阿克苏能源(集团)有限公司面向社会公开招聘公告

阿克苏能源集团招聘矿长、生产副矿长、安全总监及业务部门人员,要求相关专业背景及工作经验,报名时间待定。

为落实国有企业深化改革,进一步优化人员配置,增强公司发展活力,推动阿克苏能源(集团)有限公司(以下简称:能源集团)经济高质量发展,结合公司发展需要,现将能源集团岗位招聘有关事宜公告如下:

一、公司简介

阿克苏能源(集团)有限公司注册成立于2020年12月,2022年9月改制为地委管理的国有全资企业,注册资本金12.91亿元。现有全资子公司2家、控股公司5家、参股公司12家。职工72人,其中党员27人。

公司主营油气加工与服务、管道建设与运营、矿产资源开发、光伏发电、水能、天然气化工、城市燃气供应、石墨烯新材料研发等业务,是一家集综合能源开发与加工服务的大型能源集团公司,也是阿克苏地区国有能源重点支柱企业。

二、招聘条件

(一)招聘人员应具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守国家宪法和法律;

3.具有良好的思想素质和道德品行;

4.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质;

5.具有招聘岗位所需的专业知识和工作能力;

6.身体健康,心理素质良好,能承担相应岗位的工作;

(二)具有下列情形之一的人员不得招聘:

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除党籍、公职的;

3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为,还在禁考期的;

4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

5.曾有学术不端等不良行为的;

6.聘用后构成回避关系的;

7.法律法规规定不得招聘其它情形的。

三、招聘岗位

(一)阿能库车矿业有限公司

1.矿长(1名):

⑴年龄:55岁以下;

⑵学历及专业要求:大专及以上,采矿、地质、矿建、通风、测量、机电、安全等矿山相关专业;

⑶岗位要求:须持有矿长资格证、煤炭生产经营单位主要负责人证、煤炭方面注册安全工程师证书,拥有10年以上的矿山一线从业经历;

⑷薪资面议。

⑸工作地点:阿克苏地区库车市。

2.生产副矿长(1名):

⑴年龄:50岁以下;

⑵学历及专业要求:大专及以上,采矿、地质、矿建、通风、测量、机电、安全等矿山相关专业;

⑶岗位要求:具备10年以上的矿山工作经验,熟悉并直接管理过生产系统、安全生产相关法律法规以及三大规程,掌握采掘标准化基本知识,了解采掘系统运行原理,具备矿山灾害防治及应急处理能力。

⑷薪资面议。

⑸工作地点:阿克苏地区库车市。

3.安全总监(1名):

⑴年龄:50岁以下;

⑵学历及专业要求:大专及以上,采矿、地质、矿建、通风、测量、机电、安全等矿山相关专业;

⑶岗位要求:须取得中级及以上注册安全工程师资格,具备工程师以上专业技术资格,从事安全生产管理工作3年以上,并具备煤矿10年以上工作经验,并取得采矿、机电、通防等采矿业专业之一高级工程师资格的人员。

⑷薪资面议。

⑸工作地点:阿克苏地区库车市。

(三)业务部门(7名):

⑴年龄:35岁以下;

⑵学历及专业要求:大专及以上,有相关工作经验者优先,有相关岗位专员证书人员优先。

⑶薪资面议。

阿克苏能源(集团)有限公司面向社会公开招聘公告

⑷工作地点:库车市。

(二)阿能拜城矿业有限公司

1.矿长(2名):

⑴年龄:55岁以下;

⑵学历及专业要求:专科及以上,采矿、地质、矿建、通风、测量、机电、安全等矿山相关专业;

⑶岗位要求:须持有矿长资格证、煤炭生产经营单位主要负责人证、煤炭方面注册安全工程师证书,拥有10年以上的矿山一线从业经历。

⑷薪资面议;

⑸工作地点:阿克苏地区拜城县。

2.生产副矿长(2名):

⑴年龄:50岁以下;

⑵学历及专业要求:专科及以上,采矿、地质、矿建、通风、测量、机电、安全等矿山相关专业;

⑶岗位要求:具备10年以上的矿山工作经验,熟悉并直接管理过生产系统、安全生产相关法律法规以及三大规程,掌握采掘标准化基本知识,了解采掘系统运行原理,具备矿山灾害防治及应急处理能力;

⑷薪资面议;

⑸工作地点:阿克苏地区拜城县。

3.安全总监(2名):

⑴年龄:50岁以下;

⑵学历及专业要求:专科及以上,采矿、地质、矿建、通风、测量、机电、安全等矿山相关专业;

⑶岗位要求:须取得中级及以上注册安全工程师资格,具备工程师以上专业技术资格,从事安全生产管理工作3年以上,并具备煤矿10年以上工作经验,并取得采矿、机电、通防等采矿业专业之一高级工程师资格的人员;

⑷薪资面议;

⑸工作地点:阿克苏地区拜城县。

(三)业务部门(14名):

⑴年龄:35岁以下;

⑵学历及专业要求:大专及以上,有相关工作经验者优先,有相关岗位专员证书人员优先;

⑶薪资面议;

⑷工作地点:拜城县。

四、薪酬福利待遇
(一)薪酬待遇。根据岗位、任职资格条件确定薪酬,

员工享受餐补、采暖费等。

(二)社保待遇。根据国家规定统一缴纳“五险两金”。

(三)员工可享受带薪年休假、婚假、探亲假、护理假等假期,报销员工探亲往返路费。

五、招聘程序

(一)报名应聘者登录新疆人才网(www.xjhr.com)线上进行报名。

(二)资格审核根据招聘岗位任职资格条件对报名人员资格进行审核,电话、短信通知通过资格审核人员。

(三)面试电话、短信通知初筛符合条件人员参加面试,未按时参加者,视为自动放弃。面试当天应聘者应提交身份证、学历、学位证书及资格证书原件和复印件。

(四)政治审查对拟聘用人员进行审查,未通过政治审查的不予聘用。

(五)背景调查对拟聘用人员工作经历、离职原因、品行及工作表现等进行背景调查。

(六)体检拟聘用人员需在三甲医院进行体检,体检不合格或未按期参加体检的不予聘用。

(七)能源集团综合部(党群办公室)通知拟聘用人员办理入职手续。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的,或与其它企业建立了劳动关系的,在报到前未依法与原单位解除或终止劳动关系的不予聘用。

阿克苏能源(集团)有限公司

2025年3月21日

岗位招聘计划表.xlsx

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