为贯彻落实就业见习政策，满足用人单位需求，提升高校毕业生及失业青年的就业能力与就业质量，拓宽就业渠道，建立健全促进青年就业的长效机制，结合我市实际，现就开展赤峰市2026年度就业见习计划招募工作公告如下：
一、工作原则
坚持职业能力提升与促进就业相结合，按照“公平、公正、公开”的原则认定就业见习单位，并依据见习对象的学历专业特点及见习单位需求，开展见习人员招募工作。
二、申报条件
(一)就业见习单位申报条件：
1.在赤峰市辖区内依法注册成立，具有一定规模和良好社会信誉的企事业单位、社会组织。
2.社会责任感强，经营状况良好，制度健全，管理规范，能持续提供一定数量的见习岗位。
3.提供的见习岗位应符合青年实践能力提升需要，具有一定知识、技术和技能含量，具备国家规定的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，并安排专人负责见习指导。
4.能为见习人员发放基本生活补助，并办理人身意外伤害保险。
注：教育、团委部门认定的实习基地可直接申报为就业见习基地。
(二)就业见习对象：
离校2年内未就业的高校毕业生，以及16—24周岁已进行失业登记的青年。
三、就业见习人员待遇
(一)见习单位按月向见习人员发放基本生活补助，并鼓励单位自筹资金提高补助标准。见习单位可向当地人社部门申请就业见习补贴，每月补贴标准为自治区一类区最低工资标准的70%(当前标准为1666元/月/人)。
(二)见习单位须为见习人员办理人身意外伤害保险。
(三)就业见习期限为3—12个月。鼓励见习单位留用见习人员，依法签订劳动合同并缴纳社会保险。对留用率达50%以上的单位，补贴标准提高至自治区一类区最低工资标准的100%。
四、见习单位及人员申报程序
(一)单位申报：符合条件的单位可登录内蒙古自治区就业见习管理系统(系统操作说明见
附件3)，网址：http://gx.nmrc.com.cn/#/trainneeLogin，注册成为就业见习单位。填报完成后，联系单位注册地就业见习经办机构(联系方式见附件2)进行审核。已申报成功的单位无需重新注册。审核通过后，可在系统中发布见习岗位并招募见习人员。
(二)人员申请：见习人员可登录上述系统，按类别注册成为见习人员，浏览岗位并提交见习申请。
五、申报时间
见习单位及见习岗位可随时通过系统申报。见习人员可随时提交见习申请。
附件：
赤峰市就业服务中心
2025年1月6日
