一、聘用原则
1.坚持“公开，公平、公正、择优就近选聘”原则。
2.坚持平等、自愿、合同管理的原则。
3.坚持按教师资格证、学历、教学经历、面试等依次优先的原则。
二、招聘岗位人数及条件
招聘岗位
体育教师：1名
招聘条件
1.基本素质要求:热爱教育事业，有事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，未受过任何纪律、刑事处分。
2.年龄要求:原则上为21周岁至50周岁(性别不限)。
3.学历要求：大专及以上具有教师资格证(体育专业优先)、普通话证。
4.身体要求:身体健康，能正常履行招聘岗位工作职责。
5.户籍要求:户籍不限。
6.有下列情况之一者，不在聘用范围:
(1)曾受过各类刑事处罚和曾被开除公职的。
(2)有违纪违法正在接受审查的。
(3)国家法律法规规定不宜聘用的人员。
三、招聘办法
报名者到我校报名，并提交相关资料进行面试。按照报名人员相关资料和面谈结果确定聘用人选。招聘岗位按照下列条件依次聘用：
01
有教师资格证的(体育专业优先)。
02
学历高的优先。
03
有教学实践经验者优先。
04
同等条件下面试效果好的优先。
四、招聘具体事宜
1
1报名时间
报名时间:2025年3月3日一2025年3月6日。
联系人:李校长13980201253
苏老师18181202699
2资格审查
须提供本人有效二代居民身份证、毕业证书、户口本、教师资格证、普通话证等证件的原件及复印件。
3
劳务报酬
临聘教师每人每月给予劳务报酬3000-4000元。具体按教师教学责任和教学质量给予劳动报酬。2
4
合同签订
劳务公司与被录用者签订劳动合同，聘用期内若不能胜任工作，聘用单位可以解聘。
