北京师范大学社会学院2026年教学科研岗人才招聘启事

北京师范大学社会学院现面向海内外公开招聘教学科研岗优秀人才,设岗方向包括社会学理论与方法、社会工作、民俗学、人类学、社会治理与社会政策等。招聘岗位分为高层次人才和优秀骨干人才,要求遵纪守法、师德高尚、治学严谨,并具有较强的教学科研能力。学院提供具有竞争力的薪酬待遇、科研启动经费及子女教育等支持。招聘长期有效,应聘者需提交个人详细简历及工作思路等材料。

北京师范大学社会学学科历史悠久、底蕴深厚,李大钊、李景汉、李达、钟敬文等名师大家曾执教于此。2015年,学校在整合哲学与社会学学院社会学系、中国社会管理研究院、文学院民俗学与社会发展研究所的基础上成立了社会学院。2017年,获批社会学一级学科博士点,获批“国家高端培育智库”;2020年,获批“国家高端智库建设试点”。

目前,学院设有社会学本科专业,培养社会学(“社会学+心理学”双学士学位复合型人才培养项目)专业本科生,拥有社会学一级学科硕士学位、博士学位授予权,社会工作专业硕士(MSW)、专业博士(DSW)学位授权点,社会学博士后流动站,形成了从本科、硕士到博士的完整人才培养体系,满足不同层次人才培养的需求。

为进一步提升学科影响力和推动学院发展,学院现面向海内外公开招聘教学科研岗优秀人才。

一、设岗方向

社会学理论与方法、社会工作、民俗学、人类学、社会治理与社会政策、教育社会学、健康社会学,非物质文化遗产保护

二、招聘岗位:

1.高层次人才

在本学科、相关领域与行业具有显著影响力者,或具有影响力的青年人才。

2.优秀骨干人才

在境内外高校取得博士学位或具有博士后经历,研究成果较为突出,且在本学科、相关领域具有较大发展潜力的青年学者。

三、遴选基本条件

1.遵纪守法、师德高尚、学风端正、治学严谨、为人师表、遵守教师职业道德和行为规范。

2.身心健康,热爱教育事业,具有创新、求实、协作、奉献精神。

3.具有较强的教学科研能力和良好的专业素养,具备履行相应岗位职责的能力。

四、岗位待遇和支持条件

1.生活待遇

(1)提供具有行业竞争力的薪酬待遇;

(2)为子女提供全国顶尖基础教育资源(外籍教师按照国家和北京市相关政策执行);

(3)为高层次人才提供优厚的生活补贴和便利的周转住房。

2.工作条件

(1)提供充足的科研启动经费;

(2)为高层次人才配备和谐一流的科研团队和博士生招生名额。

五、招聘程序

1.选拔方式

面向海内外公开招聘。通过个人申请、学院审核面试与推荐、学校审核、校内外专家评审面试等环节对候选人进行综合考察,确定最终聘用人选。

2.提交材料

应聘者以电子邮件方式报名,提交如下材料:

(1)个人详细简历(学习经历、工作经历、论文发表、承担科研项目、获得奖励以及承担的教学工作等);

(2)受聘后拟开展工作的思路和预期目标。

六、联系方式

联系人:刘老师

邮箱:liujuan@bnu.edu.cn

电话:010-58801516

长期招聘,欢迎申报!

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