一、招聘原则
1.坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则。
2.招聘过程公平、公正，择优录用。
二、岗位需求
附件。三、招聘条件
1.具有良好的政治素质。
2.遵纪守法，诚实守信，品行端正。
3.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
4.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
5.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
四、招聘程序
1.发布招聘信息：通过线上发布招聘信息。
2.报名时间：即日起至2025年3月20日。
3.报名方式
（1）提交材料：《报名登记表》（附jpg格式近期免冠证件照）；身份证、学历学位证书扫描件；相关资格证书或工作证明（如有）。
（2）发送至邮箱：jzgygs@126.com，邮件主题命名为“姓名+联系电话”。
4.报名与资格审查：应聘者按照要求提交报名材料，包括毕业证书、学位证书、有效居民身份证件、相关职业资格证书、社区开具的无违法犯罪记录证明等。公司对应聘者进行资格审查，确保符合招聘条件。
5.综合考评：
面试：主要测评应聘者的专业素质、技术技能水平以及分析问题能力、语言表达能力和组织协调能力等。
6.体检：根据综合考评结果，确定体检人选。体检标准参照国家相关规定执行，确保应聘者身体健康，能胜任本职工作。
7.录用与派遣：试用期通过后，由劳务派遣公司与其签订合同，正式上岗工作。
五、管理办法及待遇
1.管理办法：
2.待遇：
六、其他事项
1.应聘人员应及时关注招聘信息通知，保证通信畅通，因通信不畅造成无法通知本人的，后果由应聘人员自负；
2.应聘人员在公开招聘过程中须按相关要求完成所有程序，凡因个人原因出现缺席、逾期等情况，视为自动放弃；
3.应聘人员应对提交的材料真实性负责，虚假信息一经查实，立即取消聘用资格；
4.本次招聘不收取任何费用；
5.劳务派遣人员试用期2个月，试用期期间签临时用工合同，考核通过后签劳务派遣合同，试用期工资按照正式工资的80%发放，每日2餐，有上下班通勤；
6.公告内容最终解释权归辽宁锦州干部学院运营服务公司所有；
7.咨询电话：18741619508（李经理）
附件：
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序号 |
岗位类别 |
招聘岗位 |
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岗位描述 |
学历要求 |
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1 |
管理岗 |
客房服务主管 |
2人 |
全面负责客房部门管理，完成公司对客房部门的各项考核指标，负责部门员工日常培训和考核。 |
两年以上客房主管工作经验，具有该职位相关工作经验优先考虑。有较强的组织能力及协调能力，熟悉并掌握与客房管理，服务流程和卫生质量标准相关的专业知识。 |
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2
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行政岗 |
信息宣传员 |
1人 |
负责保障网络及电子教学设备的正常运行、媒体推广、新闻报道撰写、跟拍及视频制作、文字综合事务 |
全日制大专及以上学历，计算机相关专业优先；熟练掌握视频剪辑软件等办公软件；具备较好的文字处理能力和公文写作能力。 |
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会计 |
1人 |
负责公司财务相关流程，按照公司规定和合规要求审核、入账、编制财务报表，独立完成公司全盘账务； 各项税务处理、纳税申报，完成年度汇算清缴工作；负责提供财务相关数据并给予分析。 |
全日制大专及以上学历，财务相关专业，具有会计工作经验，熟悉 工作流程。有相关资质证书优先。
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出纳 |
2人 |
负责日常现金、银行账户的收支管理与核对；办理银行结算业务，登记 收支明细表；协助完成发票开具、票据整理及财务档案管理；配合部门 完成报销审核、费用统计等基础财务工作。 |
全日制大专及以上学历，财务、会计等相关专业优先；具有出纳或相关财务工作经验，熟悉 出纳工作流程。 |
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劳资员 |
1人 |
负责公司员工的薪酬核算；劳动合同的签订与续签；处理员工入职、离职手续，管理员工考勤与休假，负责员工档案的管理和更新；负责员工的社保、医保等福利保险的统计、制表、缴费和基数核定。 |
全日制大专及以上学历，熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，有相关工作经验者优先。
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教务专员 |
2人 |
负责设计培训行程以及制作预算与结算费用等工作 |
大专以上学历，熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，有相关工作经验者优先。 |
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采购员 |
2人 |
负责制定学院内所有办公物品、客房物品、后厨用品的详细的采购计划，确保物资的及时供应，避免生产中断或库存积压 |
35周岁以下，熟悉市场，具备相关从业经历者优先。 |
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外联部 |
2人 |
负责对外拓展事务，与各企事业单位沟通，招揽学员；接待调研考察工作 |
有相关工作经验，形象好气质佳，有较强的沟通能力。 |
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文员 |
2人 |
党建、纪检、工会工作的文字撰写、活动开展 |
大专以上学历，有一定的文字功底，从事过相关工作者优先。 |
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运营部 |
1人 |
负责学院的后勤服务工作，包括校园设施维护组、餐饮服务组、住宿管理组、保洁工作组等 |
全日制大专以上学历，从事管理工作3年以上经验，责任心强。 |
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3
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服务岗 |
前台 |
3人 |
负责来访人员的接待、登记及引导，维护公司形象，妥善处理无关人员来访；接听/转接电话，记录留言并及时传达；收发公司邮件、快递、报刊等，做好登记管理。 |
45周岁以下，形象好、气质佳，有良好的沟通能力，有相关工作经验者优先。 |
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客房服务员 |
10人 |
打扫房间，包括清理垃圾、更换布草、铺床、清洗卫生间等；检查并补充客房用品，如毛巾、浴巾、牙刷等；确保卫生间和房间的清洁卫生，符合酒店规定的标准。 |
55周岁以下，家住开发区，能够适应轮班制工作，工作态度积极，责任心强，有相关工作经验优先。 |
锦州建设（集团）有限公司
2025年3月17日
