因工作需要，我单位特面向社会公开招聘公益性岗位人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则、条件、人数
(一)招聘原则。坚持公开、公平、公正的原则;坚持面向社会、自愿报名、双向选择、择优聘用、困难援助的原则；坚持“贫困与搬迁劳动力优先”的原则。
(二)招聘条件
1.政治思想素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德;
2.遵守国家法律法规，品德端正，热爱工作，吃苦耐劳，具有良好的政治素质和道德品行，能够全面履行本职岗位职责；
3.年龄18周岁以上、60周岁以下男性，具备基础维修技能。
（三）报名人数
共招聘公益性岗位人员2名，主要从事办公后勤保障工作。
二、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2025年1月23日至2025年1月24日；上午8:30-12:00，下午14:00—17:30(共2天)。
2.报名地点：黄平县林业局605办公室（黄平县新州镇儛源路林海大厦）。
3.报名所需材料：
①《身份证》、《户口簿》原件及复印件;
②报名登记表，近期1寸免冠彩色照片1张;
③《就业创业证》原件及复印件。
(二)资格审查
本单位将对报名人员的资格条件、有关材料进行审查，审查通过则进入招聘面试。
（三）面试
面试由本单位组织实施，按照面试成绩，采取高分录用的原则确定人员。
（四）对拟聘对象进行公示
面向社会对拟聘人员进行一周公示。
（五）合同签订
经公示期满对拟聘人员无异议的，正式签订聘用合同。
三、聘用管理及待遇
(一)聘用期限。从上岗之日起，最长不超过3年，同等条件下优先安排符合岗位条件的距离法定退休年龄不足5年人员和零就业家庭成员。聘用合同一年一签。
(二)聘用管理。受聘人员严格按照国家有关规定和岗位需要安排上岗，接受单位干部管理相关制度约束，坚决服从安排和履行岗位职责、严格遵守单位纪律和工作制度。
(三)工作时间。原则上与单位工作人员作息时间一致，但如果有特殊情况，必须服从安排。
(四)薪资待遇。按照国家、省关于最低工资标准执行（每月1660元），社会保险补贴按社会保险政策规定执行，个人应缴纳的部分（即个人应缴的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费）由本人承担。
联系人：陈涛
联系电话：0855-2432505
黄平县林业局
2025年1月22日
