高远的人生追求和职业理想。

(四)具有良好的计算机应用能力和外语水平,国内大学毕业且取得国家认可的相应学历和学位。

(五)具有岗位所需的专业和技能条件。

(六)应届毕业生(包含海外留学归国人员)年龄原则上不超过38周岁(1987年3月1日以后出生);具有‌初级职称人员年龄原则上不超过‌40周岁(1985年3月1日以后出生);‌具有‌中级职称人员年龄原则上不超过‌45周岁(1980年3月1日以后出生);文件交换员年龄原则上不超过55周岁(1970年3月1日以后出生)。

(七)品行良好,遵章守纪,无违法违纪行为。

(八)国内高校毕业生须在2026年7月前取得与最高学历对应的学历学位证书;海外留学归国人员,须在国(境)外获得硕士(含)以上学位,并于2026年7月底前取得教育部留学服务中心开具的学历认证,赴中国香港、中国澳门、中国台湾学习的人员参照执行。

(九)岗位所需要的其他条件。

三、招聘岗位及人数

记者编辑岗、出版编辑岗、运营岗、计算机工程师岗、文件交换员岗、运维岗、财会岗等岗位,计划招聘15人,具体岗位、任职资格和要求详见《健康报社有限公司2026年度社会公开招聘需求计划表》(健康报社有限公司2026年度社会公开招聘公告附件1)。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名材料。报名者需填写《健康报社有限公司应聘报名表》,并提供个人简历以及身份证、毕业证、学位证、职称证书等相关证明材料扫描件。报名人员应对所提供材料的真实性负责,凡弄虚作假的,一经发现,取消考试及聘用资格。

2.报名方式。报名者采用发送电子邮件方式进行报名,将《健康报社有限公司应聘报名表》和相关报名材料发送至电子邮箱:rlzy@jkb.com.cn,邮件主题和附件务必写明:“公开招聘+岗位序号+姓名”。

3.报名时间。报名截止时间为2026年4月6日。

(二)资格审查

资格审查工作由健康报社人事部门负责,贯穿公开招聘全过程。根据本公告规定的岗位需求和资格条件对报名者进行资格审查,根据报名条件和岗位要求确定参加考试人员名单,将通过邮件、短信或电话形式通知参加笔试面试。

(三)考试

考试分为笔试和面试两种形式,具体时间、地点及方式另行通知。如未接到通知,视为未获得考试资格,恕不另行通知。应考人员须携带身份证、毕业证、学位证、职称证书等相关证明材料原件参加考试。

(四)考察

综合考试结果和心理测试情况,确定考察人选。赴考察人选原单位(学校)了解有关情况,进一步了解考察人选的综合素质和业务能力,审查人事档案情况。考察不合格的,按照综合成绩从高到低的顺序进行递补。个人档案有涂改、造假等情况的不予聘用。

(五)体检

根据考察结果,对考察合格人选统一安排体检,体检不合格者,将考试结果由高到低进行递补。

(六)公示

在健康报社有限公司官方网站进行公示,公示时间为5个工作日。

(七)聘用

公示结束后,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,经报社研究,对满足岗位要求的拟聘人员,按照规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否办理聘用手续。

新聘用人员按规定实行试用期制度,试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

拟定于2026年7月完成招聘工作。

五、其他

(一)联系电话:010-64621537 联系人:王老师

(二)联系地址:北京市东直门外小街甲6号

本招聘公告由健康报社人事部门负责解释。报名应聘人员在报名时有疑问的,可拨打咨询电话咨询了解。

附件:

1.健康报社有限公司2026年度社会公开招聘需求计划表

2.健康报社有限公司应聘报名表

健康报社有限公司2026年度社会公开招聘公告

扫码查看附件1、2

健康报社有限公司

2026年3月11日

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