为优化师资结构，提高教育教学质量，经县教育局研究决定，东海县第二中学面向县内公办学校公开选聘在编在岗的优秀教师。现将有关事项公告如下：
一、选聘岗位及人数
语文教师5名、数学教师6名、英语教师6名、物理教师3名、化学教师2名、生物教师1名、历史教师1名、政治教师1名。（我校将根据报名情况及演课、面试综合评估，结合学校实际，调整岗位录用人数）
二、考试时间、地点
1.时间：2025年7月18日
上午8:00集中，抽签、面试；下午14:30演课，逾期视为弃权。
2.地点：东海县第二中学致弘楼二、三楼教室。
3.联系电话：0518-87278008（校长办）13815695505（徐老师）
三、考核评价
（一）演课（满分为30分）
演课内容为高中相应学科内容。
（二）教学实绩考核（满分为20分，同一类别只按最高项计分）
1.近三年（2022-2025学年度），任教高三年级每一年3分，任教高一、二年级每一年加1分，任教九年级每一年加2分。
2.近三年（2022-2025学年度），担任学科教研组长、备课组长每一年加2分。
3.近三年（2022-2025学年度），教学成绩（以市、县学年期末考试为准）位列本校备课组内前三名每年分别加3、2、1分。
4．基本功大赛：省一等奖5分，二等奖3分；市一等奖2分，二等奖1分。
5．优质课：省一等奖5分，二等奖3分；市一等奖2分，二等奖1分。
6．教科研能力：“五四杯”、“教海探航杯”、“师陶杯”论文大赛，省一等奖3分，二等奖2分。
7.其他教学、管理等特殊贡献及表彰。（此项最高5分）
（三）面试（满分为50分）
面试内容为班级管理、课堂教学、学生引领、生涯规划等相关理念及做法。
四、聘用管理
1.演课合格者，按综合考核得分，从高到低择优录用。入围人选将及时予以公示。
2.选聘教师一经录用公示，不得再报考其他学校选聘。如报考被其他学校选聘录取，也做无效处理。
3.选聘教师实行试用期制度，试用期时间为1学年。由学校对选聘教师进行师德和师能考核，试用期间，凡师德考核为基本合格及以下等第、一学年度累计病事假超过30天者，或认定为不符合本单位工作要求的，退回原单位，并报教育局备案。
4.一经聘用，纳入学校教职工的正常管理，服从学校工作岗位的安排，并参加学校组织的绩效考核、师德考核和表彰奖励。
5.试用期满，须进行考核。考核合格者，正式续聘；考核不合格者，按规定程序报教育局研究，依规办理调出手续。
五、纪律与监督
为方便群众和社会监督，设立举报电话：0518-87278008。东海县纪委监委派驻第三纪检监察组对本次选聘工作实施全程监督，监督电话：0518-87800722。
东海县第二中学
2025年7月17日
