为深入贯彻国家、省、市关于做好高校毕业生就业创业工作的重大决策部署，宜宾国资国企充分挖掘应届生岗位资源，组织开展“国企聚才·宜路同行”——2025年宜宾应届毕业生国资专聘行动，拟招聘139人。现就有关事项公告如下：
招聘范围
2025年高校应届毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类委培生、定向生)。
招聘计划
本次活动拟招聘岗位102个，计划招聘139人。单位名称及岗位要求详见
附件1《“国企聚才·宜路同行”——2025年宜宾应届毕业生国资专聘行动岗位表》。
招聘条件
(一)招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件，符合公务员录用体检标准;
5.符合岗位要求的专业、学历、学位、年龄、技术职称、职(执)业资格等。国内毕业的应聘人员须于2025年7月31日之前取得的国家承认的国民教育系列学历、学位证书(以中国高等教育学生信息网查询情况为准);国(境)外毕业的应聘人员须于2025年7月31日之前取得教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;岗位要求的其他证书，须于公告发布日期之前取得;若未如期取得相关证书的将终止录用程序;
6.年龄要求：“35周岁及以下”为1989年3月15日以后出生，其他年龄要求的以此类推;
7.政治面貌：招聘岗位要求政治面貌为中共党员的，须在面试前提供所在党支部开具的党员身份证明或其他能证明党员身份的相关证明材料。
(二)不得报考的情形
1.正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍、公职的;
3.法律法规和有关政策规定不能被聘任为国有企业工作人员的;
4.被列入失信被执行人名单的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的;
5.受到党纪政务处分影响期未满的;
6.有其他违反有关规定不适宜参加应聘的人员。
招聘程序
本次公开招聘按照发布招聘公告→报名及资格审查→笔试→面试→体检、背调(或考察)→公示及录用等程序进行。
(一)报名时间：
2025年3月15日——2025年3月28日24:00止。
(二)报名方式：网上报名。
1.PC端报名链接：https://sjhhrc47.zhiye.com/
移动端报名二维码：
报考人员可通过以上报名链接进入招聘门户首页，根据本人求职意向，按照指引进行相关信息填写及报名。在报名阶段，报考人员需完成报名资料的上传，包括：身份证正反面扫描件、毕业证及学位证扫描件(或学信网学籍证明)、无社保证明以及所取得的职业/执业资格证书扫描件、在校期间学习成绩单盖章件(有“无挂科”要求岗位须提供)等。报考人员须根据报名系统要求仔细填写信息，同时上传相应材料，避免因个人原因导致报名不成功。报名流程详见附件2《网上报名操作指南》。
如报考者虚报、瞒报、漏报在读学习经历、具体学习形式或其他相关信息影响资格审查的，将给予取消考试资格、终止录用程序、取消录用或限制报考等处理。
2.本次专聘行动，将在同一时间组织笔试，每位考生限参加一个岗位的笔试，请考生慎重选择笔试岗位，并保持电话畅通。
3.有以下情形之一的视为报名无效：
①逾期报名或报名资料提交不全的;
②报考人员提供虚假信息、虚假材料的;
③其他不符合报名条件的情况。
(三)资格审查
1.根据报考人员提供的资料，结合岗位要求进行初审，主要审查报考人员填报的报考信息是否符合职位条件。对经审查合格后的报考人员将于笔试前进行通知，请报考人员保持联系电话畅通。
2.报考人员一经提交报名材料，视为报考人员对所提交的信息(材料)内容的真实性、准确性、完整性及不存在禁止报考的情形作出承诺并承担责任。未按要求提供报名材料的，需在收到补充资料的短信通知后24小时内完成资料补充，逾期未补充完整将视作自动放弃本次应聘，请报考人员关注相关信息。对报考人员的资格审查贯穿招聘全过程，即在招聘过程中或录用后若发现报考人员存在漏报、瞒报、谎报、虚报信息，或其他不符合招聘要求的情况，将取消其应聘或录用资格，已录用的用人单位有权与其解除劳动合同关系。
3.资格审查上传的资料与填报的报名信息须保持一致，若其中一项不符合报考岗位所需要求，视为资格审查不通过。
(四)综合测试
本次招聘采用“笔试+面试”形式进行测试。
1.笔试(占比40%)
①笔试科目：笔试科目为综合能力测试，考察考生的综合能力素质，满分为100分。
②笔试形式：此次笔试采用线下考试的方式进行。
③笔试时间与地点：2025年4月12日(星期六)，具体时间、地点和要求另行通知。
④为保证公开招聘的充分竞争性，以不低于岗位招聘人数与资格审查合格人数1:3的比例确定开考岗位，若部分岗位确因报考人数不足达不到开考比例的，则等比例递减招聘人数直至取消该岗位，相应报考人员可在限定时间内改报其他符合条件的岗位。因报考人员自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作自愿放弃。
⑤笔试成绩将于面试前上传，考生可凭个人姓名、身份证号、准考证号以及电话号码在“宜宾人才集团招聘”微信公众号后台-成绩查询入口查询个人笔试成绩及排名。
2.面试(占比60%)
①根据笔试成绩按岗位招聘人数1:3比例从高到低确定面试名单。末位成绩相同人员一并进入面试。如符合面试条件人员达不到1:3比例，则均进入面试环节。面试满分为100分，面试合格线为70分，低于合格线的考生不得进入下一环节。
②面试时间及地点。面试的时间、地点另行通知。
③面试成绩将于面试结束后5个工作日(不含考试当日)内上传，考生可凭个人姓名、身份证号、准考证号以及电话号码在“宜宾人才集团招聘”微信公众号后台-成绩查询入口查询个人成绩及排名。
(五)体检
体检须在三级甲等医院进行。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。
体检不合格的，不得进入下一招聘环节。
(六)背景调查
对拟聘用人员须进行背景调查，确保拟聘人员提供的相关信息真实，符合岗位任职条件。
背调人员应在接到背调通知后的3个工作日内完成背调授权。若超过用人单位规定时间，视为放弃录用。
如拟聘用人员的背景调查报告存在风险警示的，用人单位有权研究决定是否录用。
(七)讨论决定
各用人单位按照相关程序集体研究确定拟聘用人选。按照择优录取、注重实干原则，若用人单位研究认为不适宜聘用的可终止本次岗位招聘。
(八)递补
因个人原因放弃或背景调查、体检、公示不合格以及在上述程序中发现不符合报名资格条件的，由用人单位经内部研究确定是否进行递补。如需递补，可按该岗位成绩排名从高到低的顺序依次等额递补一次。无递补人选的，该岗位空缺。
本次招聘宜宾市公用事业服务集团有限公司及其下属子公司招聘岗位无递补程序。
(九)录用公示
根据综合测试成绩、体检结果、背景调查情况，确定拟聘用人员，在“宜宾人才集团招聘”微信公众号上公示5个工作日。公示期间，接受社会举证举报。对没有问题或者反映问题不影响聘任的，按照规定程序办理聘任审批手续;对有严重问题并查有实据的，取消聘任资格;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘任，待查实后再决定是否聘任。公示期结束后，将不再受理社会举证举报。
(十)办理聘用手续
1.公示期满无异议后，根据用人单位相关制度要求签订劳动合同或委派聘用合同。
2.按照通知时间携带相关入职材料报到，过时视为自动放弃聘用资格。
其他事项
(一)报考人员一经报名，视为已知悉并认同本公告全部内容。
(二)若报考人员存在提供虚假材料、作弊或贿赂等违规违纪行为的，一经查实，取消应聘资格;已入职的，用人单位有权解除劳动合同且不支付经济赔偿金，同时保留主张赔偿损失的权力，构成犯罪的移交司法机关处理。
(三)纪律监督。此次公开招聘工作将由宜宾市国有企业人力资源中心全程监督，同时欢迎社会各界予以监督。凡在招聘工作过程中，有弄虚作假等违反法律法规及相关规定行为的，将按有关规定予以严肃查处。
(四)本次招聘不收取报考人员任何费用，未授权任何机构或个人代为开展招聘或培训服务，也未授权任何机构或个人制作复习题、模拟题等复习资料。对于社会上有关市属国有企业考试培训、网站或者出版物等，请广大报考者提高警惕、理性对待，避免上当受骗，防止权益受损。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报。
(五)招聘过程中如有调整、补充等事项，将在“宜宾人才集团招聘”微信公众号上公布。因报考人员不主动查阅相关信息，导致本人未能按要求参加报名、考试、体检、考核、聘用的，责任自负。
(六)报考人员务必保持电话通畅，若无法联系本人的，由此造成的损失由报考人员自负。在招聘各环节中落选人员，不再另行通知，敬请谅解。
本公告未尽事宜，可在工作时间内致电咨询。
咨询电话：0831-7883657(宜宾人才发展集团有限公司)
监督电话：0831-2400602(宜宾市属国有企业人力资源中心)
周一至周五：上午9:00-12:00
下午14:00-18:00(周末及法定节假日除外)
