雄安人才服务有限公司根据工作需要，现面向社会公开招聘综合维修工（电梯方向）、综合维修工（房建方向）、会计岗、出纳报销等岗位工作人员，诚邀您的加入！
一
招聘原则
坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的用人原则。
二
招聘岗位
招聘人数共4人，岗位要求详见下表或招聘报名页面：
综合维修工（电梯方向） 1人
【岗位职责】
1.负责枢纽项目电梯设备的运行管理和日常维护；
2.协助其他设备的维修保养工作；
3.负责电梯维保单位维保进度和质量监督。
【任职要求】
1.大专及以上学历，工程类等相关专业；
2.有特种作业上岗证，熟悉电扶梯的维修保养知识；
3.35岁以下，至少有2年及以上工作经验，有3年及以上相关工作经验优先，有电梯公司工作经验优先；
4.具有强烈的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，遵纪守法，克己奉公。责任心强，有较好的团队合作精神，抗压能力强。
综合维修工（房建方向） 1人
【岗位职责】
1.负责房屋、建筑设施巡视检查；
2.负责房屋、建筑设施的维修、保养工作；
3.负责房屋、土建、结构等建筑设施的台账管理，故障维修、记录、原因分析及突发应急事件的处置。
【任职要求】
1.中专及以上学历，工程、土建、建筑结构等相关专业；
2.35岁以下，至少有1年及以上工作经验，有3年及以上相关岗位工作经验优先，有房建、泥瓦工等相关技术等级中级以上证书优先；
3.具有良好的沟通能力以及较强的团队建设和协作合作能力，能熟练使用电脑办公软件；
4.具有强烈的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，遵纪守法，克己奉公。责任心强，有较好的团队合作精神，抗压能力强。
会计岗 1人
【岗位职责】
1.负责日常会计核算工作，主要包括凭证编制，财务信息化系统报表、财政快报及财务分析报告编制等；
2.负责参与年度财务决算工作；
3.负责对接财务审计工作；
4.负责审核记账凭证以及会计档案管理工作；
5.负责财务共享中心信息化系统对接管理工作；
6.完成上级交办的其他工作。
【任职要求】
1.大学本科及以上学历；
2.财务管理、会计学等相关专业；
3.硕士研究生2年及以上，本科4年及以上相关工作经验，具有财务共享中心系统管理经验者优先；
4.熟悉国家企业财务、税务相关法律法规，取得会计中级职称或其他相应等级的资质证书者优先；
5.具有较好的文字写作能力，良好的沟通能力和发现解决问题能力，能熟练使用自动化办公软件；
6.具有较强的综合统筹能力、较好的团队合作精神，抗压能力强；
7.年龄35周岁及以下。
出纳报销岗 1人
【岗位职责】
1.负责公司账户开户、销户手续，办理账户网上银行；
2.负责银行结算及对账，编制银行余额调节表；负责银行存款日记账登录；
3.负责公司现金管理、银行收支凭据管理；
4.负责审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收付业务；
5.完成上级交办的其他工作。
【任职要求】
1.大学本科及以上学历；
2.财务管理、会计学等相关专业；
3.具有较好的文字写作能力，良好的沟通能力和发现解决问题能力，能熟练使用日常办公软件；
4.熟悉国家相关财税政策、法律法规，责任心强，有较好的团队合作精神，抗压能力强；
5.年龄30周岁及以下。
【薪酬待遇】
面议
【工作地址】
雄安新区
三
报名方式
1.报名截止时间：自公告发布之日起至招满为止。
2.报名方式：本次招聘报名仅接受网上报名，请应聘人员登录雄才网进行报名。
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招聘专区
部分岗位招满即止
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以实际招聘需求为准
四
人员管理
聘用人员与雄安人才服务有限公司签订劳动合同，办理手续后，需要派驻到相关用人单位工作。
五
注意事项
1.应聘人员须同时
附件提交身份信息、毕业证书、岗位要求的资格证书等相关证明材料。
2.应聘人员应对本人填报、提供信息的真实性、准确性、完整性负责；提供虚假信息者，一经发现，取消应聘资格。
3.应聘人员投递简历时只可选择该项目其中一个岗位，不可重复投递。
4.招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构开展相关辅导培训。
六
报名咨询
咨询电话：0312-5619956
咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午2:00-5:30
七
流程及通知
招聘流程：结合岗位职责和实际需求，将对应聘者的简历进行审核、筛选。初筛合格者，将组织面试、岗位适应性考察和思想政治考察等环节。根据招聘岗位的实际需要，面试可能会安排多轮，并根据应聘者的综合表现择优录取。
面试通知：具体的面试时间、地点等招聘相关信息，将通过短信、电话或邮件等方式另行通知，请随时关注短信和邮件，并保持手机畅通，及时查收我司发送的面试安排通知。招聘各环节未予通过的应聘者，将不再另行通知，应聘者可以通过咨询电话咨询面试结果。
