根据《省教育厅关于做好2025年高校“青蓝工程”培养对象选拔工作的通知》（苏教师函〔2025〕4号）、《江苏高校青蓝工程管理办法》（苏教规﹝2017﹞2 号，以下简称《管理办法》）等文件要求，现将2025年高校青蓝工程培养对象选拔推荐工作有关事项通知如下。
一、推荐名额
（一）优秀青年骨干教师培养对象2名；
（二）中青年学术带头人培养对象1名；
（三）优秀教学团队1个。（除团队带头人外，团队成员3人至7人）。
二、选拔要求
青蓝工程培养对象的选拔条件、选拔程序和支持方式等严格按照《管理办法》执行，有关具体事项补充如下：
（一）各二级学院要强调政治素质首要条件，坚持师德师风第一标准，按照四有好老师的标准遴选推荐。
（二）各二级学院要统筹做好队伍建设规划和人选推荐工作，避免与其他重大人才工程重复推荐。
（三）各二级学院要考虑学科分布，合理推荐培养对象。每个推荐人选限报优秀青年骨干教师、中青年学术带头人和优秀教学团队带头人中的一项，不得兼报。
（四）各二级学院要严格推荐人选的年龄要求，优秀青年骨干教师年龄一般不超过40周岁（1985年1月1日以后出生），中青年学术带头人年龄一般不超过45周岁（1980年1月1日以后出生），优秀教学团队带头人年龄一般不超过50周岁（1975年1月1日以后出生）。
（五）青蓝工程入选对象如在培养期内离开我校，视为自动放弃培养资格(组织调动除外)。
（六）青蓝工程入选对象培养期内需完成的目标责任不低于学校标准。（详见
附件）
三、经费资助
（一）优秀青年骨干教师资助科研经费4万元/人；自然科学类、人文社会科学类中青年学术带头人分别资助科研经费10万元/人、8万元/人；优秀教学团队资助建设经费30万元/个。由省财政资助50%，学校统筹配套50%。
（二）依托江苏高水平大学建设四大专项（优势学科、品牌专业、协同创新、特聘教授）申报的优秀教学团队，入选后省财政不再给予经费资助，建设经费全部由学校统筹。
四、材料报送
（一）申报材料
1.推荐表（见附件1、2、3，均一式一份，并于佐证材料合订成一本），汇总表（见附件4，一份）。
2.佐证材料：学历学位证书、高校教师资格证书、专业技术职务任职资格证书、近五年取得的教学成果证明、承担的主要科研项目、教改项目、获奖及专利情况的证明等复印件一套。
3.近五年的代表性成果 2 篇（部），论文提供全文复印件，论著、教材等专著提供封面、目录复印件，附主要学术思想、创新成果简介或重要章节节选（少于 10 页）。团队提供带头人的代表性成果等复印件一套。
4.复印件装订成册，标注页码并附目录，材料清单见附件。
（二）报送时间
请各二级学院于2025年2月21日前将纸质申报材料报送人事处，电子版一套材料（推荐表、汇总表、支撑材料）发到邮箱：jsjkrsc@jshvc.edu.cn。联系人：高洁，电话：025-68170915。
附件1：高校“青蓝工程”优秀青年骨干教师培养对象推荐表.doc
附件2：高校“青蓝工程”中青年学术带头人培养对象推荐表.doc
附件5：材料清单.docx
附件7：江苏卫生健康职业学院高校“青蓝工程”培养对象目标责任.docx
党委教师工作部、人事处
2025年2月13日
