一、招聘需求（260人）
1.分行本部管培生。培养储备分行本部相关岗位战略性业务骨干和经营管理人才，提供科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融、公司金融、个人金融等业务方向。录用人员入职后将先安排到基层营业网点进行为期1年的培养锻炼。
2.分行本部金融科技培养生。培养储备金融科技复合型人才和专家，提供软件开发、运行维护、安全管理、数据分析等业务方向。
3.深圳各支行客户经理。培养储备各级经营管理机构负责人和营销专家，提供市场开发、业务拓展、客户维护、产品推广等业务方向。
4.深圳各支行客服经理。培养储备内勤行长和运营专家，提供运营管理、结算操作等业务方向。原则上，在客服经理岗位序列工作服务期限不低于5年。
5.深圳各支行综合培养生。培养储备各级经营管理机构负责人和业务专家，提供综合营销、财务会计、风险控制、法律合规等业务方向。
二、招聘条件
1.境内外院校2024年、2025年大学本科及以上学历毕业生，并应在2025年7月31日前毕业。其中，境内院校毕业生应取得毕业证、学位证，境外院校毕业生应取得毕业证及国家教育部留学服务中心的学历学位认证书、满足深圳市对境外留学人员就业落户条件要求。
2.品行端正，诚实守信；遵纪守法，无违法违纪或不良行为记录。
3.身心健康，具备良好的综合素质；具有较强的学习适应能力和团队协作精神。
4.原则上，具备一定的外语沟通能力。
5.符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求，以及中国农业银行亲属回避相关规定。
6.符合岗位要求的其他条件。
各岗位的工作职责、应聘条件和具体要求见中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）岗位详情。
三、招聘流程
1.报名
2.笔试
3.面试
4.体检
5.签约录用
四、报名方式及时间安排
1.报名方式：应聘者请登录中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）或“中国农业银行人才招聘”微信公众号在线注册、填写简历、选择岗位并投报简历。每名应聘者最多可在我行投报一个本部与一个非本部岗位。
2.报名时间：即日起—2024年9月26日
3.笔试时间：初定2024年10月下旬
4.面试及后续流程另行通知，请及时关注。
五、注意事项
1.应聘者应坚持诚信原则，准确、完整填写简历和资料信息，保证信息真实性。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，解除相关协议约定，后果由应聘者本人承担。
2.各项招聘安排以中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）及“中国农业银行人才招聘”微信公众号发布的信息为准，请应聘者持续关注。
3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.我行将通过农行招聘网站站内信和手机短信等方式，通知入围笔面试人员后续流程的具体时间和形式。应聘者的手机号码、邮箱等联系方式如发生变更，务必及时登录招聘系统进行更新，以确保通信畅通。
5.岗位投报成功后再编辑“个人中心”—“我的简历”的内容，将不会同步更新已投报完成的简历信息。如需修改，请在“我的投递”中取消申请后重新投报。
6.根据岗位需求变化及报名情况等因素，我行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
7.咨询方式：jobabcsz@126.com
中国农业银行深圳市分行
2024年9月
