中国科学院控股有限公司招聘信息(2026年3月)

中国科学院控股有限公司招聘党委办公室高级主管及重大成果转化部高级经理各1名。高级主管需中共党员,硕士及以上学历,8年以上人力资源经验,负责人才规划与薪酬体系;高级经理需硕士及以上学历,5年以上相关经验,负责产业分析与项目合作。报名请按要求发送应聘材料。

中国科学院控股有限公司,简称国科控股,是经国务院批准设立的首家中央级事业单位经营性国有资产管理公司,是国家经营性国有资产管理体制改革试点企业。代表中国科学院统一负责对院投资企业依法行使出资人权利,并承担相应的保值增值责任。

一、招聘岗位及要求

(一)党委办公室(组织人事部)高级主管1人

1.岗位职责

(1)负责拟定人力资源规划,根据公司产业布局与战略规划,统筹人才配置与供给;

(2)负责搭建公司人才引育留用体系,构建分层分类人才梯队;

(3)负责完善合规且具竞争力的薪酬绩效体系,统筹薪酬总额管控与激励机制设计;

(4)负责劳动风险防控、员工关系管理,确保公司人力资源管理合规高效;

(5)完成领导交办的其他工作。

2.任职要求

(1)中共党员;

(2)硕士研究生及以上学历;

(3)8年以上人力资源管理工作经验;

(4)熟悉国企人事政策与劳动法规,具备战略规划、高端人才管理、合规管控核心能力;

(5)身体健康,人品正直,具备较高的政治素质和职业素养,具备较强组织协调、数据分析能力,具有良好的职业操守和职业信誉等;

(6)年龄不超过40周岁。

(二)重大成果转化部高级经理1人

1.岗位职责

(1)分析战略性新兴产业及未来产业相关政策,跟踪重点行业动向,起草行业研究报告;

(2)协助推动与重点地方政府、央企、产业龙头企业的产业创新合作;

(3)协助规范管理公司及持股企业的战略合作、公司国际合作与国际业务等;

(4)协助开展技术创新与产业化联盟管理、项目管理工作;

(5)完成领导交办的其他工作。

2.任职要求

(1)中共党员优先;

(2)硕士研究生及以上学历,理工类、经管类相关专业;

(3)具有5年及以上相关工作经验,具备较强的学习研究能力,具有良好的职业素养,有较强的责任心和自驱力;工作承压能力强,能承担较强的出差任务,无不良履职记录;

(4)身体健康,人品正直,具备较高的政治素质和职业素养,具有较强的敬业精神和团队合作精神等;

(5)年龄不超过35周岁。

二、薪酬待遇

1.在公司现行薪酬制度框架内面议;

2.社保、住房公积金按国家和北京市相关政策执行;

3.提供较为完善的福利待遇。

三、简历投递方式

应聘者请通过递交《应聘报名表》应聘(下载下方的附件并填写),请发送至casholdingsHR@rose.cashq.ac.cn。

邮件主题:姓名-学历-应聘部门及岗位

国科控股期待优秀人才的加入!

附件下载:

应聘报名表-姓名-学历-应聘部门及岗位.xls

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