北京开放大学是北京市人民政府举办，以现代信息技术为支撑，服务市民终身学习和首都学习型城市建设的新型高等学校。
学校前身为1960年创办的北京电视大学。2012年，经教育部批准，学校更名为北京开放大学，获得专业设置和学位授予权。学校立足北京“四个中心”功能定位，大力推进学历教育和非学历教育并举融通，社区教育、老年教育和职业培训协调发展，努力为广大市民提供“人人皆学、处处能学、时时可学”的终身学习服务。
学校履行北京市社区教育指导中心、北京老年开放大学、北京市学分银行管理中心等多项职能。同时，作为国家开放大学北京分部，承担国家开放大学办学任务。坚持以学生为中心，充分发挥网络平台功能，利用数字化教学资源，满足学习者多样化个性化需求，积极探索构建开放教育人才培养模式，培养高质量应用型人才。
现面向社会公开招聘非事业编制工作人员。
一、招聘岗位
招聘岗位和具体要求详见《北京开放大学2026年非事业编制员工招聘岗位表》（附件1）。
二、招聘基本条件
（一）拥护中国共产党领导，热爱祖国，遵纪守法。
（二）作风正派，爱岗敬业，具有良好的职业道德和品行。
（三）年满18周岁，原则上不超过50周岁（1975年4月1日以后出生）。
（四）具备岗位所需的专业知识、能力或技能条件，能履行职责并胜任本职工作。
（五）具有岗位要求的身体条件和心理素质。
（六）无违法犯罪记录，无影响岗位履职的不良从业记录。
（七）符合回避制度的相关规定。
三、招聘程序
（一）报名
1.符合条件的应聘人员，请登录北京开放大学网上招聘系统http://bjou.zhiye.com，在线注册并填写简历信息，申报相应岗位。此系统为申报岗位唯一渠道。
2.自招聘公告发布之日起接受报名，报名截至2026年4月12日。
（二）资格审查和初选
设岗相关部门按照学校有关规定组成工作组，根据招聘条件和岗位要求对应聘人员进行资格审查及初选，并对初选情况进行排名，按招聘岗位数与应聘人员数量1:5的比例（若实际结果不足1:5的，以实际人数为准），确定参加面试人选。
（三）面试
设岗相关部门组成工作组对应聘人员进行面试，成绩采用百分制，60分以下不合格。依据面试成绩，确定考察人选。
（四）政审、体检
学校组织政审、体检工作。政审内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用自理。
（五）确定拟聘用人员
根据考察情况，由校长办公会集体研究，择优确定拟聘人选。
（六）公示
拟聘人选在学校网站进行公示，公示期为3天。
四、其他说明
（一）非事业编制员工采取劳务派遣用工形式，拟聘用人员与劳务派遣单位签订劳动合同。
（二）按照国家和北京市相关规定，依法缴纳社会保险和缴存住房公积金。不解决北京户口。
（三）应聘人员须提供真实、有效的个人信息以及证件、证书等相关材料。提供虚假信息、伪造相关材料的，一经查实，取消聘用资格；已办理聘用手续的，解除劳动合同，应聘者本人需承担由此产生的一切后果。
（四）应聘人员应按照学校规定的时限及要求，配合完成资格审查、综合考察、体检、政审等工作，未能按照规定时限和要求完成的，学校将取消其聘用资格。
（五）本公告的最终解释权归北京开放大学所有。
五、联系方式
（一）岗位要求、岗位职责等相关问题请咨询招聘单位联系人（联系方式详见附件1）。
（二）请应聘人员注意查看邮件、短信通知。不符合条件的人员恕不回复，敬请谅解。学校招聘政策和安排等问题请咨询人事处。人事处招聘咨询邮箱：zhaopin@bjou.edu.cn（邮件标题请注明“2026年非事业编制招聘咨询”）
附件1：北京开放大学2026年非事业编制员工招聘岗位表
