北京师范大学心理学部唐华课题组科研助理招聘启事

北京师范大学心理学部唐华课题组招聘科研助理1名,职责包括协助实验室管理、恒河猴行为训练及数据采集分析等,要求相关专业硕士,35周岁以下,具备团队精神与数理基础者优先。招聘长期有效,招满为止,按劳动合同制聘用,薪酬面议,缴纳五险一金,支持职业发展。

北京师范大学心理学部唐华课题组科研助理招聘启事

一、课题组简介

课题组以恒河猴与人类为研究被试,整合大规模电生理记录、双光子成像、光遗传及数学建模等技术手段,系统探究高级认知功能的神经环路基础。目前,课题组重点围绕以下方向开展研究工作:

    在恒河猴被试中采用多脑区同步记录技术,揭示任务相关抽象信息在皮层 – 纹状体 – 丘脑 – 皮层网络的各脑区间如何实现表征、转换与传递;

    通过跨物种(猴、人、鼠)比较研究,阐明认知功能与神经环路的协同演化规律;

    结合实验动物建模与临床试验,解析认知功能障碍背后的神经环路机制。

课题组长网页:https://brain.bnu.edu.cn/kytd/jsyjy/Tjs/2a5ea51257fc44a0845b478faa5c701d.htm。

现因工作开展需要,课题组拟聘科研助理1名。具体职责及要求如下:

二、岗位职责

    协助实验室日常管理和项目推进;

    北京师范大学心理学部唐华课题组科研助理招聘启事

    负责恒河猴行为学任务训练,协助完成电生理、双光子数据采集;

    与研究生、博士后合作开展数据分析,参与论文撰写及发表。

    协助完成课题组负责人安排的其他科研相关工作。

三、招聘要求

    拥护中国共产党的领导,遵纪守法,具有良好的思想品质和道德操守,身心健康;

    拥有生物医学、心理学、数学及相关专业硕士学位;

    年龄在35周岁以下,特别优秀可适当放宽;

    工作态度认真负责,积极主动,具备团队协作精神与较强责任心;

    具有一定的数理基础,熟练掌握机器学习、线性代数、数学建模等能力者优先。

四、招聘程序及薪酬待遇

面向校内外进行公开招聘。按照个人申请、审核、面试等环节,择优确定录用名单。

按照劳动合同制聘用,不纳入北京师范大学事业编制,不解决北京户口,薪酬待遇面议,统一缴纳五险一金;团队全力支持个人职业发展,支持继续深造,提供参加国内外学术会议机会。

五、应聘材料及要求

应聘者需提供下述材料:个人简历及其他能证明本人能力水平的有关资料的电子文本。有意应聘者请将应聘材料发送至邮箱:hua.tang@bnu.edu.cn。邮件题目命名为:应聘唐华课题组科研助理+姓名。招聘截止时间不固定,招满为止。若初审通过,我们将尽快联系您安排面试等后续事宜。我们将对申请材料严格保密。

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