岗位需求&任职条件
(一)语文、数学、物理教师
任职条件：
1.应届毕业生：
2026年优秀应届毕业生(户籍不限);
硕士及以上学历，所学专业与招聘岗位相关，有高中教师资格证;
热爱教育事业，身心健康，责任心强，善于沟通交流，具有敬业精神。
2.各省市优秀教师人才引进：
年龄50周岁以下，教育教学经验丰富，有初高中学段任职经历，多年毕业班经验优先;
热爱教育事业，责任心强，善于沟通交流，具有敬业精神;
重点引进正高级教师、特级教师、省学科带头人、省骨干教师等。
3.京内在职调动教师：
教育教学经验丰富，有初高中学段任职经历，带过毕业班优先;
热爱教育事业，责任心强，善于沟通交流，具有敬业精神;
硕士研究生以上学历优先考虑;
具有高级教师及以上职称者优先考虑;
获得区级骨干等以上荣誉称号者优先考虑。
4.外聘教师：
教育教学经验丰富，有初高中学段任职经历，带过毕业班优先;
热爱教育事业，责任心强，善于沟通交流，具有敬业精神;
硕士研究生以上学历优先考虑。
(二)法语实习教师
1.任职条件：
法语相关专业在读学生，具备扎实的专业知识储备;
硕士及以上学历，热爱教育事业，责任心强，善于沟通交流，具有敬业精神;
每周三天以上的实习时间，实习一学期。
2.实习待遇：
提供实习津贴，根据工作量核算;
开具实习证明;
深度参与中学日常教学全流程，提供全方面的个人成长支持。
(三)外聘心理教师：
硕士以上学历，心理学相关专业，有教师资格证;
热爱教育事业，责任心强，善于沟通交流，具有敬业精神;
能独立开展心理教学、个体及团体辅导，具有心理危机干预能力。
注：以上岗位需求和任职条件将根据学校实际情况进行调整。
联系方式
简历投递邮箱：sysyzhaopin@126.com
邮件和简历命名为：
姓名+学校+学科+学历+人才引进/应届毕业生
联系人：王老师
联系电话：010-68280262
根据学校工作岗位需求，分批组织面试。
