为进一步完善市级官方兽医队伍建设，推动工作严格规范管理，保障动物和动物产品质量安全，根据《关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知》（苏人社函〔2024〕467号）、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2023〕9号），江阴市农业技术推广中心面向社会公开招聘事业编制工作人员11名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位及条件等详见《2025年江阴市农业技术推广中心公开招聘事业编制工作人员岗位简介表》（见
附件1），岗位简介表可在以下网站查询下载：江阴市人力资源和社会保障网（http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/）。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
（二）遵纪守法、品行端正、廉洁奉公。
（三）年龄在18周岁以上，38周岁以下（1986年12月15日至2007年12月19日之间出生）；依法退出现役的退役军人，年龄可放宽至43周岁。
（四）热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神。
（五）适应岗位要求的身体条件。
（六）本次招聘户籍不限。
（七）具有正常履行岗位要求的工作能力，周末和节假日需轮班，具有适应夜间工作的身体素质和良好的心理素质；能够适应屠宰检疫工作环境，对血腥场景无恐惧、眩晕等生理不适反应；需服从单位统一安排，在江阴市各动物检疫、屠宰检疫服务站轮岗（各服务站地点见附件3）。
（八）具备报考岗位所要求的其他资格条件详见《岗位简介表》（附件1中有其他资格条件的，以附件条件为准），招聘岗位专业参考《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》。
（九）本次招聘对象中的“2025年毕业生”：指在2025年毕业并已取得学历（学位）证书，且报名时无工作单位的人员。国（境）外同期毕业人员须在2025年12月31日前完成教育部留学服务中心学历（学位）认证。
符合下列情形之一的，可按“2025年毕业生”身份报考：
1．2023年、2024年普通高校毕业以及国（境）外同期毕业且已完成教育部留学服务中心学历（学位）证书认证，报名时无工作单位的人员（聘用后有关事项按国家规定执行）。
2．从国家统一招生的普通高校毕业，参加基层服务项目（“三支一扶”计划、农村教师特岗计划、“西部计划”、“乡村振兴计划”（含原“苏北计划”））的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的（截止报名时）。
3．以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的（截止报名时）。
有以下情形的人员，不得报名：
1．曾因犯罪受过刑事处罚的或者曾被开除公职的人员。
2．尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
3．被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
4．现役军人或者国民教育序列普通高校在读非2025年毕业生。
5．与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系，不得应聘该事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗位后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。
6．被聘用到江苏省地方各类事业单位，在2026年6月19日前3年服务期未满的在编（在册）人员。
7．2025年6月30日前，5年服务期未满的新录用公务员，或者有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员，或者国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、招聘程序和办法
（一）报名时间及方式
采用网络报名方式，不接受现场报名。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络同步进行。
1．报名、照片上传，以及修改和补充信息：
2025年12月15日9:00—2025年12月19日15:00
2．报名网址: 江阴市人事考试报名系统http://rsksbm.jyhrss.cn:8000/
3．资格审查时间：
2025年12月15日9:00—2025年12月19日16:00
应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：
2025年12月15日—12月20日的09:00-16:00
资格初审单位对资格初审异议的处理时间：
2025年12月15日—12月20日的09:00-17:00
4．缴费确认时间：
2025年12月15日9:00—2025年12月20日18:00
（二）资格初审与缴费
考生可在报名24个小时后在报名网站查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议，请及时向江阴市农业农村局陈述申辩，联系方式：0510—86861338。通过初审即可进行缴费确认（使用银联卡在网上缴纳有关费用），完成缴费确认后的考生，即报名成功。未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。
缴费标准：报名费100元/人（苏价费函〔2007〕146号）。低保家庭（凭最低生活保障证明和低保证）和特困家庭（当地民政部门出具证明材料）的报考人员，若没有违反考试纪律，可减免报名考试费（凭原件及复印件于笔试后退回）。
（三）报名注意事项
1．考生报名时，请详细阅读公告和附件。
2．报考人员应按照岗位要求和网上提示如实完整填写有关信息，同时上传本人近期免冠照（正面二寸证件照，35×45毫米，jpg格式，20kb以下）。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试或聘用资格。
3．报考人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。资格初审通过后，不得更改报名信息。
4．开考比例为1：3，如报名人数未达到开考比例，经主管部门同意，报江阴市公开招聘综合管理部门核准后，可适当降低开考比例或核减、取消岗位。招聘计划的调整情况将在网上及时公布。
（四）网上打印准考证
打印准考证时间及相关要求将于笔试前在江阴市人力资源和社会保障网（http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/）上公告，请考生及时关注，不再另行通知。
请通过资格初审和缴费确认的应聘人员及时登录报名网站下载、打印笔试准考证。打印中如有问题，请直接与市人事考试中心联系。
四、考试和资格复审
报考人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证，按照规定的时间和地点参加考试。考试采取“笔试+体能测试+面试”的方式组织。
（一）笔试
1．笔试时间和地点：以准考证相关信息为准。
2．笔试内容：行政职业能力测试。
笔试成绩满分100分，设合格分数线为60分，不合格者直接淘汰。
（二）体能测试
1．笔试成绩公布后，在笔试成绩合格人员中按照1:5的比例进入体能测试环节。
2．体能测试方式
体能测试考核内容和标准见附件2。体能测试的时间、地点及人员名单将在江阴市人力资源和社会保障网通知，体能测试成绩不计入总成绩。
3．在体能测试合格人员中按照笔试成绩从高分到低分1:3的比例进入资格复审。如有体能测试不通过出现资格复审人选缺额的，在应聘同岗位的笔试合格人员中，从高分到低分按照缺额人数1:3的比例一次性递补体能测试人选。
（三）资格复审
1．资格复审对象：
江阴市农业农村局将对拟参加面试的考生进行报考资格复审。根据岗位招聘人数，在体能测试合格人员中按笔试成绩从高到低1:3的比例确定资格复审对象（同分跟进），不足1:3比例的，按岗位体能测试合格的实际人数确定资格复审对象。请在资格复审范围外排名较前的人员，在笔试成绩公布后至面试名单公布期间保持联系方式畅通，以便通知递补。无法联系者视为自动放弃。
若在报考资格复审时，考生信息和网上报名提供信息不一致的，报考资格复审为不合格。如对资格复审有异议，可在收到复审结果通知后3个工作日内，向负责资格复审的招聘单位主管部门陈述申辩。如有复审不通过出现缺额的， 在体能测试合格人员中按照笔试成绩从高分到低分依次递补参加资格复审。
2．资格复审时间、地点及相关要求：网上另行公告。
（四）面试
1．面试时间和地点：以面试通知书相关信息为准。
2．面试形式：结构化面试。
面试满分100分，设合格线为60分，不合格者直接淘汰。
（五）总成绩计算方法
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩相同时，以面试成绩高的为先，若还同分则加试。
五、体检和考察
1．体检。由江阴市农业农村局统一组织体检。根据总成绩从高到低按岗位招聘人数1:1比例确定体检人员。体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由应聘人员自理。体检后按需联系考生，合格的将不再电话通知。
2．考察。由江阴市农业农村局按照《无锡市事业单位公开招聘人员考察工作实施细则》（锡人社发〔2024〕9号）规定对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的资格条件、政治思想、遵纪守法、道德品质、个人信用、业务能力和工作实绩等情况。根据考察结果，确定拟聘用人员名单。在整个公开招聘过程中，发现考生不符合报考资格条件的，即取消考生进入下一环节资格或者取消聘用资格。
六、公示和聘用
经考试、体检、考察合格后，拟聘用人员名单将在江阴市人力资源和社会保障网公示7个工作日。对公示无异议人员，由江阴市农业农村局通知办理录用报到手续，并由用人单位为其办理有关聘用手续，签订聘用合同。
拟聘用人员应按规定于拟聘公示发布后30日内办理聘用手续，逾期视同自动放弃聘用资格。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。
聘用人员实行试用期，初次就业的试用期为12个月，试用期考核合格，予以定职定级。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用关系。聘用人员与招聘单位订立3年以上聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年。已公示拟录用或录用后放弃的（含超过规定期限未报到而视同放弃的），将被记为一般失信行为，记录期限为3年。
办理聘用手续前拟聘用人员须提供相应的学历（学位）证书原件，如毕业证书所填专业与招聘专业不一致，将取消聘用资格。
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，由江阴市农业农村局提出是否递补意见，报江阴市人力资源和社会保障局进行核准，根据应聘人员的总成绩，在笔面试合格分数线以上人员中从高分到低分按照岗位需求数1:1的比例进行递补：
1．应聘人员考察或者体检不符合要求的；
2．拟聘用人选公示的结果影响聘用的；
3．拟聘用人选明确放弃聘用的；
4．其他导致拟聘用岗位空缺的情形。
聘用审批或者备案后不再递补。
七、诚信管理
考生在报名、资格审查、考试、体检、考察、聘用过程中的非诚实守信行为，将被记入无锡市事业单位公开招聘考生失信行为数据库，记录期限内不得报考、聘用到无锡市事业单位岗位，并提供给公共信用信息机构；在事业单位公开招聘考察环节，将考生个人信用情况作为考察的重要参考依据。
八、政策咨询及信息发布
本招聘公告由江阴市农业农村局负责解释。
本次招聘相关信息、通知等均在江阴市人力资源和社会保障网（http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/）进行公布，请考生及时登录查询，不再另行通知。
江阴市农业农村局咨询电话：0510—86861338（工作日8 : 30—11 : 00；13 : 30—17 : 00）。
九、组织领导及纪律监督
本次招聘工作由江阴市农业农村局具体组织实施，江阴市人力资源和社会保障局负责业务指导。
为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，设立监督举报电话：0510—86861361（工作日8 : 30—11 : 00；13 : 30—17 : 00）。
附件1：2025年江阴市农业技术推广中心公开招聘事业编制工作人员岗位简介表.xlsx
附件3：江阴市农业技术推广中心各科室、动物检疫、屠宰检疫服务站地点.docx
江阴市农业农村局
2025年12月10日
