结合皇冠街道实际需求，根据关于印发《山东省城乡公益性岗位开发安置工作指引》的通知鲁人社函〔2024〕104号、关于印发《威海市城乡公益性岗位“质效提升年”实施方案》的通知威人社字〔2024〕13号文件规定,经研究，拟面向全街道公开发布城镇公益性岗位招聘需求，具体公告如下：
一、招聘人数
城镇公益性岗位35个。
二、安置对象
有劳动能力和就业意愿的下列人员：皇冠辖区户籍或长期在辖区居住的城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员 (女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄)，以及其他类型就业困难人员、登记失业的16-24岁青年、登记失业的“二孩妈妈”。其中,其他类型就业困难人员，是指登记失业的“4050”人员(女性40周岁、男性50周岁以上的人员)、抚养未成年子女的单亲家庭成员、享受最低生活保障人员、残疾人、连续失业一年以上人员等经人力资源社会保障部门认定的就业困难人员。
三、招聘要求
（一）拥护党的领导，遵守宪法和法律法规，品行端正，作风正派；
（二）热爱基层服务工作，吃苦耐劳，自愿从事公益性岗位工作；
（三）服从组织安排调度，有一定的工作能力，身体能够适应所从事的工作；
（四）具有一定的办公能力，有较强的组织沟通和协调能力，工作认真负责，具有招用单位岗位所规定的其他条件。
（五）有下列情形之一的，不得应聘：
1.无劳动能力、无法履行岗位职责的；
2.已享受社会保险补贴（包括公益性岗位安置就业困难人员、企业吸纳就业困难人员和就业困难人员灵活就业社会保险补贴）满36个月的；
3.通过单位就业、灵活就业、自主创业等方式已实现就业的；
4.担任企业法人、董事、监事、财务负责人、投资人及担任企业其他职务或个体工商户负责人的人员；
5.公职人员（含已享受退休待遇的公职人员）、乡镇（街道）备案且受财政供养或村（社区）集体经济补贴的村（社区）干部、企业在职职工（包含灵活就业挂档缴费人员）、失信人员；
6.直系亲属为公职人员或村干部不如实上报的；
7.依法享受职工基本养老保险待遇的；
8.被人民法院纳入失信被执行人名单的；
9.违法、违纪正被调查处理的；
10.其他不符合聘用资格条件的。
四、岗位详情
岗位要求：
1. 具备较强的沟通协调与人际交往能力，能够妥善处理各方关系，与他人进行有效协调与对接；
2. 社区综合服务岗位，要求能够熟练使用计算机办公软件；
3. 能够服从街道安排的其他临时性工作。
五、岗位待遇
1.审查合格后，由第三方人力资源服务机构与拟聘用人员签订公益性岗位劳务协议，培训合格后，安置上岗。
2.城镇公益性岗位补贴不低于当地月最低工资标准（含需个人承担的社会保险费个人应缴纳部分），并按月缴纳社会保险。岗位待遇按月发放。
3.同一人员城镇公益性岗位补贴期限与企业吸纳、灵活就业社会保险补贴期限合并计算，累计不超过3年。
六、工作地点及工作时长
根据报名情况安排在社区或街道科室、城市书房等。需服从街道统一安排。每天工作时长为4-8小时。
七、报名时间和方式
1.报名时间：2025年10月30日——11月5日
2.报名方式：符合条件且有意从事城镇公益性岗位人员在报名期间向常住地社区提出个人申请，填报《威海经济技术开发区公益性岗位申请报名表》、《威海经济技术开发区城乡公益性岗位备案表》、《亲属承诺书》相关证明材料（身份证、城镇零就业家庭认定表、户口本、外地户籍需要提供暂住证）等。
八、其他
（一）应聘人员应保证所提交的材料真实有效，一旦发现申报材料故意隐瞒、虚假失实的，立即取消报名资格，并且由本人承担一切法律后果。
（二）本公告及其他未尽事宜由皇冠街道办事处具体负责解释，所有上岗人员需服从街道统一工作调配。
皇冠街道办事处
2025年10月30日
