为贯彻落实全省高质量发展大会和省委、省政府提出实施“百万英才汇南粤”行动计划有关要求，满足英红镇居民日益增长的医疗卫生需求，提升本镇医疗服务水平，并为医院的升级与发展储备必要的人才资源，结合我院当前人才队伍现状和业务发展需要，特制定本招聘方案，面向社会公开招聘临床医学专业医生及医学影像专业人才。
一、招聘原则
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德；
2.具备岗位所需的专业或者技能条件；
3.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；符合招聘岗位的年龄条件及其他资格条件，考生年龄计算至招聘报名截止日为止；
4.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员，以及法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。
二、招聘岗位及要求
（一）临床医学专业医生（2名）
1.学历与资质：具备全日制大专及以上学历，临床医学专业毕业，持有医师资格证书。具备中、高级职称人员优先聘用。
2.工作经验：拥有至少2年临床工作经验，熟练掌握内科、外科等常见疾病的诊断、治疗及预防方法，能够独立处理各类常见病、多发病及部分疑难病症。
3.专业技能：具备扎实的医学基础知识和临床操作技能，熟悉各类医疗仪器的操作规范，能够准确进行病情评估和诊断。
4.职业素养：具有良好的职业道德和敬业精神，责任心强，工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
（二）医学影像专业人员（1名）
1.学历与资质：具备全日制大专及以上学历，临床医学或医学影像相关专业毕业，持有医师资格证书。具备中、高级职称人员优先聘用。
2.专业能力：熟悉各类医学影像设备的操作规范和图像解读，如DR、CT等，能够准确出具影像检查报告，并对检查结果进行初步分析和诊断。
3.技术要求：熟练掌握医学影像学的基本理论和知识，能够运用专业知识对影像资料进行准确地分析判断，为临床诊断提供可靠的依据。
4.职业素养：具有严谨的工作态度和高度的责任心，注重细节，确保影像检查的准确性和安全性。
同时，我们也热烈欢迎符合条件的退休前辈踊跃应聘，您的丰富经验和专业知识将为我们的医疗团队增添新的力量。
三、招聘程序
（一）报名方式
1.报名时间：从即日起至招聘岗位名额招满为止。
2.报名方式：应聘者需将个人简历、学历证书、医师资格证书、职称证书等相关材料的扫描件发送至指定邮箱（yinghongyiyuan@163.com），邮件主题格式为“应聘岗位 + 姓名”。
3.联系方式：英红镇卫生院办公室0763-2500025
（二）资格审查
1.对应聘者提交的材料进行初步审核，筛选出符合招聘条件的人员。
2.通知符合条件的应聘者参加笔试和面试。
（三）考试方式
考试由笔试、操作、面试三部分组成（成绩占比笔试40%、操作30%、面试30%），时间、地点另行安排，具体以医院通知为准。
1.笔试：主要考察应聘者的医学基础知识、专业知识和综合分析能力。笔试内容根据不同岗位设置相应的试题。
2.面试：采用结构化面试的方式，主要考察应聘者的专业能力、沟通能力、应变能力、职业素养等方面。面试评委由卫生院相关领导组成。
3.操作：针对临床医学专业医生岗位，设置实践操作考核环节，考察应聘者的临床操作技能和实际工作能力。
（四）成绩公布
1.考试总成绩在考试结束后5个工作日内在英德市医共体英红分院（英红镇卫生院）院务公开栏进行公示。
2.考试结束后，根据考试总成绩，在考试总成绩的考生中，从高分到低分按相应岗位招聘人数等额确定体检人员名单。如同一岗位考生总成绩相同的，有相应的专业技术资格证，则按照资格证的正高、副高、中、初级顺序依次确定名次；如资格证的等级相同，则由英德市医共体英红分院（英红镇卫生院）组织考生抽签确定。
（五）体检
体检医院为英德市医共体英红分院（英红镇卫生院）。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检费用由考生自理。
（六）公示
入围名单将于考试结束后在英德市医共体英红分院（英红镇卫生院）院务公开栏进行公示5个工作日。
四、薪酬待遇
招聘人员为英德市医共体英红分院（英红镇卫生院）合同制职工，享受相应级别岗位薪酬及福利待遇。
五、其他事项
1.应聘者应确保所提供的个人信息和材料真实、准确，如有弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。
2.本招聘方案未尽事宜，请咨询英红镇卫生院办公室。
英德市医共体英红分院（英红镇卫生院）
2025年3月31日
