根据《淄博市就业和农民工工作领导小组办公室关于印发淄博市城乡公益性岗位扩容提质行动2024—2025年岗位开发计划的通知》（淄就办〔2024〕3号）文件规定及上级城乡公益性岗位扩容提质有关工作的通知要求，为加快推动城乡公益性岗位扩容提质，促进就业困难群体就业，经研究决定，拟招聘乡村公益性岗位人员42个。现将有关事项公告如下：
一、安置范围和对象
1、脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象）；
2、农村低收入人口；
3、农村残疾人；
4、农村大龄人员（45-70周岁）；
5、抚养未成年子女的未就业单亲家庭成员；
6、登记失业的16-24岁青年群体；
7、登记失业的“二孩妈妈”。
乡村公益性岗位人员上岗年龄一般不超过65周岁，允许适当放宽年龄条件，但在岗年龄不得超过70周岁。
二、报名条件
（一）拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有较高的政治思想素质和良好的职业道德，品行端正，无违法违纪等不良记录；
（二）具有岗位需要的专业和技能，符合岗位要求的身体条件，具有招用单位岗位所规定的其他条件；
（三）具有符合岗位要求的身体条件；
（四）具有招聘岗位所规定的其他条件。
有下列情形之一的，不得应聘：
1、名下有工商营业执照，或是企业股东、监事、理事等；
2、实现单位就业的，包括但不限于被各类用人单位吸纳就业、就业登记、签订劳动合同、缴纳职工社会保险等；
3、已享受职工养老退休待遇；
4、已享受过公益性岗位补贴、企业吸纳就业困难人员社保补贴、灵活就业人员社保补贴等政策且享受期限已满的；
5、公职人员（含已享受退休待遇）、镇备案且受财政供养或村集体经济补贴的村干部；
6、其他不符合城乡公益性岗位上岗条件人员。
注意事项：公职人员或村干部直系亲属报名且符合条件的，经镇研究通过并报区人力资源和社会保障局备案后方可上岗，对未如实说明的，按申报材料虚假失实予以清退。
三、招聘岗位
招聘岗位详见《2025年文昌湖区第一批乡村公益性岗位计划一览表》（
附件1）。
四、招聘程序
（一）报名和资格审查
1．报名材料：《2025年文昌湖区乡村公益性岗位报名表》（附件2）附本人近期1寸免冠正面彩色照片、本人身份证复印件、户口本复印件、《2025年文昌湖区新增乡村公益性岗位备案表》（附件3，仅公职人员或村干部直系亲属报名时提供）。
2．报名时间：2025年2月6日-2月9日。
3．报名咨询地点及联系电话：详见《2025年文昌湖区第一批乡村公益性岗位计划一览表》（附件1）。
4．报名方式：本人现场报名。
5．资格审查：资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程。每人限报一个岗位。报名期间，工作人员对报名人员提交的材料进行资格初审，并告知初审结果。
（二）面试及民主评议
以镇为单位组织村对符合条件的人员进行面试。确保面试合格人员具备一定劳动能力，能胜任相应工作岗位。初步确定面试合格人员名单后，由村代表会议进行民主评议，评议无异议后，由镇汇总报区人力资源和社会保障局进行复核。
（三）公示
民主评议结束后，对已确定的拟聘用人员在其所在的村或镇进行公示，时间不少于3个工作日。
（四）聘用管理
公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论；公示期满无异议的，办理聘用手续。
（五）薪酬待遇
乡村公益性岗位补贴标准不低于当地小时最低工资标准（22元/小时），依据岗位类型、劳动时间等因素确定。
统一为乡村公益性岗位在岗人员购买每年不超过100元的意外伤害商业保险，已购买的不再重复购买。
五、其他事项
（一）在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现证实，取消其资格，本人承担由此产生的一切后果。
（二）应聘人员应保证通讯工具畅通，及时与招聘单位联系，因通讯不畅导致的相关后果由本人负责。
六、纪律与监督
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，并接受社会监督。如发现有违背招聘工作程序和纪律的问题，将取消有关聘用人员的聘用资格，并对有关责任人进行严肃处理。
监督电话：0533-6880029
附件1：2025年文昌湖区第一批乡村公益性岗位计划一览表.xlsx
文昌湖区农民工和就业工作领导小组办公室
2025年2月5日
