根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》，结合本院自身发展与医教研工作实际需要，按照公开、公平、公正原则，现面向全社会公开招聘人才，有关事项公告如下：
一、人才政策
高层次人才、各专业学（专）科带头人、优秀博士、确有专长人才按照《陕西中医药大学附属医院高层次人才引进与管理工作暂行办法》文件精神，按照不同层次人才，实行年薪制，实行“一事一议，一人一策”，并签订个性化协议；
博士提供安家费、科研启动金、博士津贴、住房补助、购房津贴等共计70万元/人。
二、招聘原则
（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；
（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
三、招聘名额及资格条件
（一）招聘名额：博士研究生23人，硕士研究生52人。（详见
附件）
（二）基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；
3.硕士研究生年龄35周岁以下（1990年7月1日及以后出生）；博士40周岁以下（1985年7月1日及以后出生）；
4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件；
5.具有履行岗位职责的身体条件和心理素质；
6.具备招聘岗位所需要的其他条件。
（三）不符合报名应聘的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；
2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
3.现役军人和在读的非2025年应届毕业生，以及在读的非2025年应届毕业生用以往取得的学历报名的；
4.事业单位人事管理需要回避的；
5.企事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的，服务期截止时间应在2025年12月31日（含）之前；
6.失信被执行人；
7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
四、招聘程序
（一）发布公告
招聘公告在陕西中医药大学附属医院网站向社会公布。
（二）报名
1.报名时间：自本公告发布7日后开始报名，截止2025年7月31日，招满即止；
2.报名方式：
（1）手机微信扫描下方二维码进行报名：
报名二维码
（2）电脑网页登录端：
【腾讯文档】陕西中医药大学附属医院2025年度自主招聘报名表https://docs.qq.com/form/page/DQkhNaG9YR2tla21P
请将相关证件资料以PDF文件附件形式上传至报名表，要求所有证件材料必须合并为一个PDF文件，内容排列顺序为：①身份证②最高学历毕业证、学位证③最高学历教育部学历证书电子注册备案表④第一学历毕业证、学位证⑤第一学历教育部学历证书电子注册备案表⑥岗位所需资格证⑦医师规培证（岗位无特定要求的不上传）⑧个人简历。
（三）资格审查
资格审查贯穿于招聘工作全过程，应聘人员提供的所有材料及证件必须真实有效，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、应聘人员条件不符等情况，随时取消应聘资格。
（四）考试
所有符合岗位条件且资格审查通过人员，进入考试环节。考试分为笔试、面试两个环节。对具有博士研究生学历人员不设笔试环节。
1.笔试（百分制）
笔试重点考核岗位相关的专业基础知识，不指定参考书目。根据笔试成绩，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例，由高分到低分依次确定进入面试人员，末位成绩并列的，一并进入面试。
2.面试（百分制）
面试内容由课件试讲、综合技能考核两部分组成。
3.考试总成绩
笔试、面试满分均为100分。考试总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%，根据考试总成绩，从高分到低分每个岗位按照1:1的比例确定进入公示人员。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按面试成绩确定排名顺序。面试成绩低于60分的，不予录用。
（五）体检和考察
我院将根据考试总成绩按照1:1的比例确定体检与考察人选。公开招聘人员的体检由医院统一安排，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理。如因特殊情况不能参加体检者可申请补检一次。体检的具体时间安排待面试考核结果发布后另行通知。同时对拟聘人员的思想政治、道德品质和现实表现等方面的情况进行考察，并对应聘人员的资格条件进行复审。
应聘人员体检或考察不符合要求的，招聘过程中有弄虚作假、徇私舞弊等行为影响招聘结果及应聘人员自愿放弃应聘岗位的，医院可根据考试总成绩由高分到低分依次递补。
（六）公示
拟聘人员在我院官网进行公示，公示内容包含招聘岗位、拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况，接受社会监督。公示期为5个工作日，公示期间接待电话为029-33320862（组织人事部）、029-33320896（纪委办公室）。
（七）聘用
公示期满无异议的，拟聘人员应在规定时间到招聘单位报到。未按规定报到的，视为自动放弃，取消聘用资格。
对于隐瞒及提供虚假材料者，取消聘用资格。对反映问题经查属实，严重影响聘用的，不予聘用。对反映问题一时难以核实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。新聘用人员实行试用期制度，试用期满经考核合格的，予以正式聘用。硕士研究生，按照人事代理方式聘用管理。博士毕业生试用期满，考核合格者，按照事业编制方式聘用管理。
硕士研究生于2025年7月31日前未取得相应岗位要求的毕业证、学位证、规培证等相关证件的，取消聘用资格。博士研究生于2025年12月31日前未取得相应岗位要求的毕业证、学位证、规培证等相关证件的，取消聘用资格。
五、招聘其他事项说明
（一）考生每人限报一个岗位。报考岗位有专业方向限制的，请注明专业方向。
（二）学籍验证报告和学历注册备案表，在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/)上查询下载。
（三）自主招聘工作的进展安排、通知等相关事宜在医院网站（http://www.szfy120.com/）公布。
（四）通信地址：陕西省咸阳市秦都区渭阳西路副2号陕西中医药大学附属医院附院组织人事部。
邮政编码：712000联系电话：029-33320862
电子邮箱szfydwrcb@163.com
联系人：赵青民：13992091119 袁方：15353131650
附件1陕西中医药大学附属医院2025年度人才招聘计划表.xlsx
附件3：陕西中医药大学附属医院公开招聘工作人员政审表 .pdf
2025年1月21日
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