根据公司外包业务工作需要，现为某国有企业招聘外包人员4名。
一、岗位要求
1. 遵守中华人民共和国宪法和法律；
2. 年龄为35周岁以下；
3. 品行良好，无违法违纪行为；
4. 责任心强，吃苦耐劳，具有团队合作精神，有较强的沟通和理解能力；
5. 具备岗位所需的专业和技能条件，承担一定的营销指标，指标完成情况作为试用期及后续使用的重要参考；
6. 适合岗位所需的身体条件；
7. 招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《2025年公开招聘工作人员岗位表》
二、应聘报名
（一）报名时间、方式
报名时间:2025年8月9日9:00—2025年8月17日16:00。
报名方式：采取电子邮箱方式报名，应聘者在规定时间内将《2025年公开招聘工作人员报名表》（
附件2）及相关报名材料的扫描件打包发送至邮箱：zjxyff@126.com，标题注明：姓名+联系方式。
报名所需材料：个人简历、本人身份证、毕业证书、近期免冠照片和其他相关资格证明。
（二）资格审核
应聘人员网上如实提交报名材料和照片，审核通过的将于7月16日前电话或邮箱联络。
（三）报名注意事项
应聘人员须按岗位要求，如实填写报名信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照。招聘单位将根据《岗位表》中所要求的资格条件对应聘人员的报名信息进行审核。凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。
三、考试组织实施
考试方式：面试。
面试时间：具体时间地点在资格审核后通知。
四、体检
按照总成绩排名确定体检人选，体检按照用工单位要求实施。
因体检不合格，在该岗位成绩合格人员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补。
五、录用
体检合格的人员，经审核后按规定程序办理人员录用手续。招聘人员依法签订劳动合同，试用期为2个月。工资待遇按照招聘单位相关规定执行。被聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由应聘人员本人自行负责处理。聘用名单公布一个月内未到单位报到并办理聘用手续的，取消聘用资格。
六、其他
本次公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。报名咨询：居女士，0511-84490096，监督电话：0511-84100019。
2025年8月8日
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