为进一步适应宝山区顾村镇新一轮经济、社会、城市发展的需求，大力实施乡村振兴战略，优化农村干部梯队结构，扎实推进美丽乡村建设，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现向社会公开招聘一批综合素质好、热爱农村工作的村储备人才。
一招聘计划
根据顾村镇农村工作实际，拟公开招录村储备人才8名。
二招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，有较强的事业心责任心，能吃苦耐劳，无违法犯罪记录;
2、具有较强的语言表达及沟通能力，有一定组织协调能力，服务意识强，熟悉常规办公软件操作，具备良好的身体和心理素质，有较强的组织纪律观念;
3、年龄33周岁及以下(1991年3月1日后出生);
4、学历要求：储备人才需全日制本科及以上文化程度，需具备相应学位，专业不限。学历验证非“普通全日制”的，视为不符合岗位要求;具有国家985、211工程院校、“双一流”院校学历者优先。在校或工作期间表现优秀，获校级及以上奖学金，或获得优秀(三好)学生、优秀学生干部、优秀毕业生等荣誉称号者优先;
5、户籍须符合岗位要求，中共党员、有相关工作经验者优先;
6、热爱基层工作，有志于投身乡村振兴工作。
三招聘岗位
详见《顾村镇2024年行政村储备人才招聘岗位表》(
附件1)
四招聘程序
本次招聘工作按照公开报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
1、报名时间：截至9月27日(周五)下午5时。
2、报名方式：本次招聘通过电子邮箱投递的方式报名，所有报名材料请发送至顾村镇党建办邮箱：gc_zzk@163.com。
3、报名材料：《2024年顾村镇村储备人才公开招聘报名表》(附件2)电子版和签字扫描件各1份，《个人信息表》(附件3)电子版1份，学历学位证书扫描件1份，学信网教育部学历证书电子注册备案表1份，如实填写后以“姓名+顾村镇村储备人才”命名发送至邮箱，并附上本人近期免冠电子版彩照。
4、笔试：笔试时间10月上旬，具体时间另行通知。
笔试内容：行测、综合知识、写作等。不指定参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
5、面试：根据考生的笔试成绩，从高分到低分排序，按招聘岗位人数1:3比例择优确定参加面试人员名单(如最后一名分数并列的，同时进入面试)。面试采取结构化测评方式，综合成绩按百分制折算，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。面试时间待定。
6、体检：面试结束后，按照综合成绩从高分到低分按1:1的比例确定拟体检人员名单。体检不合格者，不得列入考察对象。
7、考察。对考生的政治思想素质、遵纪守法情况、道德品质、诚信记录、任职资格和需要回避等方面情况进行考察。凡考察不合格者，取消聘用资格。
8、公示和聘用。经考察合格的人员将进行公示。公示时间为5个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理正式聘用手续，根据国家有关规定签订劳动合同。经聘用的储备人才将于2024年12月报到上岗。
五薪酬待遇
正式录用后签订劳动合同，合同签订期限为一年(含试用期一个月)，一年期满后，根据工作表现确定续聘事宜。录用人员薪酬参照宝山区社区工作者待遇。对于年度考核优秀、工作表现突出的，优先列入本镇中青年干部储备库。
六特别告知
本次招聘实行告知承诺制。报名时，报考人员应如实填写《2024年顾村镇行政村储备人才公开招聘报名表》(附件2)和《个人信息表》(附件3)。报考人员应对报名时填报的个人信息和上传的相关材料负责，如不符合报考条件或填报信息不实、不全，取消其报考资格。
报名咨询电话：何老师36190189(工作日上午8:30-下午5:00)
