根据工作需要，现面向社会招聘学生处合同制工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”原则，实行公开招聘，择优选用。
二、招聘岗位
学生处工作人员，岗位职责为：
1.协助开展就业工作，主要负责毕业生就业手续办理、用人单位联络沟通、招聘信息搜集发布、校园招聘会的筹办组织等工作及其他专项就业工作。
2.参与学生教育管理相关工作，主要包括学生思政教育、国防教育、学生活动的组织协调以及其他日常学生教育管理和服务保障等工作。
三、岗位要求
1.中共党员，40周岁以下（截至2026年3月20日），具有相关工作经验的优先。
2.全日制大学本科及以上学历，户籍不限，专业不限，教育学、心理学专业优先。
3.身心健康，无传染病史，具备正常履行职责身体条件。
4.工作态度认真负责，具有良好的服务意识、大局意识和团队协作意识，表达沟通和组织协调能力强，能熟练使用办公自动化软件和新媒体工具。
四、招聘程序
1.应聘人员在2026年3月20日前通过电子邮件提交个人应聘材料，填写《国际关系学院岗位应聘简历信息表》（学校网站：www.uir.cn学校概览-组织机构-人事处-表格下载），以
附件形式发送至weibin@uir.edu.cn，邮件标题以“姓名-性别-学历-应聘岗位”格式标注。
2.通过初审的应聘人员需参加学校统一面试，具体时间另行通知。通过考核者，参加入职体检，体检合格后按规定办理入职手续。
五、工资待遇
1.聘用人员实行劳务派遣制，试用期满并合格后，签订劳务派遣合同。
2.聘用人员按照国家和北京市相关法律法规享受各类保险。
3.工资待遇按照学校统一规定确定，工资待遇面议。
六、联系方式
联系人：魏老师；联系电话：010-62861663。
