港航分公司(以下简称“分公司”)为中国葛洲坝集团路桥工程有限公司核心建筑类分公司。根据《中国葛洲坝集团路桥工程有限公司子分公司全面建设总体方案》文件精神，为做专、做优、做强专业化子分公司，分公司决定按照“公平公正、人岗匹配、价值创造”的原则，开展本部机构岗位竞聘上岗工作，现将有关事项公告如下：
一、竞聘岗位
本次竞聘为分公司本部职能部门相关岗位，共计40个，其中部门正职岗位6个，部门副职岗位9个，员工岗位25个。具体详见《港航分公司本部竞聘岗位及职数一览表》（
附件1）。
二、竞聘范围
中国能建葛洲坝路桥公司范围内符合条件的正式职工。
三、竞聘条件及任职资格
竞聘人员除应符合公司有关制度规定外，还应该具备以下条件：
（一）基本条件
1.具有良好的政治素养，理想信念坚定。
2.具有较好的职业道德和个人操守，爱岗敬业，敢于担当，作风正派，清正廉洁。
3.具有较强的学习能力，专业知识扎实，实践经验丰富，语言和文字表达能力好，能够将理论和实践相结合推动本职工作。
4.具有较强的推动执行能力，大局意识好，管理能力和沟通协调能力强，有较强的团队协作精神。
5.具有较强的调查研究能力，有效协调各类资源。
（二）任职资格
1.年龄要求：45岁以内。
2.学历要求：一般应具有大学本科及以上学历。
3.工作经验：熟悉港航、水利、生态环保业务优先考虑。
4.专业技能：具备与竞聘岗位相关的专业知识和技能，取得相应的专业职称或执（职）业资格者优先考虑。
5.目前分公司本部原岗位人员不受以上任职资格限制。
6.特别优秀的可以放宽条件。
竞聘本部机构负责人岗位人员除应具备公司《干部管理规定》中要求的基本条件外，还应符合上述通用条件及申报岗位的专项条件，具体详见《港航分公司本部机构负责人岗位竞聘资格条件一览表》（附件2）。
竞聘本部内部岗位人员应具备与竞聘岗位相关的专业知识和技能，具备2年及以上相关岗位工作经历。具体详见《港航分公司本部部门员工岗位主要职责一览表》（附件3）。
四、竞聘程序
（一）网上报名
1.报名时间：即日起至2025年4月30日24:00截止，逾期不予受理。
2.报名方式：统一以电子邮件方式提交（电子邮箱：1017268894@qq.com），报名材料以一个压缩包形式提交，命名格式：“姓名+竞聘部门+竞聘岗位名称”，如“张三+市场开发部+主任”。
3.报名材料：①《港航分公司本部岗位竞聘报名表》（附件4）;②《港航分公司本部公开竞聘报名人员信息表》（附件5）;③附件：学历学位证、执（职）业资格证书、专业技术职务任职证书、成果奖励证书等相关支撑材料的PDF版扫描件。
（二）资格审查
分公司对竞聘人员简历及相关资格进行审查，通过E能建等方式通知审查通过者参加竞聘面试，未通过者不另行告知。填报材料不齐全、有严重错误的，一律作废处理，不进入筛选流程。
（三）竞聘面试
竞聘者接到电话、邮件、E能建通知后，按通知要求参加竞聘面试。竞聘面试包括竞聘演讲和现场答辩两个环节，由分公司考核小组对竞聘面试人员进行综合考评。
1.竞聘演讲：以PPT的形式进行演示自述，主要内容包括本人工作经历、工作业绩、对竞聘岗位的理解和认识、个人从事该岗位的优势和未来工作思路等（8分钟以内）。申报2个不同岗位的，需根据岗位特点分别制作PPT。
2.现场答辩：个人陈述结束后，竞聘者就考核小组提出的问题进行答辩。
（四）拟定人选
根据面试表现和综合考察，再结合岗位匹配情况，经考核小组合议后择优初步拟定录用人选。
（五）履行干部程序
1.分公司本部机构内部岗位无此步骤。
2.分公司本部机构负责人岗位涉及平调或提拔的，按照公司干部选拔任用相关程序执行。
五、其他注意事项
1.每人最多可同时申报2个不同岗位。
2.资格审查贯穿岗位竞聘工作全过程，在任一环节发现报名人员弄虚作假的，均取消竞聘及录用资格。
3.本次招聘仅接受网上报名，任职年限和年龄等计算截至2025年12月31日。
4.面试时间、地点另行通知。竞聘人员必须现场参加面试。
5.竞聘人员在竞聘期间请保持工作时间信号畅通，有关信息将通过电话、邮件、E能建等方式通知，各环节未通过人员不再另行通知。
6.联系人：杨先生，联系电话：15171867109，电子邮箱：1017268894@qq.com。
附件：附件1：1.港航分公司本部竞聘岗位及职数一览表.xls
附件2：2.港航分公司本部机构负责人岗位竞聘资格条件一览表.xls
