关于新兴设计研究总院副院长公开招聘的公告

新兴公司旗下新兴设计研究总院公开招聘副院长2名(央企三级机构副职级),负责工程设计、管理及总承包等业务。要求具备6年以上建筑设计优化或工程管理经验,本科及以上学历,符合相应职级经历。报名截止时间为2026年4月16日,请按规定提交报名材料。

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招聘公告

新兴设计研究总院(以下简称“总院”)系中国通用技术(集团)控股有限责任公司所属中国新兴集团有限责任公司在工程设计、工程管理、EPC工程总承包领域的业务管理机构,是集科技研发、工程咨询、工程设计、工程总承包、项目管理为一体的创新科技机构。总院旗下拥有两家综合性设计院,分别为:中国人民解放军总参谋部转隶的中国新兴建筑工程有限责任公司设计院(工程设计建筑行业甲级资质)、中国人民解放军总后勤部转隶的中国新兴建设开发有限责任公司设计院(建筑工程甲级资质)。

现面向通用技术集团系统内外,开展新兴设计研究总院副院长岗位公开招聘,欢迎广大优秀人才积极报名。具体事宜公告如下:

招聘职位和职数

新兴设计研究总院副院长2人(中央企业三级机构副职级)

基本任职条件

1.具有较高的政治素质,能认真贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规,政治立场坚定。

2.认同企业文化,爱岗敬业,业绩突出,自觉维护企业核心利益。

3.具有较强的创新意识,善于学习,肯于钻研,勇于变革,敢于担当,能够积极落实企业发展战略。

4.具有履行岗位职责所必需的专业知识、经验和技能,较好的组织策划、沟通协调、团队领导等管理能力。

5.具有良好的职业操守,品行端正、遵纪守法、诚实守信、公私分明、严守底线、廉洁从业。

6.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

任职资格

现任相当级别以上人员,符合下列条件的均可报名,特别优秀的,可适当放宽条件。

1.具有累计6年以上建筑设计优化、工程管理、造价咨询等工作经历。

2.一般应当具有大学本科及以上文化程度。

3.副院长岗位一般应当具有相当于中央企业三级副职级工作经历或下一层级正职2年以上工作经历,未满2年的一般应当具有下一层级正职至少满1年且和下一层级副职累计3年以上的工作经历。

4.应聘者应当能够任满一个聘期(3年),即距离退休年龄3年及以上。

5.近两年考核结果为“良好”及以上。

6.符合有关法律法规、行业规定及公司相关要求,专业岗位应持有相应任职资格证书。

岗位职责

岗位职责及任职条件要求详见《新兴设计研究总院副院长岗位职责及任职条件一览表》。

点击文末“阅读原文”下载一览表,提取码:xxgs

报名事项

1.报名时间:即日起至2026年4月16日。

2.符合招聘条件的人员,本着自愿原则,在规定时间内报名并提交《公开招聘报名表》电子版及本人签字确认的扫描件。

3.报名方式:以电子邮件方式报名,发送至邮箱:zhaopin1@xxg.gt.cn。邮件标题为:应聘公司及岗位+姓名+所在单位名称+手机号。

点击文末“阅读原文”下载报名表,提取码:xxgs

诚信要求

应聘者须对提供材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,立即取消应聘资格。

招聘程序及其他

1.本次招聘原则上按照发布公开招聘公告、组织报名、简历筛查、资格审查、招聘(竞聘)面试、确定考察对象、组织考察、党委研究决定、公示、聘用等程序进行。

2.岗位任期为3年,对招聘(竞聘)上岗人员实行1年试用期。试用期满后,经考核胜任试任职务的,予以转正,试用期计入任职时间;不胜任的,免去试任职务。

3.通过资格审查者,面试等具体事宜另行通知。

4.联系人:左先生(工作日8:30-17:00)

联系电话:010-8116770

新兴公司公开招聘报名表.docx

新兴设计研究总院副院长岗位职责及任职条件一览表.xls

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