为拓宽选人用人视野，进一步优化人才队伍结构，激发组织活力与创新动能，结合集团战略发展及法律风控工作实际需要，现面向市场公开选聘优秀人才。
一、招聘岗位
岗位名称：综合管理岗
所属部门：法律风控部
招聘人数：1人
工作地点：北京亦庄投资控股有限公司总部，具体地址为北京市大兴区北京经济技术开发区荣华南路9号院1号楼
二、岗位职责
1.牵头搭建并完善集团 “法律、合规、内控、风险” 四位一体风险管理体系，推动体系落地与持续优化；
2.负责对集团所属企业开展 “四位一体” 风险管理体系建设及运行情况的专项检查、督导整改工作；
3.承担集团合同、规章制度及重大决策的法律审核与合规性审查工作，防范法律与合规风险；
4.为集团重大经营事项、投资决策等提供专业法律风险论证与合规咨询支持，出具合规意见；
5.组织、协调集团各部门开展风险管理相关工作，制定并完善内控管理制度，优化内控业务流程；
6.全面负责集团法律纠纷案件的统筹管理，包括案件处理、证据收集、诉讼 / 仲裁跟进等工作；
7.主导集团知识产权全生命周期管理，涵盖专利、商标、著作权等的申请、维护、运用及侵权应对；
8.策划并开展集团法治宣传教育与合规培训工作，提升全员法律意识与合规素养；
9.完成领导交办的其他法律、合规及知识产权相关工作。
三、任职条件
（一）基本条件
1.具备较高的政治素质和良好的职业道德，遵纪守法、清正廉洁，无违法违纪行为记录。
2.具备较强的责任心和敬业精神，工作积极主动、勤勉认真。
3.具备良好的心理素质和正常履职的身体素质，能够承受较大的工作压力。
（二）任职资格
1.年龄要求：原则上不超过35周岁，条件优秀的可适当放宽。
2.学历背景：硕士研究生及以上学历，法学相关专业。
3.工作经验：3-5年大中型央国企法务、合规风控或知识产权管理相关工作经验，熟悉国资委对于法律、合规、内控和风险管理的政策精神及相关工作要求；熟悉国有企业风险管理、合同审核、纠纷处理等核心业务.
4.资质要求：持有法律职业资格证 A 证。
5.能力要求：
（1）具备扎实的法学理论功底，熟悉《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国公司法》等相关法律法规；
（2）具备较强的风险识别、分析及解决能力，能独立完成重大事项法律合规审查与风险论证；
（3）具备良好的沟通协调、组织推动能力，能有效联动跨部门开展工作；
（4）具备严谨的逻辑思维、文字表达能力，熟练撰写法律文书、规章制度及工作报告。
四、应聘方式
本次招聘采取网上投递简历的方式。
1.应聘时间：即日起至2025年12月31日止。
2.报名材料：包括但不限于个人简历（需注明相关工作成果）、学历学位证书扫描件、法律职业资格证扫描件等。
3.投递渠道：邮箱地址为yzkghr@bdagroup.com.cn，邮件主题格式：“综合管理岗+姓名+联系电话”。
五、相关说明
1.应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘人员相应资格，已办理聘用手续者取消聘用。应聘人员本人承担由此产生的相应后果。
2.我们将对所有应聘者信息严格保密，仅用于招聘审核。
3.初审合格者将通过电话或邮件通知面试，未入围者不再另行通知，简历将纳入企业人才库。
4.本次招聘不收取任何费用，请勿轻信第三方中介信息。
（联系人：霍老师咨询电话：87163698）
北京亦庄投资控股有限公司
2025年11月14日
