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一、公司简介
（一）中国稀土集团创新科技有限公司
中国稀土集团创新科技有限公司（以下简称“中稀科创”）成立于2023年12月，注册地为深圳市南山区，是中国稀土集团直管企业、全资子公司、新材料与终端应用领域唯一的专业化发展平台、深圳创新总部基地运营单位。主要从事稀土及新材料领域技术研究、试验发展和产业投资，提供成套装备和技术咨询服务以及稀土进出口及贸易等业务。中稀科创将围绕新能源及电子信息产业、高端生物医疗、绿色双碳领域等重点方向，打造一批稀土新材料龙头企业，成为集团公司第二增长曲线，建成世界一流稀土新材料产业集团。
（二）中稀（深圳）研究院有限公司
中稀(深圳)研究院有限公司（以下简称“中稀研究院”）成立于2024年12月，注册地为深圳市南山区，是中国稀土集团直管企业、全资子公司、中国稀土集团研究院实体单位，主要从事稀土及新材料领域技术开发、技术推广和科技服务等业务。中稀研究院具有领先的技术研发优势：拥有国家离子型稀土工程技术研究中心等国家级科研平台和离子型稀土开采技术体系、稀土分离技术体系、稀土基础材料技术体系、稀土新材料技术体系四大技术体系；拥有稀土绿色开采工艺、高效萃取分离工艺和超高纯及特殊物性稀土氧化物制备技术等国内领先的行业工艺技术。中稀研究院将围绕“出平台、出成果、出人才、出效益”努力建成国家战略科技领先、国际一流的稀土研发平台并成为促进国家稀土科技高水平自立自强的稀土战略科技力量。
二、竞聘范围
面向中国稀土集团有限公司总部和所属企业在岗职工。
三、竞聘岗位
注：以上竞聘岗位职责详见
附件，以上岗位总经理/副总经理人选不足时，将从报名人员中择优选聘负责人。
四、基本条件
1.思想政治素质好，能不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”、拥护“两个确立”，作风严谨务实，注重团结协作，对企业忠诚，对做强做优中稀科创、中稀研究院充满信心；
2.清正廉洁，未受到党纪、政纪处分，或虽受处分，但已过影响期；
3.具备符合岗位要求的专业知识和工作能力，具有相关工作经验；
4.近2年年度绩效考核结果均为称职及以上；
5.具有良好的心理素质、承压能力和能够正常履行职责的身体条件，能接受出差、外派到项目一线工作。
五、资格条件
（一）应聘部门总经理（主任），需具备如下条件之一：
1.具备集团公司总部部门内设机构正职级或在集团公司总部部门内设机构副职级或相当管理职级任职累计满2年；未满2年的一般应当在同层级副职岗位和下一层级正职岗位工作累计5年以上，其中“未满2年”的在下一层级正职岗位或相当职级任职时间不少于1年;
2.从外部引进且尚未套改集团公司职务职级的具备相当层级的人员。
（二）应聘部门副总经理（副主任），需具备如下条件之一：
1.具备集团公司总部部门内设机构副职级或在下一层级正职岗位或相当职级任职时间满3年；不满3年的应在下一层级正职岗位与副职岗位或相当职级任职时间累计满5年，其中“未满3年”的在下一层级正职岗位或相当职级任职时间不少于1年；
2.从外部引进且尚未套改集团公司职务职级的具备相当层级的人员。
（三）一般应具有研究生及以上文化程度；竞聘财务部负责人需具有会计师、审计师及以上职称（含注册会计师）。
（四）综合管理部、人力资源部、党群工作部相关岗位应为中共党员。
（五）特别优秀的可适当放宽资格条件。
六、竞聘方式
本次竞聘包括报名→资格审查→竞聘演讲→现场答辩→评委评分→任前考察→研究决定→任前公示→聘任。
七、报名安排
1.报名时间：即日起至3月30日，逾期报名不予受理。
2.报名方式。报名人员填写《报名表》（详见附件），将报名表电子版和手签扫描版连同毕业证、学位证、执业资格证、获奖证书等材料，以压缩文件（文件命名为：姓名+应聘岗位名称）方式发送至中国稀土集团创新科技有限公司人力资源部邮箱：zxkcrlzyb@regcc.cn。任职年限计算截至2025年2月28日。
八、其他事项
1.参加竞聘的人员要对提交的报名信息的真实性负责。弄虚作假的，一经发现取消竞聘资格；
2.如出现报名符合条件人数少于（不含）2人，不能形成有效竞争的情况，该岗位不再进行此次竞聘。
附件：
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