中国长江三峡集团有限公司青海分公司（以下简称青海分公司或公司）是中国长江三峡集团有限公司（以下简称三峡集团）在青海区域的分支机构，牵头负责三峡集团在青海省发展战略的实施，统筹协调区域内的市场开发和资源获取。青海分公司认真履行能源央企经济责任、政治责任、社会责任，全力参与建设国家清洁能源示范省和打造国家清洁能源产业高地，先后在青建成青海首个高海拔风电试验项目、我国首个大型平价上网光伏项目、国家首批大基地项目。现已投运新能源电站30座，并网装机规模364.15万千瓦，在建新能源、抽蓄、光热等项目规模近310万千瓦。
现根据业务发展需要，面向三峡集团和社会公开招聘成熟人才。
一、招聘需求
本次计划招聘27个岗位，包括公司本部相关职能部门、光热发电现场生产运维等，总人数37人，其中光热发电现场生产运维岗位工作地点为青海省海西州格尔木市乌图美仁地区，具体岗位、任职资格条件等详见
附件1。
二、招聘程序及工作安排
本次招聘遵循“民主、公开、选拔、择优”的原则，充分考虑报名人员的综合素质、业务能力、工作业绩和培养潜力，具体招聘程序及工作安排如下：
（一）个人报名
本次报名仅接收网络报名，三峡集团内外部凡有意应聘且符合岗位任职资格条件要求的人员，请在2025年4月11日24:00前通过三峡集团官网报名，每人限报1个岗位。应聘者应同步填写《应聘人员登记表》并签字扫描（详见附件2），并将个人学历学位证书及学信网认证报告、职称证书、获奖证书及其他相关材料等文件发招聘电子邮箱ctgqhrlzy@163.com。邮件标题及压缩包文件命名格式为：姓名+现所在单位及岗位+应聘岗位。
报名路径：三峡集团官网（https://www.ctg.com.cn/）→人才招聘→社会成熟人才招聘→招聘公告→中国长江三峡集团有限公司青海分公司2025年社会招聘公告→点击应聘报名。
特别提示：系统申报和报名材料提报均完成，方为报名成功。
（二）资格审查
结合应聘报名情况，根据岗位资格条件要求对应聘者进行资格审查与初选，择优确定面试人员名单。
（三）笔试、面试
根据资格审查情况，暂定光热电站生产运维岗位中运行值班员、技术员及以下岗位采取笔试+面试考核方式，总分为100分，笔试、面试成绩分别占总成绩的40%、60%。
其他在招岗位采用两轮面试考核方式，每轮面试总分均为100分。
面试主要包括应聘者自述和评委提问两个环节。应聘者自述的主要内容应包含工作经历和能力介绍，对应聘岗位的认识和理解以及履职思路与措施，评委主要根据应聘岗位任职要求和应聘者自述情况进行提问及综合评分。
（四）背景调查
结合面试情况确定拟录用名单，根据三峡集团和公司人员引进相关要求开展考察（包含但不限于廉洁情况审查、人事档案审核、体检等）。存在不予引进情形的，取消录用资格。
（五）公示及录用
根据背景调查情况，研究确定拟录用名单，履行相关程序后进行公示，公示无异议的，按公司有关规定开展人员引进工作。
三、其他事项
（一）笔试、面试时间和地点另行通知。对未能进入下一环节的应聘者，不另行通知。
（二）对于提供虚假信息的录用人员，一经查实，不予录用；已经录用的，予以辞退。
（三）本次招聘对于任职年限和年龄计算截至公告发布当日。
（四）招聘工作接受群众监督，任何人不得以任何方式向评委和工作人员施加影响。
（五）联系电话：0971-3571834、0971-3571895。
附件2：应聘人员登记表中国长江三峡集团有限公司青海分公司
2025年3月23日
