永平县中医医院是一所“二级甲等”中医医院，是全县中医医疗技术培训、教学、科研和康复保健指导中心，为加强医院人才队伍建设，根据医院工作需要，经医院研究决定，面向社会公开招聘编外合同制工作人员1名，现将招聘相关事宜公告如下：
01基本原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，综合考核、择优聘用。
02招聘计划和岗位
公开招聘编制外财务人员1名。年龄35周岁及以下，男女不限，户籍不限。普通全日制本科及以上学历，财务会计、会计与审计、会计学、财务管理专业。同等条件下，持有会计专业初级及以上资格证书的优先录用。
03招聘对象和条件
(一)招聘对象符合岗位招聘要求和相关资格条件的人员。(二)应聘人员必须具备的基本条件1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。3.身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。4.具备招聘岗位要求的资格条件。5.年龄在35周岁以下。(三)有下列情形之一者不得报名1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;2.受刑事处分并在服刑期间的;3.由于违法违纪嫌疑正在接受审查的;4.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。
04报名及资格审查
(一)报名1.报名时间：2025年3月25日至2025年3月27日上午8:30—11:30，下午14:00—17:30，逾期不再受理。2.报名方式：现场报名。3.报名地点：永平县中医医院门诊三楼人事科办公室。4.报名咨询电话：0872-30545285.报名材料：持有效期内的本人身份证、毕业证、学位证、会计专业相关资格证原件及复印件1份。(二)资格审查在报名阶段同时进行资格审查，结合报名资料、岗位条件判断报考者是否符合报名条件。在进行学历、专业验证时，按照报考者毕业原件上的专业名称进行审核，材料不齐全或未在报名时限内提供完整报名资料的，视为自动放弃此次招聘考试。
05招聘方式及程序
(一)考试内容及方法
1.笔试时间：2025年3月28日(具体时间另行通知)
2.考试地点：永平县中医医院门诊三楼大会议室。
3.面试时间：具体时间另行通知。
4.考试内容：本次考试不指定考试用书(主要考核业务能力、综合素质)。
(二)考核方式
考核实行笔试、面试两个程序。报名人数低于或达到1：3，直接进入面试程序。面试主要测试应试者的专业能力、综合素质等方面，成绩按百分制计算，最低合格分数线为60分。报名人数超过1：3的，实行笔试、面试两个程序，笔试主要测试应者的专业知识能力，若进入面试人员自行放弃面试资格，则根据缺额数，从报考该岗位笔试人员中按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。最终综合成绩由笔试成绩占50%和面试成绩占50%的比例加权合成。
综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%
在计算成绩时，笔试、面式成绩通过四舍五入保留两位小数，并按保留两位小数的计算结果代入综合成绩的计算表达式中，综合成绩通过计算四舍五入保留两位小数，综合成绩出现并列时，以笔试成绩高者优先。最后根据综合成绩等额确定体检人员名单。
(三)考核安排
考试时间、地点暨领取准考证时间另行通知。
(四)体检
参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定组织体检，体检合格者即为拟录用人员。未按要求参加体检或因体检不合格出现岗空缺的，根据综合成绩按本岗位考生的综合成绩从高到低顺序依次递补。
(五)考察
体检合格人员作为考察对象。考察工作参照《云南省事业单位公开招聘人员考察工作规范》开展。采取审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，主要对考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，同时核实考察对象是否符合招聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察不合格者，不予聘用;填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。
(六)公示
医院对拟录用人员进行为期5个工作日的公示。
(七)递补
因下列情形之一导致拟聘岗位出现空缺的按照本岗位报考人员的综合成绩从高到低顺序递补一次;
1.报考人员体检不符合要求的;
2.拟录用人员公示的结果影响聘用的;
3.拟录用人员放弃聘用的。
(八)录用
公示期满无异议，按相关规定和程序办理录用手续。
06岗位待遇
人员管理按《永平县中医医院编外人员管理办法》及其他相关规定执行。
