为深入实施人才强区战略，进一步做好招才引智工作，吸引更多人才进藏建藏，推进新时代经信事业高质量发展，根据《西藏自治区高层次和急需紧缺人才引进办法》等相关规定，现就西藏自治区经济和信息化厅2025年度急需紧缺人才引进公告如下。
一、引进计划
西藏自治区经济和信息化厅2025年计划引进急需紧缺人才2名，其中计算机科学与技术、电子科学与技术、信息与通信工程、软件工程、大数据技术与工程相关专业1名，工业经济类、经济学、统计学相关专业1名。
二、引进条件
（一）应当具备下列资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年满十八周岁，年龄原则上不超过35周岁（1990年7月1日以后出生）；
3.具有研究生学历和硕士及以上学位的应届毕业生，应于2025年7月前取得学历和学位证书。或符合专业要求且从事与本专业相关工作的往届毕业生；
4.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、宗教观和文化观，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，政治立场坚定，在铸牢中华民族共同体意识、反对分裂、维护祖国统一等政治原则问题上立场坚定，旗帜鲜明；
5.具有良好的政治素质和道德品行，热爱西藏、奉献西藏；
6.具有良好的身体条件和心理素质，能够正常履行岗位职责，能够适应高原环境；
7.法律法规规定的其他条件要求。
（二）有下列情形之一的，不得引进
1.有公务员法第二十六条所列情形的；
2.有公务员法第五十九条所列行为的；
3.未取得毕业证书或学位证书的；
4.在校期间受过处分的；
5.在各级各类招录中被认定有舞弊等违反录用纪律行为的；
6.违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的；
7.已被党政机关事业单位录用为正式工作人员或尚未与企业解除劳动合同关系的。
三、引进程序
本次急需紧缺人才引进，采取资格审查、笔试面试、考察体检等方式进行。具体如下：
1.报名时间及方式。自公告发布之日起，至2025年5月31日截止，报名人员将报名所需材料发送至personnel13572468@163.com。所需材料包括：①2025年度拟引进急需紧缺人才基本情况表；②户口本、身份证（正反）扫描件；③本人本科以来学历证书、学位证书扫描件及学信网电子注册备案表、学籍验证报告扫描件，应届毕业生需提供所在学校就读等相关证明材料；④个人征信报告；⑤自荐书（1000左右）。
2.资格审查。西藏自治区经济和信息化厅人事处按照相关要求，对报名人员材料进行审核，确定参加笔试人员名单。资格审查贯穿引进工作全过程。报名人员提交的报名信息应当真实、准确、完整、有效。凡提供虚假信息和材料或隐瞒本人真实信息的，一经查实，取消报名或引进资格。
3.笔试面试。考试成绩由笔试和面试成绩组成，笔试成绩和面试成绩分别占50%。笔试面试坚持以用为本、人岗相适原则，坚持“干什么、测什么”，突出政治素养、理论水平、专业知识和实际能力测试。笔试和面试由西藏自治区经济和信息化厅人事处统一组织，时间、地点等事宜另行通知。
按照参加面试人数与计划引进人数3:1的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序确定面试人选。
4.体检和考察。根据报名人员笔试面试成绩从高到低的顺序，原则上按各职位计划引进人数2:1的比例，确定进入体检和考察人选。考察工作由西藏自治区经济和信息化厅人事处组织实施。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行，在指定的三甲及以上医院进行，体检费由引进对象自理。不按规定参加体检的视同放弃资格，按报考岗位总成绩顺位递补。
5.审批和公示。根据考生的资格审核、笔试面试、考察、体检等情况提出拟引进人员名单，按程序经研究审批同意后进行公示。
6.录用。公示无异议或不影响引进的，按规定进行报审、备案，办理录用手续，签订在藏工作年限不少于5年的协议，执行试用期制度。
四、政策待遇
按照西藏自治区急需紧缺人才引进相关福利待遇执行。
五、纪律与监督
在引才过程中，确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
六、政策咨询和联系方式
本公告未尽事宜由西藏自治区经济和信息化厅人事处负责解释，咨询电话0891-6198890。
附件：附件1：1.2025年度拟引进急需紧缺人才基本情况表.pdf
西藏自治区经济和信息化厅
2025年3月20日
