一、 院系简介
航空科学与工程学院是北航最具有航空航天特色的院系之一，是北航航空宇航科学与技术一级学科的牵头学院，是北航力学一级学科的承担学院。前身是飞机系，成立于1952年，首任系主任是“两弹一星”功勋科学家屠守锷院士。主要从事大气层内各类航空器（飞机、直升机和飞艇等）、临近空间飞行器、微小型飞行器等的总体设计、气动、结构、强度、飞行力学、人机环境控制等方面的基础性、前瞻性以及新概念、新理论、新方法的研究，培养飞行器设计、力学、环境控制与生命保障等方面的专业人才。曾成功研制了“北京一号”中程旅客机、“蜜蜂”系列轻型飞机、共轴双旋翼直升机、临近空间飞艇等，填补了多项国内空白。
学院坚持立德树人，七十多年以来，培养了一大批杰出人才，包括中央政治局委员、重庆市委书记袁家军，全国人大常委会原副委员长李沛瑶，国家最高科学技术奖获得者、载人航天工程总设计师王永志，“神舟”飞船总设计师戚发轫，运-20大型运输机总设计师唐长红，歼-15舰载机总设计师孙聪，C919大型客机总设计师吴光辉等19位两院院士；以及云南大益茶业集团董事长吴远之、大族激光董事长高云峰、新湖期货董事长马文胜等一大批优秀企业家。
学院师资力量雄厚、名师荟萃，成立之初汇集了沈元、屠守锷、陆士嘉、王德荣、王俊奎、张桂联、何庆芝、徐鑫福、吴礼义、徐华舫等国内外航空航天及力学领域著名专家与学者。学院现有专任教师202名，包括教授72名，副教授101名。其中，两院院士4人，国家级教学名师2人，国家级领军人才20人次，国家级青年人才31人次。国家级优秀教学团队1个、国家自然基金委创新群体1个、教育部创新团队1个。
二、岗位设置
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序号 |
岗位编号 |
系列 |
岗位名称 |
岗位级别 |
申报职称 |
岗位学科方向 |
需求人数 |
应聘条件 |
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年龄 |
学历 |
人员类别 |
应聘人员一级学科 |
专业技术职务 |
任职条件 |
岗位职责 |
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1 |
JY0105002025200011 |
教研系列 |
副教授/准聘副教授 |
副高 |
副教授 |
人机环境工程与能量管理,宽域飞行智能控制与信息处理,神经动力学与多体协同控制,跨速域飞行物理与飞行试验,飞行器强度与结构完整性,飞行器总体设计与系统工程,飞行器结构-控制一体化设计与验证 |
1 |
年龄要求:1990-01-01之后出生, 应届硕士：暂无, 应届博士:1990-01-01之后出生, 博士后：暂无 |
博士 |
京籍在职人员，博士后，留学回国人员 |
航空宇航科学与技术,力学 |
无 |
在国内外知名大学取得工程领域博士学位，且在国内外知名高校或研究院所从事过博士后研究，在相关研究领域有系统深入的专门知识，创新能力突出，完成以下业绩不少于10项（第一条为必备项）： (1) 主持国家自然科学基金（含青年基金）或各类型博士后基金。 (2) 参与或主持国家级或具有重大行业影响、学术影响和实用价值的重点科技项目，取得具有重要价值的科研成果。 (3) 以第一完成人身份获得发明专利（需转化或已应用）、完成决策咨询（需采纳）、撰写省部级及以上技术标准（需颁布）等，在国家重要行业或部门获得推广应用，成效显著。
(4) 获得省部级奖励,或作为核心成员入选省部级及以上研究团队。 (5) 以第一作者或通讯作者名义发表高水平研究论文，或独立或作为第一/第二合著者公开出版高水平著作。 |
(1) 全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，争做“四有”好老师，在青年教师中起到示范表率作用。原则上每年应主讲一门课程且有本科授课学时，教学效果优良并得到同行、学生的认可，潜心指导学生开展科学研究，在人才培养和教学改革工作中发挥表率作用。 (2) 面向本学科前沿基础问题、国家重大需求和学校发展需要，积极承担或参与国家重大科研项目或任务，在关键技术攻关或基础研究、哲学社科领域取得重要研究进展。准聘期内应取得不少于1项亮点业绩（学校亮点业绩目录），或3项A类业绩（职称评审教研系列/研究系列副高级别岗位认定条件，论文类业绩不超过1项）。 (3) 积极承担社会服务，开展本领域国际、国内学术交流和合作，扩大学科方向的话语权和影响力，参与学校教育教学、国际化及其他公共事务。 (4) 积极完成所在二级单位交办的教学、科研及公共服务基本工作量。 (5) 准聘期内取得学校认可的突出业绩和重大贡献，可免于考核除基本教学工作量（课堂教学）以外的其他业绩。 |
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2 |
YJ0105002025200011 |
研究系列 |
副研究员 |
副高 |
副研究员 |
人机环境工程与能量管理,宽域飞行智能控制与信息处理,神经动力学与多体协同控制,跨速域飞行物理与飞行试验,飞行器强度与结构完整性,飞行器总体设计与系统工程,飞行器结构-控制一体化设计与验证 |
1 |
年龄要求:1990-01-01之后出生, 应届硕士：暂无, 应届博士:1990-01-01之后出生, 博士后：暂无 |
博士 |
京籍在职人员，博士后，留学回国人员 |
航空宇航科学与技术,力学 |
无 |
在国内外知名大学取得工程领域博士学位，且在国内外知名高校或研究院所从事过博士后研究，在相关研究领域有系统深入的专门知识，创新能力突出，且取得不少于10项代表性成果，可为以下类型（类型可重复）： (1)面向国家战略需求或前沿科学问题，参与或主持国家级或具有重大行业影响、学术影响和实用价值的重点科技项目，取得具有重要价值的科研成果，或取得显著社会和经济效益，行业影响力大。 (2) 以第一完成人身份获得发明专利（需转化或已应用）、完成决策咨询（需采纳）、撰写省部级及以上技术标准（需颁布）等，在国家重要行业或部门获得推广应用，成效显著。 (3)获得省部级奖励或全国一级学会奖励；或作为核心成员入选省部级及以上研究团队。 (4)以第一作者或通讯作者名义发表高水平研究论文，或独立或作为第一/第二合著者公开出版高水平著作。 |
1.全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，争做“四有”好老师，在青年教师中起到示范表率作用。应满足研究系列的课时要求，教学效果优良并得到同行、学生的认可，潜心指导学生开展科学研究，在人才培养和教学改革工作中发挥表率作用。 2.面向本学科前沿基础问题、国家重大需求和学校发展需要，积极承担或参与国家重大科研项目或任务，在关键技术攻关或基础研究、哲学社科领域取得重要研究进展。准聘期内应取得不少于1项亮点业绩（学校亮点业绩目录），或3项A类业绩（职称评审教研系列/研究系列副高级别岗位认定条件，论文类业绩不超过1项）。 3.积极承担社会服务，开展本领域国际、国内学术交流和合作，扩大学科方向的话语权和影响力，参与学校教育教学、国际化及其他公共事务。 4.积极完成所在二级单位交办的教学、科研及公共服务基本工作量。 5.准聘期内取得学校认可的突出业绩和重大贡献，可免于考核除基本教学工作量（课堂教学）以外的其他业绩。 |
三、应聘网站
