为加强招商工作力量，助力招商引资提质增效，根据工作需要，现公开招聘西安某开发区招商专员。具体公告如下：
一、条件及待遇
（一）工作地点
工作地点在北京市。具体人数根据报名和面试情况最终确定。
（二）基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律法规，拥护中国共产党，具有良好的职业道德，品行端正，无不良记录；
2. 年龄在35周岁以下（1989年4月30日以后出生）；
3. 具有硕士研究生及以上学历学位，国（境）外留学人员须取得留学服务中心国外学历学位认证证书；
4. 熟悉招商引资、产业经济等相关知识，语言文字表达能力强，具有良好的沟通能力和商务谈判能力；
5. 具有正常履行职责的身体条件，能够适应经常性出差和赴外招商工作要求。
放宽条件：具有招商引资或产业园区工作经历及较大招商潜力的人员，可适当放宽年龄、学历条件。
（三）薪资待遇
综合月薪资不低于1万，提成另计上不封顶。
二、招聘程序
（一）报名及简历筛选
1.时间：
2025年5月8日9:00至2025年5月12日18:00
2.方式：在规定时间内将报名资料电子版（文件命名“姓名+联系方式”）发送至邮箱yang.zhiyi@fescoadecco.com
3.材料：身份证、毕业证、学位证、招聘岗位要求的其他证明材料的原件扫描件。取得境外学历学位的，应提交教育部留学服务中心学历学位认证书。
根据报名情况进行简历筛选，确定进入初试人员。
（二）初试
初试主要采取笔试和面谈相结合的方式进行，考察应聘人员的综合素质、逻辑思维、语言文字表达能力和产业知识储备等方面的基本素养，根据初试情况确定进入面试人员。
（三）面试
主要考察应聘人员的专业能力、业务素质以及与招商引资相关的工作经验和业绩，面试采取无领导小组讨论和半结构化面试的方式进行。
面试前进行心理测评，根据测评和面试情况，经综合研判后确定拟聘用人员并进行背景调查，因背景调查不合格或放弃形成的缺额，可递补也可空缺。
（四）招聘及日常管理
本次招聘人员与第三方公司签订劳动合同，试用期6个月。薪酬与招商业绩直接挂钩，工资高于当地企事业单位平均水平。实行人员能进能出，待遇能升能降，弹性工作制等灵活的用人机制，建立优秀人员晋升转聘通道。
三、其他事项
1. 初试、面试及后续环节具体时间地点等相关事宜均以短信通知，请确保报名电话准确畅通避免错过相关考试安排。
2. 应聘人员招聘过程提交的有关信息资料应全面、准确、有效，并对真实性负责。
3. 资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡在招聘各个环节中发现报考人员不符合条件或存在弄虚作假等问题的，一经查实，取消应聘资格。
咨询电话：029-89849199、029-89849152
咨询时间：9:00-12:00 14:00-18:00
