黑龙江航运集团有限公司是一个具有百年历史的国有企业，前身是1906年由清政府创办的先登轮船公司，1953年划归中央政府交通部管理，1955年更名为航运管理局，2000年由原交通部下放到黑龙江省政府，实行政企分开，并于2001年4月组建了黑龙江航运集团，注册资本4.5亿元。集团现有所属企业9户，主要分布于哈尔滨、佳木斯、黑河、香港等地，服务全省水上交通运输建设发展需要，聚焦水上运输及港口物流、船舶制造和修理、港口投资开发及建设运营功能，打造区域水运服务一流的综合航运集团。集团在口岸水运跨境物贸资源上具有独特的引领优势，在代表黑龙江省向北开放，服务东北亚，连接中蒙俄，开通水铁联运中欧班列，实现“入俄达欧”，打造水上通道上具有一定的独特性和唯一性，在水运综合服务上占据黑龙江水系龙头引领地位。根据集团人员需求，现公开选聘中层管理人员1名，公告如下：
一、选聘范围
此次选聘面向集团总部及所属企业，采取内部竞争上岗方式，“张榜招贤，揭榜挂帅”公开选聘。
二、选聘职位
北方船舶公司副总经理1名(分管安全生产)，中层副职。
三、任职基本条件
1.政治素质过硬，政治立场坚定、对党忠诚，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，坚持民主集中制。
2.掌握宏观经济形势和国家有关政策法规;具有应聘岗位的专业思维、专业素养、专业方法和实践经验。
3.工作扎实，作风优良，具有良好的职业操守和正确的政绩观，遵纪守法、品行端正、廉洁自律，坚持原则，勤奋敬业，群众公认。
4.熟悉北方船舶公司工作，具有安全管理工作经验，及新能源船舶开发相关产业知识;具有破解企业发展难题的能力，有较强的执行能力、落实能力和依法办事能力。
5.具务正常履行职责的身体条件。
四、任职资格及业绩要求
(一)任职资格
1.一般应当具有累计8年以上国有企事业或政府工作经历的正式职工。
2.具有同层级或者在下一层级正职岗位上任职达到3年以上，未满3年的一般应当在下一层级正职岗位和副职岗位工作累计5年以上。
3.一般应当具有船舶驾驶、轮机工程、机械制造、安全技术与管理等相关专业，大学本科或以上文化程度。
4.具有国家职称系列划分标准中的工程系列或经济系列等专业中级或以上职称。
5.年龄原则上不超过45周岁(以报名资格审查时间为准)。
6.中共党员，进入党委班子成员需符合《中国共产党章程》相关规定要求。
(二)业绩要求
1.完成2025年北方船舶分解落实的营收和利润指标;
2.完成与北方船舶签订的年度和任期岗位经营责任书规定的其他考核指标。
有下列情形之一者不得报名：
1.正在接受司法机关立案侦查或纪检(监察)部门立案审查的，或者受到组织处理及党纪政纪处分影响使用的;
2.处于党纪、政纪处分所规定的任职使用限制期的;
3.曾被开除职务和党籍的;
4.不具有中华人民共和国国籍的;
5.配偶已移居国(境)外，或者没有配偶且子女均已移居(境)外的;
6.纳入失信被执行人员名单的。
五、选聘程序行线上报名
(一)进行线上报名
1.报名方式：应聘人员可登录黑龙江航运集团有限公司智能管控平台招聘网址链接报名。(报名网址链接：http://www.hlj-shipping.cn/rczp.html)报名时，需提供身份证、毕业证、学位证、学历认证报告、职称证、获奖证明、体检报告及能证明个人能力资历的相关资料的复印件、电子版或扫描件。
2.咨询方式：拔打电话0451-51193710，报名时间：2024年12月24日至2024年12月30日。
(二)开展资格审查
工作人员将依据招聘条件对报名人员应聘资格进行审查，确定入围人选。应聘者应对提交材料的真实性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。
(三)组织面试
经资格审查通过人员，组织参加面试。
(四)确定考察人选
集团党委根据面试评测成绩由高到低排序情况提报人选意见，集团党委结合岗位匹配度，综合分析研判后，确定考察对象。
(五)组织考察
由集团组织人事部对考察对象组织考察。
(六)确定拟任人选
履行组织考察程序后根据考察情况，集团党委召开会议，讨论做出任用决定，确定拟任人选。
(七)任职
对拟任人选在相关范围内进行任前公示，公示期为5个工作日。公示无异议后，由集团下发任职文件。
六、有关规定
公开选聘的人员，工资及福利待遇按《黑龙江航运集团所属企业负责人薪酬管理办法》执行。
