为深入贯彻落实国家卫生健康委关于深化公立医院改革、提升基层医疗服务能力的总体要求，满足高质量发展需要，进一步优化公共卫生资源配置，持续充实医疗和护理人才队伍，结合都兰县人民医院2025年重点学科建设规划，科室建设急需专业人才支撑，经都兰县人事局、卫生健康局同意，都兰县人民医院现面向社会公开招聘编外护理人员10名。现将相关事宜公告如下：

一、组织领导

为确保招聘工作顺利实施，特成立以院党支部书记、院长为双组长、医院班子成员为副组长，其他相关科室主任为成员的都兰县人民医院公开招聘领导小组，公开招聘领导小组下设办公室在人事科，具体负责招聘工作日常事务,院党支部全程参与及督查。

二、招聘原则和方法

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合的办法，实行招聘条件、考试程序、考试结果“三公开”制度。招聘工作按照拟定招聘方案、发布招聘公告报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、试用、聘用的程序进行。

三、招聘条件

1、中专及以上学历。

2、持有护士资格证、执业证。

3、年龄35周岁及以下。

四、招聘岗位

护理岗位

五、招聘程序

（一）报名

1.报名要求

须提交身份证、学历证、学位证、教育部学历在线验证报告、相关专业资格证书及执业证书复印件（A4）及原件、简历一份。

2.报名地点（现场报名）

都兰县人民医院行政楼二楼院务办公室。

联系电话：0977—8233591

邮箱：1318104184@qq.com

3.报名时间

2025年4月2日-2025年4月4日

（二）组织考试

1.考试分笔试和面试，总成绩为100分，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%，均保留两位小数点。

2.笔试

（1）笔试内容：专业基础理论及临床基本知识。

（2）领取准考证时间：2025年4月7日,15:30-18:00。

（3）笔试时间：2025年4月8日,09:30-11:00。

（4）笔试地点：都兰县人民医院行政楼四楼会议室。

2025年都兰县人民医院关于招聘编制外专业技术人员的公告

3.面试

（1）面试内容:综合素质测评、专业化面试及本专业领域技能操作考核。

（2）采取综合素质测评和专业化面试方式进行。

（3）面试时间：待定

（4）面试地点：待定

（三）资格复审

面试结束后，根据笔试和面试的综合成绩排名，由高到低取前十名进行资格复审。

（四）体检

资格复审通过后，进入体检范围人员参照《事业单位招聘人员录用体检通用标准》执行。体检费由考生自理。因个人原因未按要求参加体检的考生，视为自动放弃。体检不合格者取消进入考察资格，空缺岗位按照总成绩依次递补。

（五）公示

经体检考察合格的考生，在都兰县人民医院公示栏进行公示，公示期为5个工作日。经公示后无异议的人员，办理试用期手续，与用人单位签订试用期合同。公示有异议的，暂缓办理试用期手续，由用人单位调查核实后无异议者，办理试用期手续。

（六）试用期考核及聘用

按《劳动合同法》确定试用期，聘用人员与原工作单位有录(聘)用(劳动)合同关系的，在聘用前，须与原单位解除或终止合同关系。聘用到医院工作后，按劳动合同进行管理。被聘用人员应在规定时间内报到，拒不报到的，取消聘用资格。试用期按劳动合同法相关规定执行，试用期开始前需签订试用期协议，试用期结束前需完成试用期考核结论。试用期考核合格，即可签订劳动合同;试用期考核不合格，不予以签订劳动合同。

（七）人员待遇

1.经考察合格择优录取，实行聘用合同制，签订劳动合同（合同期为一年），之后在根据医院实际情况、个人业务能力及年底考核综合情况决定考虑是否续签。工资待遇方面按我院规定的工资、福利待遇执行。

六、有关要求

（一）招聘工作坚持公开公正原则。

（二）对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反本规定招聘的受聘人员，一经查实应当解除聘用合同，予以清退。

（三）从事招聘工作的人员有下列情形之一的，视情节轻重，按照有关规定给予严肃处理：

1.泄露试题和相关招聘秘密信息的；

2.利用工作便利，协助应聘人员考试作弊的。

（四）未尽事宜按国家和我省相关政策执行。

都兰县人民医院

2025年4月2日

2025年都兰县人民医院关于招聘编制外专业技术人员的公告

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