根据工作需要，西昌市公安局拟面向社会公开招聘工作人员，现将招聘有关事项公告如下(本公告同时在“西昌公安”微信公众号、“西昌公安”新浪微博号、“西昌市人力资源服务中心”微信公众号、“四川众安鑫人力资源有限责任公司”
微信公众号同步发布)：
招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取自愿报名与考试、考核相结合的办法择优聘用。聘用人员不具有人民警察和公务员身份，辅警主要负责协助公安机关人民警察开展警务辅助工作，禁毒社工主要协助开展全市相关乡镇禁毒社会化工作。
招聘名额
本次共招聘临聘人员59名，其中辅警50名，限男性;禁毒社工9名(其中男性7名，女性2名)。
招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，品德端正，服从岗位调整安排;
3.年龄：在20-30周岁(1995年3月24日以后，2005年3月24日以前出生，退役军人放宽至35周岁);
4.身高：男性165cm以上;女性155cm以上。体重不低于标准体重的15%或不超过标准体重的30%。标准体重(千克)=身高(厘米)-110;超出和低于标准体重的百分数计算方法：[实际体重(千克)-标准体重(千克)]÷标准体重(千克)×100%.
5.大专及以上学历(退役军人可放宽至高中/中专及以上学历);
6.身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
7.退役军人、警校生、从事过政法或禁毒相关工作者在同等条件下优先录用(需出具相关工作证明材料及相关证件)。
(二)凡有下例情形之一的，不得报考
1.曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
2.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的;
3.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的;
4.因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者本人、家庭主要成员有涉毒行为的;
5.曾被行政拘留、司法拘留的;
6.曾被辞退或开除公职、开除军籍的;
7.曾在公安机关从事相关工作擅自离职，或者因违纪违规被辞退、开除、解聘的;
8.提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的;
9.国家规定的不适合从事本工作的其他情形。
招聘程序
[一、报名]
1.报名方式
本次招聘采用线上报名的方式。
2.报名时间
2025年3月24日8：00至26日17:30(缴费同时截止)。
3.报名网址
http://baoming.amesoft.cn/s/xichang2503
{报名二维码与网址}
填报信息要求：报考人员需如实、准确填写自己的报名信息，同时上传身份证、毕业证、退伍证、“中国高等教育学生信息网”下载的教育部学历证书电子注册备案表、近期免冠正面2寸蓝底彩色证件照片。如隐瞒有关情况或提供虚假信息的，一经查实，一律取消报考、聘用资格，一切责任由本人承担。
[二、资格审核]
资格审查由四川众安鑫人力资源有限责任公司和西昌市公安局共同负责。报名时，报考者应上传真实、完整、有效的信息和材料，资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消其考试或聘用资格，一切责任由报考者本人承担。
[三、考务费缴纳]
考务费参照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定标准缴纳，其中：计算机考试考务费100元，在报名登记时缴纳;面试考务费80元，在打印《面试准考证》时缴纳。
[四、准考证领取]
经资格审核合格的报考人员，打印《准考证》，《准考证》用于考试、面试、体能测评和体检，报考人员需妥善保管。逾期未打印者，视为自动放弃，已缴考务费不予退回。
打印时间：2025年3月28日10:00-17:30，请自行登录报名网站打印。
[五、考试]
考试由计算机测试和面试组成。开考比例原则为3:1，如达不到开考比例，在形成竞争的基础上，视情况削减招聘名额即可开考。
1.计算机测试
考试科目为《法律基础知识》、《公共基础知识》、《计算机基础知识》合卷，考试时间90分钟，满分100分。主要测试考生法律基础知识、计算机基本能力和公共基础知识掌握情况。
具体考试时间和地点详见《笔试准考证》。(初步预定于2025年3月29日上午进行)。
2.面试
总分100分，主要测试面试者的逻辑思维、语言表达、沟通协调和解决实际问题等履行岗位所必需的基本素质和能力。
根据计算机考试成绩及加分，由高到低按照2:1的比例确定人员进入面试，最后一名成绩并列的考生，可一并进入。
进入面试的考生，凭本人身份证领取面试准考证。面试时间和地点详见《面试准考证》。
3. 成绩计算
符合报考条件的退役军人、警校生，计算机考试成绩加10分。考生最终成绩=(计算机考试成绩+加分成绩)×50%+面试成绩×50%;根据最终成绩由高到低确定进入体检、考察名单。
[六、体检、考察]
根据招聘名额等额确定体检、考察人选。体检时间、地点另行通知(体检参照《公务员录用体检标准(试行)》执行)。
体检合格者进入考察。
[七、公示]
体检、考察结束后确定拟聘用进入岗前培训人员名单，并进行公示，公示期为三天。
[八、体能测试]
体能测试为达标性测评，测评结论为合格和不合格，在岗前培训期间进行，测评不合格者取消入职资格，不予聘用。
测评标准：参照《公安机关人民警察体能测试评分标准》执行，单项成绩在60分以下者视为不合格。
[九、聘用及管]
聘用人员实行派遣制管理，且需参加西昌市公安局组织的岗前培训，经培训、试用期考评合格者，与劳务派遣公司签订《劳动合同》，最低合同期限2年，试用期2个月。
薪酬待遇和职业保障
(一)薪酬待遇
人员的工资、福利待遇按西昌市人力资源和社会保障局批文规定执行，基本工资2230元/月(含个人承担的保险和公积金部分)，绩效工资500元/月。辅警岗位工作满两年后纳入层级管理，享受层级待遇，月份考核优秀人员享受特岗津贴。
试用期执行试用期工资。
(二)职业保障
按国家规定统一购买应由单位承担的社会保险(含养老、医疗、失业、工伤)和住房公积金。另购买意外伤害保险。
纪律与监督
严格招聘纪律，对违反考试、体检和考察纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试、体检和考察资格，已被聘用的取消聘用资格;对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应的处理。
其他事项
(一)报考者须保持电话畅通、及时查看短信、群公告，因电话无法联系、未查看通知所造成的后果由报考者自负。
(二)本次招聘将在面试环节建立招考工作微信群，关于招考的后续相关事宜均会在招考工作微信群发布，请进入面试的考生在面试结束后扫描二维码进群，并主动、及时查看相关公告。错失公告信息造成的后果概由考生本人负责。
(三)本次招聘工作未委托任何其他中介机构代为报名，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导(培训)班。社会上凡是称与本次考试相关的复习教材、辅导(培训)班、辅导(培训)网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
本公告由四川众安鑫人力资源有限责任公司、西昌市公安局负责解释。
咨询电话：四川众安鑫人力资源公司 阿依女士：15983406591西昌市公安局辅警管理办公室0834-8617091
西昌市公安局
四川众安鑫人力资源有限责任公司
2025年3月20日
