为全面贯彻落实《中华人民共和国消防法》《“十四五”国家应急体系规划》《“十四五”国家综合防灾减灾规划》，深入推进西畴县应急救援队伍标准化、规范化建设，充分发挥应急救援队伍在应对自然灾害、城市消防、森林火灾、事故灾难中的应急救援作用，切实提升应急能力。现将有关情况通告如下：
招聘原则
本次公开招聘工作遵循“公开、公平、公正”的原则，面向全社会范围公开招聘。
招聘岗位及条件
(一)岗位设置
西畴县综合应急救援队员30名(限男性)。
(二)综合应急救援队员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，未受过刑事、治安处罚，无违法违纪记录，品行端正、信用良好，无不良嗜好，具有良好的品行，服从综合应急队伍管理;
2.年龄18至30周岁;持有B照以上机动车驾驶执照以上的，年龄可放宽至35岁。
3.具有国家认证的高中以上学历;
4.部队退役士兵以及有相关工作经验者优先;
5.身心健康，五官端正，身高在160公分以上，体重在正常健康体重范围内(偏胖、偏瘦者不录用)，无残疾、无口吃、无重听、无纹身、无色盲、无传染性疾病，裸眼视力不低于4.5，具备适应全天候参与执勤训练的身体素质和良好心理素质。
(三)凡有下列情况之一者不得报考
1.曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、治安管理处罚或被行政机关辞退、开除的;
2.正在接受刑事立案审查的;
3.在读的非应届毕业生;
4.现役军人;
5.有个人不良信用记录的，被人民法院列为失信被执行人的;
6.本人和直系亲属参加非法组织、参加邪教活动的或者参加其他危害国家安全活动的;
7.法律规定不得聘用的其他情形。
工作职责及薪酬待遇
(一)工作职责
主要承担自然灾害、安全生产、道路交通、群众遇险、恐怖袭击等社会安全事故的抢险救援和灭火救援任务;同时协助有关专业队伍做好水旱灾害、气象灾害、地质灾害、危险化学品事故、环境污染事故和突发公共卫生事件等突发事件的抢险救援工作。
(二)薪酬待遇
1.工资保障。试用期为2个月，试用期工资为2000元/月，试用期满并经考核合格者，签订劳动合同。综合应急救援队员工资标准为5500元/月(含单位和个人缴纳的“五险”)，“五险”在月工资中予以扣除，由用人单位代扣代缴。
2.待遇保障。实行准军事化管理，提供工作期间的食宿、服装、被装等，购买人身意外保险，每年由单位组织一次免费体检，
3.政策保障。队员在业务训练、灭火战斗或应急救援等工作中因公受伤、致残或死亡的，按照《工伤保险条例》的规定进行工伤认定、劳动能力鉴定及落实各项工伤抚恤政策。因公死亡符合烈士申报条件的，依照《烈士褒扬条例》有关规定，依法按程序评定，并落实各项政策。
4.假期保障。实习期间无休假日;入职第一年月休4天，入职满一年月休6天;工龄未满1年的不享受探亲假，工龄满1年以上可享受10天探亲假，工龄满2年—5年的可享受15天探亲假，工龄满5年不满9年的可享受20天探亲假，同时，单位每年安排免费体检1次。
报名须知
1.报名时间。自公告之日起至2月24日止。体测、面试时间待通知。
2.报名方式。报名人员自行下载报名表(详见
附件1)投至QQ邮箱：2399940524@qq.com，并扫二维码加入微信群。(联系电话：0876-7626956)。
3.提供资料。本人近期蓝底照片3张、本人身份证、户口本复印件、学历证书复印件、无犯罪记录证明、原消防救援队伍退役、退出或部队退役证书复印件。
4.体检。体检在县(市)级以上人民医院体检，体检费用自理，体检标准参照《应征公民体格检查标准》执行。体检结果作为是否拟聘用的依据。报考人员如体检不合格，从体能成绩达到合格成绩分数线的其他人员中，按综合成绩从高到低顺延递补。
考核须知
(一)体能测试：1500米跑、2分钟俯卧撑、10米*5往返跑。(具体标准详见附件2，体测均按入职标准执行)
(二)面试：审查个人资料、基本特征，通过应聘者进行自我介绍和回答相关提问，初步了解其知识面、性格特点、综合素养及对相关岗位的基本认识。
(三)分数占比：综合应急救援队员体能成绩占60%，面试成绩占40%，按成绩排名择优录取。
