为进一步推动“三项制度”和选人用人改革，充分调动广大干部职工干事创业的主动性和积极性，现就集团所属企业部分经理层成员选聘有关事项公告如下。
一、选聘岗位及数量
集团所属企业部分经理层成员，具体岗位见
附件1。
二、选聘报名范围
（一）选聘范围
陕建控股集团内部。
（二）报名范围：
1.集团党委管理的中层副职级以上干部；
2.集团总部主管级任满两年的干部；
3.集团所属二级单位党委管理的中层正职且在中层正职岗位上工作满2年以上的干部（享受待遇者除外）。
三、选聘报名条件
（一）基本条件
1.自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。具有坚定建设一流企业的职业追求和强烈的事业心和责任感。
2.具有强烈的创新意识，敢闯敢试，敢为人先，市场嗅觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险，能持续推进企业技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新，不断提高企业核心竞争力。
3.具有较强的企业管理能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，有国际视野、战略思维、法治理念，有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策。
4.具有正确的业绩观，善作为，勤奋敬业，真抓实干，能够全面履行政治责任、经济责任、社会责任、工作业绩责任。
5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，诚实守信，为人正派廉洁。
6.能坚持和维护民主集中制，有全局观，善于团结同志、组织协调，能够调动各方面工作积极性，具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质。
（二）资格条件
1.年龄不超过45周岁，年龄计算时间截至2025年4月30日；
2.具有5年以上与所应聘岗位相同或相似工作经历，且有3年以上基层工作经历；
3.具有国民教育序列大学（含）以上学历和中级（含）以上专业技术职务任职资格；
（三）不得参加选聘的情形
1.受处分期间或者受处分影响期限未满的；
2.近3年出现年度考核结果有基本称职、不称职等次的；
3.近3年出现民主测评为基本称职、不称职票数之和连续两年超过15%或民主测评优秀票数连续两年未超过50%的；
4. 配偶已移居国（境）外，或者没有配偶、但子女均已移居国（境）外的；
5. 纳入失信被执行人员名单的；
6. 因健康或离职学习等个人原因，无法正常履行工作职责1年以上的；
7. 集团《中层领导干部选拔任用管理办法》规定的不得任职或者应当免职的其他情形。
四、选聘工作程序
1.选聘工作按照自愿报名、资格审查、统一考试（笔试、面试）、体检、组织考察、研究决定、公示、聘任等程序进行。
2.按照有关规定，对聘任人员实行任职试用期制，试用期内享受同职级干部待遇。
五、选聘报名时间、方式及要求
1.报名时间：即日起至2025年4月21日下午5:30。
2.报名资料：报名人员填写《岗位应聘报名表》（附件2），并提供相应佐证材料（本人身份证、学历证明、专业技术资格证书、个人相关荣誉证书复印件各1份；近年来主要工作业绩材料（3000字以内）、近三年考核证明材料（由所在单位出具）；彩色免冠正面电子照片（宽高比为4:5，底色蓝底渐变，大小不超过10MB）；个人1年内体检报告。所有资料均需要电子版，证照类提供PDF格式，其余word格式。
3.报名方式：
线上报名：登录陕西建工控股集团有限公司网站(https://www.sxjgkg.com/)，依次点击“人力资源-人才招聘-内部招聘”，选择“经理层成员公开选聘”网上投递简历。在维护个人信息时，须上传岗位应聘报名表及相关资料，每人限报1个岗位。
现场报名：应聘者准备好相关资料，到西安市北大街199号陕西建工控股集团有限公司公开选聘办公室（3-42室）报名，每人限报1个岗位。
联系人：周超文 联系电话：029-87283558
附件：1.陕建控股集团公开选聘岗位
2.陕建控股集团岗位应聘报名表
陕建控股集团党委组织部
2025年4月11日
