招聘公告
因工作需要，经研究，常德芷兰实验学校须招聘一批代课教师。为做好招聘工作，根据国家、省、市有关文件精神，结合单位实际，制定如下实施方案。
一、招聘岗位及数量
拟招聘代课教师 16名，具体岗位及数量见
附件1。
二、招聘原则
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取结构化面试和无生状态下的试讲结合的形式。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有正常履行职责的身体条件;
4.热爱教育事业，具备良好的品行和职业道德。
(二)具体条件
具体招聘条件见附表1。
(三)不得报考情形
1.受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的人员;
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘程序和办法
(一)制定招聘方案。由常德芷兰实验学校制定招聘方案并报市教育局备案。
(二)发布招聘信息。由学校通过微信群、公众号发布招聘信息。
(三)公开报名。采取到各用人单位现场报名的方式进行，每人限报一个岗位。应聘者需提供本人有效身份证、学历学位证)、教育部学历证书电子注册备案表(暂未取得学历学位证的2025年毕业生可提供《教育部学籍在线验证报告》)、相应教师资格证(暂未取得教师资格证的应聘者报名时可提供教育部门盖章的教师资格认定受理凭证或参加教师资格考试的成绩证明等相关证件原件及复印件各1份，本人近期一寸同底免冠照片3张。报名时间：8月13日上午8:00至上午12:00，下午2:30至5:30报名。报名地点：学校南门口。
(四)资格审查。8月14日上午8:30在办公楼5楼会议室集合，由学校对应聘者进行现场资格初审。初审合格者方可进入结构化面试环节。
(五)考试。分为结构化面试和无生试讲两部分。总分为100分。无生试讲时间，地点另行通知。
1.结构化面试：结构化面试内容主要包括教育教学理论、学科专业知识、新时代育人思想与班级管理理念等。总分100分。
2.无生试讲：根据结构化面试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：2的比例确定试讲对象，结构化面试成绩相同的一并进入面试程序。各岗位无生试讲总分均为100分。
综合成绩计算按四舍五入法保留小数点后两位。综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。笔试、面试成绩均相同者，以面试不去除最高分和最低分排分。
(六)聘用。代课教师的聘用采取政府购买服务方式，由学校确定、并经市教育局审核备案的第三方人力资源公司派遣。所有代课教师均与第三方人力资源公司签署合同，其人事关系隶属于第三方人力资源公司。学校作为购买主体与第三方人力资源公司签署合同，明确相关的责任及义务。
六、组织、纪律与监督
(一)加强领导
常德芷兰实验学校党委成立代课教师招聘工作领导小组，整个招聘工作由常德芷兰实验学校组织实施。
(二)加强监督
招聘工作严格按本方案规定的程序和省市有关文件要求执行。全过程接受纪检人员监督，确保本次招聘工作公开、公平、公正。
(三)严肃纪律
严格执行上级有关纪律规定，严格按本方案组织实施。对违反程序和纪律规定的工作人员，视情节予以批评教育，造成不良影响或后果的严肃处理;对违反纪律的应聘人员，一经查实依规取消考试资格或聘用资格。
其他未尽事宜，按照国家、省、市有关文件规定执行，并由学校负责解释。
咨询电话：0736-7722651(工作时间8:00-12:00，14：00-17：30)
附件：1.2025年常德芷兰实验学校代课教师岗位条件及岗位计划表
2.常德芷兰实验学校代课教师招聘报名表
常德芷兰实验学校
2025年8月12日
