公司简介
北京九洲科瑞科技有限公司成立于2006年，注册资本18500万元，隶属于四川九洲投资控股集团有限公司，是一家以云计算设备为核心、聚焦于产业互联网应用的数字商业运营服务商。深耕数字经济核心产业之数字产品服务业17载，现已形成以北京为1个运营总部、全国8个核心区域为运营中心的“1+8”全国化运营格局。公司是国家高新技术企业、商务部典型企业、北京市“专精特新”中小企业、北京市诚信创建企业、首都文明单位、纳税信用A级企业。公司始终秉承奋斗者文化，坚持以客户需求为导向，面向政军、行业客户及合作伙伴提供计算、存储、网络安全等算力终端设备和数字化建设解决方案，致力于成为中国领先的云计算设备综合服务商。
一、岗位信息:
| 序号 | 部门 | 岗位名称 | 招聘人数 | 专业要求 | 学历要求 | 政治面貌 | 岗位描述 | 资格条件 | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 北京九洲科瑞科技有限公司成都分公司 | 技术工程师 | 1 | 不限 | 大专及以上 | 不限 |
1.负责IT硬件设备的故障、疑难问题排查及处理；2.对技术故障进行分析，提出解决问题的建议或办法；3.对系统进行日常维护及提供相应的技术支持，确保设备稳定运行；4.完成部门交办的其他工作。 |
1.大专以上学历，专业不限，年龄不超过45周岁；2.1年以上ICT行业经验，具备IT硬件产品相关的软硬件维修、改配等技术能力；3.能熟练使用办公软件；4.具备项目验收和IT运维能力；5.具备良好的团队协作能力。 |
|
| 2 | 运营管理部 | 物流主管 | 1 | 不限 | 本科及以上 | 不限 |
1.订单物流统筹：建立产销协同机制，统筹 IT 产品订单全流程，管理第三方物流对接，制定执行标准与异常预案，监督履约质量，解决跨部门协作问题；2.库存体系管理：主导仓储合作模式，规划库存布局，建立数据核对与预警机制，组织盘点分析，推动库存周转提升及呆滞品处理，保障高效合规；3.配送网络管控：规划配送网络与资源整合，制定跟踪流程，监控运输状态，处理货损、延迟等问题，协商优化方案，提升配送满意度；4.物流成本管控：建立成本核算体系，审核物流费用，分析成本构成与趋势，制定优化策略，协同财务预算管理，降低总成本；5.团队与流程管理：负责团队管理、考核与培训，搭建标准化流程，推动跨部门协作优化，解决运作瓶颈，提升执行力。
|
1.本科及以上学历,专业不限，年龄不超过45周岁；2.3年及以上物流工作经验，其中至少 1 年团队管理经验，IT 分销行业从业经历优先，熟悉 IT 产品物流特性及供应链运作模式；3.精通 Office 办公软件，擅长 Excel 高级数据处理与分析，熟练操作 ERP 系统及主流物流管理系统，具备物流流程建模与优化能力；4.具备出色的跨部门沟通协调能力，能有效整合内外部资源，主导与第三方物流商的战略合作谈判，推动协作落地；5.拥有丰富的物流突发问题处理经验，能快速制定应急预案并推动执行，具备较强的风险预判能力与抗压能力。 |
|
| 3 | 运营管理部 | 商务专员 | 7 | 专业不限 | 大专及以上 | 不限 |
1.负责部门内部相关数据的分析及整理；2.负责处理相关销售、采购、退货等ERP系统订单；3.协助部门对接其他部门的一些相关工作；4.完成部门交办的其他工作。 |
1.大专及以上学历，专业不限；2.具备良好的团队协作能力；3.年龄不超过45周岁。 |
二、报名时间:
2025-12-04开始，招满即止
三、薪资待遇:
薪酬和福利按照北京九洲科瑞科技有限公司有关规定执行。
四、招聘程序:
1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加测试或笔、面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后，以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
五、报名方式:
联系人：樊老师，联系电话010-82625798，投递邮箱：fanyanjie@jezetek.cc。
六、监督投诉渠道:
企业监督电话：010-82625798，邮箱liyong@jezetek.cc。
