为进一步深化医疗卫生体制改革，加强基层医疗卫生机构队伍建设，提高即墨区丰城卫生院卫生室执业人员的综合素质，满足社区居民的就医需求，根据工作需要，即墨区丰城卫生院拟面向社会公开招聘社区（村）卫生室执业人员。现公告如下：
一、招聘岗位和数量
（一）岗位：即墨区丰城卫生院卫生室执业人员。
（二）数量：2名。
二、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，品行良好，无违法犯罪记录和不良诚信记录；
（三）身心健康，能够熟练操作计算机、胜任岗位工作；
（四）年龄在50周岁以下（1974年12月以后出生），持有执业医师、执业助理医师证书（执业类别为临床、中医）或可注册在报考单位辖区的乡村全科执业助理医师资格证书，以上均要求为即墨户籍；
（五）有下列情形之一的，不予聘用：
1.身体状况不能胜任社区卫生室工作的；
2.曾受过刑事处罚或有犯罪嫌疑正在接受调查的；
3.曾被开除党籍或公职的；
4.有精神病史的；
5.不服从工作调配的；
6.现在在即墨区社区集体卫生室执业，或曾在即墨区内社区集体卫生室执业且在本简章发布之日前一个月内辞职或本简章发布之后辞职的；
7.执业地点不能注册在所聘岗位的；
8.具有其它不予聘用的情形。
三、招聘程序和考试办法
（一）报名及资格审查
1.现场报名时间：
2025年12月8日至12月10日（工作日9:00-11:00，13:30-15:30）。
2.现场报名地点：
即墨区丰城卫生院公共卫生科
咨询联系人：孟老师 咨询电话：15376893867
3.现场报名需携带材料
（1）报考人员须提交身份证、户口簿（或户籍证明）、国家承认的学历（学位）证书及报考岗位所要求的资格证书等。以上材料均需提供原件及复印件各1份（均须在2025年12月8日之前取得）。
（2）《2025年即墨区丰城卫生院社区（村）卫生室公开招聘报名登记表》（材料审核完毕后现场填写）。
（3）本人近期1寸正面免冠彩照1张。
4.经审查不具备报考条件的，取消报名资格。
（二）考试
考试采用面试方式，由即墨区卫生健康局统一组织面试，具体时间另行通知，面试成绩在考点现场进行公示。
（三）考察、体检
按面试成绩由高分到低分1:1的比例进入考察、体检。进入考察范围人员的面试成绩不得低于60分，由即墨区丰城卫生院进行考察，考察内容包括个人品德、社会公德、日常表现、遵纪守法等情况。入职前统一组织体检(费用自理)，体检合格后方可进行聘用。
（四）聘用
1.考察、体检合格者，按规定聘用。若有空缺，按照面试成绩依次递补。如面试成绩相同，则按照持有执业医师、执业助理医师、乡村全科执业助理医师证书的顺序聘用。
2.聘用人员试用期为一个月。试用期结束进行考核，考核合格方予聘用。聘用人员按照政策要求投缴社会保险和住房公积金，收入主要包含基本药物补助、基本公卫项目补助、一般诊疗费补助等。
3.聘用人员具体工作地点根据工作需要统筹安排，不服从安排的不予聘用。
（五）公示
应聘人员在报考期间，应保持通讯畅通，并及时了解公示信息，聘用人员第一时间在即墨区丰城卫生院及执业村庄公示栏内公示。因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。
四、纪律
公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假、徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将参照有关规定严肃处理。
五、有关说明
1.本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办、不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.本次招聘活动由即墨区丰城卫生院组织实施并负责解释。
青岛市即墨区丰城卫生院
2025年12月8日
