重庆大学校内推荐流程：
1.学院审核推荐：学生下载并填写《西藏自治区2025年度定向选调报名推荐表》（
附件2），各学院按照选调标准和条件认真审核，从严把关，真正把政治素质好、品学兼优的优秀学生推荐出来，并加盖学院党委公章。同时提交《承诺书》（见附件4），《承诺书》由学院保存。
2.职就中心审核推荐：登录就业系统（cqu.cqbys.com），进入“用章申请”填写申请，再将学院盖章的《报名推荐表》交至A区主教一楼103服务平台或虎溪校区学生活动中心B101服务平台盖章。
3.信息反馈：拟报考人员根据学校推荐情况，填写《西藏自治区2025年度定向选调报名信息反馈表》（附件3），2025年1月20日前发送至邮箱gbsc_xz@126.com。此表信息用于后续考录相关工作的通知，请务必如实填写、及时报送。
4.网上报名：报名网站为西藏自治区人力资源和社会保障厅官方网站（网址：http://hrss.xizang.gov.cn）。考生通过首页“西藏自治区2025年度定向选调报名”链接进入报名系统。按要求如实、准确填写报考信息的各项内容，上传加盖公章的报名推荐表扫描件等材料，未按要求上传或填写不规范的，不予进行资格初审。报名时间另行通知。
为深入贯彻习近平总书记对加强和改进选调生工作的重要指示要求，吸引优秀青年扎根高原、长期建藏，根据中央组织部《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》（组通字〔2018〕17号）等有关规定，经研究，决定定向部分高校招录50名西藏自治区2025年度选调生。具体公告如下：
一、选调对象
重庆大学2025年全日制大学本科及以上学历优秀应届毕业生。
定向培养、委托培养、在职培养、专升本毕业生不列入定向选调范围。
二、选调职位和数量
自治区直属机关4人，拉萨、日喀则、山南、林芝县级机关各7人，昌都县级机关和那曲、阿里地市直机关各6人（见附件1《西藏自治区2025年度定向选调职位计划表》）。
三、选调条件
（一）报考人员除具备《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》明确的资格条件外，还应符合以下条件：
1．具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权。
2．政治立场坚定、政治素质过硬，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；铸牢中华民族共同体意识，在反对分裂、维护祖国统一和加强民族团结等政治原则问题上立场坚定、旗帜鲜明。
3．年满18周岁（2007年1月及以前出生），大学本科生不超过25周岁（1999年2月及以后出生），硕士研究生不超过30周岁（1994年2月及以后出生），博士研究生不超过35周岁（1989年2月及以后出生）。
4．在校期间能顺利完成各学科学习任务，成绩合格，2025年8月底前取得国家承认的相应学历、学位证书（以学历学位证书落款时间为准）。
5．品学兼优，有理想抱负和家国情怀，志愿建设西藏，服务各族人民。
6．具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
7．具备选调职位要求的其他资格条件。
8．法律、法规规定的其他条件。
（二）具备下列条件之一的，同等条件下优先选调：
1．中共党员（含中共预备党员）。
2．优秀学生干部（获得过院系以上“优秀学生干部”等荣誉，或担任副班长以上学生干部）。
3．获得过校级以上奖励。
4．具有参军入伍经历。
（三）有下列情形之一的不得报考，在选调过程中出现相关情况的终止选调：
1．在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行等问题的。
2．因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或人民法院依法免予刑事处罚的。
3．被开除中国共产党党籍的；受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
4．被依法列为失信联合惩戒对象的。
5．有法律法规及相关政策规定不得录用为公务员的其他情形的。
四、报名和资格初审
（一）审核推荐
学生下载并填写《西藏自治区2025年度定向选调报名推荐表》（附件2），各高校按照选调标准和条件认真审核，从严把关，真正把政治素质好、品学兼优的优秀学生推荐出来，并加盖公章。
（二）信息反馈
拟报考人员根据学校推荐情况，填写《西藏自治区2025年度定向选调报名信息反馈表》（附件3），2025年1月20日前发送至邮箱gbsc_xz@126.com。此表信息用于后续考录相关工作的通知，请务必如实填写、及时报送。
（三）网上报名
报名网站为西藏自治区人力资源和社会保障厅官方网站（网址：http://hrss.xizang.gov.cn）。考生通过首页“西藏自治区2025年度定向选调报名”链接进入报名系统。按要求如实、准确填写报考信息的各项内容，上传加盖公章的报名推荐表扫描件等材料，未按要求上传或填写不规范的，不予进行资格初审。
报名时间另行通知。
（四）报名有关事宜
1．每名报考人员只能报考一个招录职位。
2．笔试不设最低开考比例。
3．报考人员对计划和职位信息表中有关职位的专业、学历、资格证书等要求有疑问需要咨询时，可通过表中所留联系方式直接向招录机关咨询。
（五）资格初审
招考单位负责对报考人员的资格条件进行初审。根据选调职位规定的报考资格条件和要求及时进行审核。资格初审与考生报名同步进行。未通过审查的，可按要求修改完善资料后，重新申请参加资格审查，初审合格后，方可参加考试。
资格审查贯穿考录工作全过程，任何环节发现有关材料信息不实、弄虚作假、影响资格审查结果的，取消考录资格，并按照相关规定严肃处理。
（六）准考证打印
通过资格初审的人员，在报名系统下载并打印准考证。
（七）报名须知
1．报考人员须诚信报考，如实填报相关个人信息，凡填报虚假信息、错误理解审核标准等原因造成的后果由本人承担。
2．报考人员须认真严肃选择报考职位，经网上审核通过后将无法更改相关信息。因个人原因出现的问题，责任由本人承担。
3．本次考录免收报名费。
五、笔试
（一）笔试内容
笔试科目为行政职业能力测验和申论两科，满分300分，占考试总成绩的60%。行政职业能力测验科目全部为客观性试题，满分150分，考试时限为120分钟；申论科目全部为主观性试题，满分150分，考试时限为150分钟。
（二）笔试时间及考点设置
笔试时间初步定在2025年2月下旬（具体时间另行通知）：
上午 09:30—11:30 行政职业能力测验
下午 14:30—17:00 申论
本次笔试设置北京市、成都市、咸阳市3个考区，请考生根据本人意向谨慎选择考区，一经选定，无法更改。根据各考区报名人数情况设置笔试考点，考生应当按照准考证上规定的时间和地点，同时携带本人准考证和有效居民身份证（与报名信息一致）参加笔试。
（三）划定笔试最低合格分数线
行政职业能力测验、申论两科成绩相加即为考生笔试成绩。根据考生笔试成绩，视情划定笔试最低合格分数线。按照参加面试人数与职位计划招录人数3:1的比例，从达到笔试最低合格分数线的考生中，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位进入面试人员。达到笔试最低合格分数线人数与职位计划招录人数的比例低于上述比例的，按实际笔试合格人数确定。如笔试成绩相同且符合条件的，一并进入面试。
（四）成绩公布
笔试成绩在西藏自治区人力资源和社会保障厅官方网站上公布，考生可使用本人准考证号和身份证号查询。
六、面试和资格复审
（一）面试
1．面试采取结构化面试形式，满分100分，占考试总成绩的40%。
2．面试具体时间、地点等相关事宜另行通知，考点设在北京。
3．对面试考点外的考生跨城市单程交通费予以报销，每人最高报销1000元。
（二）资格复审
进入面试人员根据工作安排，持本人毕业院校出具的按期毕业的证明材料、报名推荐表、身份证、诚信报考承诺书、学历证书电子注册备案表、准考证及招录单位要求提供的其他资料按时参加资格复审。
七、体检和考察
根据考生考试总成绩，原则上按各招考职位计划录用人数1:2的比例，从高分到低分的顺序，确定体检和考察人选。实际参加面试人数未达到面试职位规定比例的，考生面试成绩须达到面试成绩平均分方可确定为体检和考察人选。同一职位报考者总成绩并列的，按本公告同等条件下优先选调所列条件和笔试成绩高低顺序确定体检和考察人选。
考试总成绩的计算公式为：考试总成绩=（行政职业能力测验成绩+申论成绩）/3×60%+面试成绩×40%。
（一）体检
体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册等有关规定组织实施。对身体条件有特殊要求的职位，相关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。体检费用考生自理。
（二）考察政审
根据《公务员录用考察办法（试行）》等有关规定，西藏自治区党委组织部会同选调单位主管部门组成考察组赴各高校开展考察工作。主要采取个别谈话、实地走访、审核档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况，特别要突出政治标准，重点考察践行“两个维护”、铸牢中华民族共同体意识，反对分裂、维护祖国统一和加强民族团结等方面的政治表现。
对体检、考察不合格或考生自愿放弃等出现职位空缺的，按照考生考试总成绩从高到低的顺序依次递补；选调岗位未录满的，采取“双向洽谈”方式，从入围其他岗位面试、体检和考察但未被录用的考生中择优录取。
八、公示
体检和考察工作结束后，根据考生考试总成绩、体检结果以及考察情况，择优提出拟录用人员名单，并在相关高校进行公示，公示期为5个工作日。
九、录用安排
公示期满，对没有问题反映或者反映的问题不影响录用的，持毕业证书、学位证书和组织关系等资料到岗报道，按规定程序办理录用手续。对有问题反映，经调查核实影响录用的，不予录用。
十、管理培养
1．新录用选调生试用期为一年，试用期满考核合格的，按照有关文件规定正式办理公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记备案并进行任职定级；考核不合格的，取消录用。
2．按照中央组织部《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》精神，选调生录用后先安排基层锻炼。自治区直属机关选调生结合本单位驻村等工作，到县（区、市）、乡镇（街道）进行不少于2年的基层锻炼，其中至少安排1年时间到村任职；地市、县（区、市）机关选调生到村任职2年时间。选调生在基层锻炼满2年后，按干部管理权限进行考核，结果与下一步培养使用挂钩。
3．新录用选调生须签订在西藏最低服务5年的协议（含试用期），不签订协议者将不予录用。选调生实行国家统一规定的工资制度，录用后按照大学本科毕业生4万元、硕士研究生5万元、博士研究生6万元的标准给予安家补助费，符合人才引进条件的选调生，根据上述标准和人才引进有关政策待遇，按就高标准发放安家补助。
4．各级组织部门把选调生工作纳入年轻干部队伍建设总体规划，建立选调生信息库，加强日常管理、跟踪了解。对表现突出的选调生，根据工作需要和个人条件，择优选拔进县（区、市）、乡镇（街道）党政领导班子或交流到上级机关和重要岗位。
特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上任何假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
报名咨询电话：0891-6198788，6198787，13908929649。
中共西藏自治区委员会组织部
2025年1月6日
