为深入贯彻落实国家关于促进青年就业创业工作的决策部署，助力青年积累工作经验、提升实践能力，夯实职业发展基础，现本着公开、公正、平等、竞争、择优的原则，包头市青山区劳动人事争议仲裁院面向社会公开招募5名就业见习人员。相关事项如下：
一、招募对象及条件
（一）招募对象
离校2年内（即2024届、2025届）未就业的全日制普通高校本科及以上学历毕业生。
（二）应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的思想道德品质；
3.无违法犯罪记录，未受任何处分；
4.自愿参与经政府审批通过的见习基地组织的见习实践活动；
5.服从见习单位管理，确保全程参与培训和见习；
6.符合岗位表所需的学历、专业或技能条件。
（三）不予参加就业见习的人员
1.已实现就业或成功创业并领取个人营业执照者；
2.在公司或企业担任法人、董事、监事、高级管理人员等职务者；
3.正在享受公益岗位补贴、社保补贴等其他就业补贴，或不符合相关条件的人员。
二、见习期限
1.见习期为12个月，见习起始时间以双方签订的《就业见习协议书》（非劳动合同）为准。见习期结束，见习协议自动终止；
2.见习期间，见习人员可正常参加各类公务员或事业单位招聘考试。
三、招聘岗位
四、招聘程序
（一）报名时间：2025年12月1日至12月12日（工作日上午8:30-12:00，14:30-17:30）
（二）报名所需材料：见习人员报名应符合相关学历及专业等要求，并提交以下材料：就业见习申请表（见
附件）、简历（需包含联系方式）、身份证（原件及复印件）、毕业证（原件及复印件）、学位证（原件及复印件）、学信网学历证明。
（三）报名地点：包头市青山区劳动人事争议仲裁院（青山区呼得木林新天地葛兰西道与草原道交叉口）。
（四）报名联系人及电话：白丽娜 0472-3616189。
五、其他事项
对应聘人员的资格审查贯穿招聘及见习全过程，任何阶段若发现应聘者违反招聘纪律，一经查实，立即取消见习资格。对已受聘且违反招聘纪律的人员，解除就业见习协议，予以辞退。
本公告由包头市青山区劳动人事争议仲裁院负责解释。
包头市青山区劳动人事争议仲裁院
2025年11月28日
