为深入贯彻“人才强院”战略，持续打造人才引进“强磁场”，全方位提升医院高层次人才引育的核心竞争力，为国家医学中心建设提供强有力的人才支撑，2月17日上午，医院在科教楼707会议室举行2025年度人才延揽首批“聚贤领航伯乐”聘任仪式。院领导班子成员、相关学科带头人及职能部门负责人共计四十余人参会，会议由李磊副院长主持。
李磊副院长简要介绍了人才延揽的工作背景。他强调，人才是医院发展的核心资源，过去一年，医院紧紧抓住国家医学中心建设的契机，围绕“人才强院”战略，在高层次人才引育方面取得了显著成效。2025年是建设国家医学中心的关键开局之年，希望各位领导、学科带头人能够通过“以才引才”机制，深入挖掘更多优秀的人才资源。面对新的发展机遇与挑战，医院出台了《国家级人才项目支持方案》，并设立了“聚贤领航伯乐”这一光荣称号，相信在大家的共同努力下，一定能吸引更多优秀人才加入，为医院的高质量发展注入新的动力。
紧接着，进入聘书颁发环节。马辛格书记和吕毅院长先后为2025年度人才延揽“聚贤领航伯乐”颁发聘书和《2025年人才延揽工作备忘录》。
马辛格书记对此次聘任仪式给予高度肯定。他指出，国家医学中心建设为医院带来了千载难逢的历史机遇。发展是第一要务，改革是第一动力，我们愈发认识到人才作为第一资源的重大价值和意义。回顾医院发展历程，从未像现在这样接近国家和民族赋予我们的使命与要求。人才工作要把握人才发展规律，依靠机制、政策、氛围和环境，更要注重以才引才、以才育才、以才聚才。希望各位“伯乐”能引育更多“千里马”，创造出更多优异的成绩。
人才延揽“聚贤领航伯乐”的聘任是医院在聚智引才、构筑人才高峰的征程上迈出的重要一步。未来，医院将持续深化人才发展体制机制改革，以更加开放的姿态、更加创新的举措，吸引更多全球顶尖人才汇聚，共同推动医院发展迈向一个崭新的高度。
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