为拓宽选人用人渠道，充分挖掘企业内部人才，建立有效的竞争激励机制，结合职位空缺情况，经研究，决定开展市城控集团2025年机关中层管理岗位竞聘上岗工作。现就有关事项公告如下：
一、参加竞聘人员范围
集团本部及所属子公司在职职工。
二、竞聘岗位及职数
（一）质量安全部部长1名。
（二）战略投资部部长1名。
三、竞聘岗位任职条件
（一）基本条件
1.具有坚定的政治信念，认真贯彻执行党的路线方针政策，认真践行习近平新时代中国特色社会主义思想。
2.具有胜任竞聘岗位的文化水平、专业知识、工作能力、组织能力和统筹协调能力。
3.具有强烈的事业心和责任感，工作求真务实、勤勉敬业。
4.具有较好的民主作风，有全局观念，善于团结同志。
5.具有较强的廉洁自律意识，能自觉接受群众监督，清正廉洁，近三年没有受到党纪政纪处分。
6.有正常履行岗位职责的身体条件。
（二）任职条件
1.质量安全部部长
45周岁及以下；全日制本科及以上学历；安全工程、质量管理、工程管理等相关专业；持有安全工程师、二级建造师及以上相关职业/执业资格；具有5年以上质量安全管理或相关工作经历，3年企业中层副职以上任职经历；熟悉质量、安全、消防、环保的管理和技术知识及相关法律法规；具有较强的综合管理、组织协调能力。特别优秀的可适当放宽条件。
2.战略投资部部长
45周岁及以下；全日制本科及以上学历；经济学、金融学、企业管理、投资管理等相关专业；持有经济师、会计师等相关证书；具有5年以上战略规划、资本运营或相关工作经历，3年企业中层副职以上任职经历；熟悉国家产业政策、资本市场运作及国企改革方向；对项目投资有较强的分析判断能力和运营能力。特别优秀的可适当放宽条件。
四、竞聘程序
（一）公开报名。报名时间为2025年3月3日至3月14日，竞聘者可登陆荆门市城市建设投资控股集团有限公司网站，下载《市城控集团内部竞聘上岗报名表》电子版（见
附件），如实填写后将毕业证书、持有相关职业/执业资格证一并发送至邮箱jmckjt@163.com，每名竞聘者只能填报一个岗位。
（二）资格审查。集团人力资源部负责审核报名人员信息，报领导审定后开展竞聘工作。
（三）竞聘方式。竞聘分两个环节，第一个环节为演讲答辩，重点考察竞聘人员对岗位的理解、岗位匹配度等情况。第二个环节为案例分析，重点考察竞聘人员专业能力、问题解决能力及临场发挥能力。具体时间、地点另行通知。
（四）确定考察人选。根据竞聘人员评分高低情况，按1：2确定考察人选。
（五）组织考察。由集团党群工作部、人力资源部在一定范围内对考察人选在德、能、勤、绩、廉五个方面的现实表现组织考察，并形成考察报告。
（六）研究聘任。根据考察情况，经集团党委研究讨论后，履行聘任程序。
五、其它事项
（一）集团人力资源部对本次竞聘上岗工作组织实施，集团纪委监察专员办公室全程参与监督。
（二）参加竞聘人员应保证所提供个人信息真实无误，一经发现虚报或伪造，取消其竞聘资格。
（三）评委及工作人员应认真履行职责，严格遵守保密纪律，自觉接受监督，确保竞聘工作公平公正。
（四）报名人员无符合条件人选或考察人选不足以胜任竞聘岗位的，岗位取消。
荆门市城市建设投资控股集团有限公司
人力资源部
2025年2月28日
