通用技术集团大连机床有限责任公司（以下简称“大连机床”）成立于2019年4月，前身为大连机床集团有限责任公司。公司于1935年建厂，是新中国机床工具行业的十八罗汉骨干企业之一。八十多年来，大连机床在汽车、轨道交通、工程机械、石油机械、矿山冶金、通讯器材、职业教育等行业领域为全球100多个国家和地区提供优质产品服务和综合解决方案。创造了新中国第一台车床、铲齿车床、多刀车床、组合机床等数十个全国第一，曾荣获中国制造业500强、中国机械工业百强、中国工业大奖表彰奖、国家技术创新示范企业、装备中国功勋企业等荣誉称号，曾在世界机床行业排名前10位。
按照中国通用技术（集团）控股有限责任公司（以下简称“通用技术集团”）和通用技术集团机床有限公司对深化改革、推进企业高质量发展的工作要求，大连机床根据工作需要，将组织开展中层干部公开招聘工作。有关事宜公告如下：
一、公开招聘的职位和职数
本次公开招聘中层正职职位9个、副职职位16个。招聘职位及职数具体如下：
运营管理部（党委办公室、董事会办公室、总经理办公室）：经理1人，副经理1人；
财务管理部：经理1人，副经理1人；
质量安技部：经理1人，副经理1人；
生产保障部：副经理1人；
技术中心：主任1人，副主任2人；
营销服务中心：总经理1人，副总经理2人；
数控车床事业部：总经理1人，副总经理2人；
加工中心事业部：总经理1人，副总经理2人；
功能部件分公司：总经理1人，副总经理2人；
国际贸易公司：总经理1人，副总经理2人。
二、基本条件
1.坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护党的理论和路线方针政策，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩，具有较高的政治素质，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.具有强烈的纪律意识和职业操守，遵纪守法，严格律己，合规执业，品行端正，廉洁从业，具有高质量发展理念，助推企业高质量发展，拥有振兴中国机床行业的雄心壮志和担当精神。
3.具有较强创新意识和改革精神。善于组织、协调、沟通，注重团结协作，能够调动各方面积极性。具有良好的群众基础。
4.具有较强的专业素养及专业能力，熟悉专业领域相关的政策理论，精通专业知识，了解前沿动态和发展趋势。
5.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
三、招聘范围
面向社会和通用技术集团。
四、任职条件
1.具有国内外大学本科及以上学历。
2.工作经历要求如下：
（1）一般应当具有满3年以上下一层级工作经历；未满3年的，一般应当具有下一层级及以上至少满1年且和专员级职务累计5年以上工作经历。应聘中层正职干部职务的，一般应当具有中层副职干部职务1年以上工作经历。
（2）对于无法对应职级的，应具有大中型企业等单位3年以上中高层管理工作经历。
3.特别优秀者，上述学历和工作年限可以适当放宽。
4.应聘正职岗位的应为中国共产党党员，应聘副职岗位的，同等条件下中国共产党党员优先。
5.不存在法律、法规、规章制度中有关国有企业领导人员禁止从业的情形，以及违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的情形。
五、薪酬待遇
正式录用后，根据大连机床相关薪酬制度执行。
六、招聘流程
公开报名→资格审查→面试考察→任前考察→体检（公司外人员）→相关手续办理。
七、报名事项
1.报名截止时间
2025年1月27日16:00。
2.报名材料及方式
（1）应聘者需填写公开招聘报名表（见
附件2，附近期二寸彩色照片），打印且亲笔签名，扫描成PDF文件，以电子邮件方式发送至job@dmtg.gt.cn，邮件标题格式为“应聘职位+姓名”。
（2）提供资质证明材料扫描件，包括但不限于：身份证、学历证、学位证、专业资格证书、获奖证书。
以上报名材料将作为资格审查的主要依据，须详细、如实提供。任何时候一经发现提供虚假信息及材料，立即取消应聘资格。如已聘任后发现提供了虚假信息和材料，立即解除劳动关系并追索已发工资。
八、有关说明
1.大连机床内部参与竞聘者须应聘两个岗位，并在报名表中按先后顺序填写“应聘职位”，首选职位排在前面。能否成功聘任以及聘任具体职位，由公司确定。
2.应聘者要按照规定的内容、时间等有关要求进行报名，对于不符合要求的将取消应聘资格。
3.本次聘任干部的聘职试用期原则上为1年。试用期满后，经考核胜任试任职务的，正式任职，其试用期计入聘职时间；不胜任的，免去试任职务。
4.面试时间及地点将通过邮件、电话或短信等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收邮件，同时保持电话畅通。
5.本公告由大连机床中层干部公开招聘领导小组负责解释。
附件：1.公开招聘职位一览表
2.公开招聘报名表
通用技术集团
大连机床有限责任公司
2025年1月23日
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